| 326. |
Chris Woerts is duidelijk geen arbeidsdeskundige en Vandaag Inside geen wetenschappelijk bureau
10 mei 2024 10 mei 2024 | HR-kiosk & Vandaag Inside | Andries Bongers | Voetbalclubs, Transfersysteem, Transfersom, Opzegtermijn, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Diarra-zaak ... mogelijk, tenzij er een zogenaamd tussentijds opzeggingsbeding is afgesproken Natuurlijk kunnen partijen een extra beding inbrengen in het contract, bijvoorbeeld een afkoopsom ... |
| 327. |
Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
27 maart 2024 27 maart 2024 | NVP | Andries Bongers | Discriminatie, Sollicitatiecode, NVP, Eerste Kamer, College voor de Rechten van de Mens, Arbocatalogus ... had tot doel vooral onbedoelde discriminatie tegen te gaan. Dit werd destijds door vrijwel alle partijen in de Tweede Kamer onderschreven. Het is dan ook bijzonder dat de wet is verworpen door ... |
| 328. |
Kamermeerderheid draait de veelbesproken Pensioenwet liever vandaag nog terug
18 januari 2024 18 januari 2024 | Volkskrant | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Pensioenfondsen, Schouten, Agnes Joseph ... andere grote verkiezingswinnaars, de PVV en de BBB, aan zijn zijde. Drie van de vier formerende partijen willen de Pensioenwet, die nog geen jaar geleden is ingegaan, nu alweer flink op de ... |
| 329. |
Moeten kennismigranten geweerd worden?
8 januari 2024 8 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Kennismigranten, Technische opleidingen, 30%-regeling, Hoogwaardige technische opleidingen Het (demissionaire) Kabinet en vooral de partijen die een coalitie gaan vormen, willen de instroom van migranten sterk verminderen. Een onderdeel van de vermindering is het sterk terugdringen van ... |
| 330. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement ... is belangrijk om van tevoren een duidelijk verzuimbeleid op te stellen. Dit is prettig voor beide partijen. Hierin kun je bijvoorbeeld vermelden op welke wijze een werknemer zich ziek moet ... |
| 331. |
Tweede Kamer zwakt voorstel voor hoger minimumloon af
10 oktober 2023 10 oktober 2023 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Minimum Loon, Tweede Kamer, Toeslagen, AOW, Financiering, Loongebouw, Merknemers.nu ... 1 januari 2024 om de koopkracht voor werknemers met een laag loon flink te verbeteren. Maar als de partijen in de Tweede Kamer met extra uitgaven komen, moeten ze ook aangeven waar ze het geld ... |
| 332. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... belangrijk om samen te werken met onderwijsinstellingen, brancheorganisaties en andere relevante partijen om deze uitdaging aan te gaan en ervoor te zorgen dat er voldoende gekwalificeerd ... |
| 333. |
Nieuwe normeringen bij veiligheidsschoeisel
19 juli 2023 19 juli 2023 | veiligheidsnormeringen, veiligheidsschoeisel, CE-keurmerk, EN ISO 2045, EN ISO 20345, Bowork, werknemersveiligheid, perforatie bescherming, slipweerstand, waterdichtheid, S6 norm, S7 norm, WRU, WPA, kruipneuzen slijtage, elektrische isolatie, laddergrip, normwijzigingen., Veiligheidsnormeringen, Veiligheidsschoeisel, Werknemersveiligheid, Perforatie bescherming, Slipweerstand, Waterdichtheid, Kruipneuzen slijtage, Elektrische isolatie, Laddergrip, Normwijzigingen ... en thermische risico's, slipweerstand, ergonomie en aanpasbaarheid aan schoenen met inlegzolen. Partijen als Bowork werken al met de nieuwe normeringen. Zij kunnen je goed adviseren. Bij ... |
| 334. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO ... ’s-Hertogenbosch 14 juni 2022, ECLI:NL:GHSHE:2022:1849 (het is niet inzichtelijk of de partijen in desbetreffende zaak zich over de formulering van de vragen reeds bij akte hebben ... |
| 335. |
De kogel is door de kerk, de wet toekomst pensioen is aangenomen
31 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, Agnes Jongerius, FNV, WTP, Zware beroepen ... gronden werd aangenomen, maar of er voldoende stemmen geronseld konden worden bij de niet-coalitiepartijen. Het ging moeizaam, maar met een vage toezegging van Minister Schouten over een regeling ... |
| 336. |
Wordt uitstel afstel?
23 mei 2023 23 mei 2023 | HR-kiosk ANP | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Schouten De belangrijkste reden voor het uitstel is dat diverse partijen er (nog) niet van overtuigd zijn dat het nieuwe pensioenstelsel een verbetering is of zelfs noodzakelijk. Pensioenfondsen krijgen nu ... |
| 337. |
Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?
25 mei 2023 25 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegclausule, Opzegtermijn, Bepaalde tijd ... Contract voor bepaalde tijd Maar hoe staat het dan met een overeenkomst voor bepaalde tijd? Beide partijen dienen zich nadrukkelijk aan de overeengekomen termijn te houden. Dus als Slot en Van ... |
| 338. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage ... heeft op ontslag aangedrongen en medewerker heeft zich daar (formeel) tegen verzet. Tussen partijen zijn beroepsmatige meningsverschillen ontstaan over de wijze waarop de werknemer de ... |
| 339. |
CDA-denktank : Pensioenwet wordt een ramp!
20 mei 2023 20 mei 2023 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenwet ... saillant, omdat voor de pensioenplannen steun nodig is van de gehele coalitie plus linkse oppositiepartijen PvdA en GL. CDA-senatoren niet op de hoogte Opmerkelijk is dat de CDA-senatoren niet op ... |
| 340. |
Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Personeel, Arbeidsmarkt ... van ideale matches door werknemers aan werkgevers te koppelen. Een van de voordelen is dat deze partijen gebruikmaken van een groot netwerk aan kandidaten. Bovendien zijn er bureaus die in ... |
| 341. |
Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Secundaire arbeidsvoorwaarden ... vacatures in Nederland. Op welke manier probeert jouw organisatie zich te onderscheiden van andere partijen, om nieuwe medewerkers aan te trekken? Een van de zaken waar steeds vaker op ingezet ... |
| 342. |
Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever
5 mei 2023 5 mei 2023 | Loonvordering, TWK, Terugwerkende kracht, Ziekengeld, ZW-uitkering ... cao-loon dus nooit met terugwerkende kracht verhoogd worden. De Hoge Raad heeft bevestigd dat cao-partijen aan een cao terugwerkende kracht kunnen toekennen. De Hoge Raad heeft zich nog niet ... |
| 343. |
Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?
11 mei 2023 5 april 2023 | Eigenrisicodrager, Dagloonberekening, CAO-verhoging, Ontslag (UWV), Terugwerkende kracht ... cao-loon dus nooit met terugwerkende kracht verhoogd worden. De Hoge Raad heeft bevestigd dat cao-partijen aan een cao terugwerkende kracht kunnen toekennen. De Hoge Raad heeft zich nog niet ... |
| 344. |
Iedereen een extra pensioenpotje en heel wat belastingvoordeel
25 april 2023 9 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenpotje, Banksparen, Lijfrente, Premievrij, Pensioen ... uitkeert, is nog maar te bezien. Neem nu bijvoorbeeld de al jarenlange wens van sommige politieke partijen om AOW’ers ook premie AOW te laten betalen. Anders gezegd de gewone maximale heffing ... |
| 345. |
Stagepact MBO 2023-2027: stage lopen mag geen geld meer kosten
12 mei 2023 21 februari 2023 | Ministerie van Onderwijs | Andries Bongers | Stage, MBO, 2023, 2027 ... Dat is één van de maatregelen in het ‘Stagepact MBO 2023-2027’, waarin verschillende partijen harde afspraken hebben gemaakt om de positie van mbo-studenten te ... |
| 346. |
De ‘Gehaktballenuitspraak’ is voer voor discussie
9 mei 2023 15 december 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat ... zijn om vrij snel duidelijkheid over hun rechtspositie te verkrijgen. Wel is instemming van beide partijen vereist, dus ook van het betreffende pensioenfonds. Enkele gedachten over de uitspraak ... |
| 347. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... van redelijkheid en billijkheid moet wijken. Mogelijkheid van fiscaal voordeel voor beide partijen is niet overwogen In een procedure voor het hof ging het over het eenzijdig wijzigen ... |
| 348. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode ... uren gewerkt zou hebben. Het gaat evenwel uitdrukkelijk om een vermoeden, dus als één van de partijen kan hardmaken dat in enige periode de werknemer beslist niet dat aantal uren gewerkt zou ... |
| 349. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief ... gebaseerd op de theoretische levensverwachting. Allemaal erg belangrijk; maar betrokken partijen in dat proces komen er wel uit. Later kom ik hierop terug. Pensioenverzekeraar Ik wil ... |
| 350. |
Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst
1 mei 2023 12 april 2022 | Pensioenlogica.nl | Premieovereenkomst, Pensioenpremie, Keuzebegeleiding, Wet Toekomst Pensioenstelsel ... geeneens definitief en is nog in ontwikkeling! Alleen in zeer uitzonderlijke gevallen willen beide partijen afwijken. Hoe solidair is het om zo snel binnen het transitieproces de flexibele ... |