| 1. |
Functiebeschrijving
8 maart 2018 Functiebeschrijving In de meeste organisaties worden in het kader van functiewaardering de aanwezige en nog te vervullen functie(s) geanalyseerd en omschreven, wat leidt tot een aantal functiebeschrijvingen. De ... |
| 2. |
Profiel kandidaat
8 maart 2018 Kandidaat Aan de hand van een functiebeschrijving kunnen eigenschappen c.q. competenties waaraan de kandidaat (gegadigde, degene die solliciteert) moet voldoen, worden opgesteld. Eisen ten aanzien van ... |
| 3. |
Administratie
12 maart 2018 Administratie Aan werven en selecteren zit veel papierwerk vast (digitaal en/of op papter), onder meer: Schrijven van brieven (in enkele gevallen e-mails): bericht van ontvangst van de sollicitatiebrief en cv, ... |
| 4. |
Solliciteren op de eigen functie
17 augustus 2014 8 april 2017 | Ontslag, Sollicitatieplicht, Reorganisatie Inhoud Arbeidsrecht Reorganisatie Interne sollicitatie procedure Arbeidsrecht Formeel zijn werknemers niet verplicht te solliciteren op hun eigen baan. Het gaat in een dergelijke situatie om ... |
| 5. |
Functiewaardering (inleiding)
26 juli 2011 11 juli 2020 | Functiewaardering, Functieclassificatie, Functiebeschrijving ... voor de werknemers meer begrijpelijk en aanvaard worden. Deze beschrijvingen noemt men ook wel organieke functiebeschrijvingen. Generieke functiebeschrijvingen Nog een stap verder is het ... |
| 6. |
Preventiemedewerker
3 oktober 2009 25 februari 2025 | Arbeidsomstandigheden, Preventiemedewerker, Arbowet, Risk management, Taken, Functiebeschrijving, Vertrouwenspersoon, Merknemers Inhoud Taken en functiebeschrijving Geen certificaat Ontslagbescherming Werkgever eindverantwoordelijke Minder dan 25 werknemers Laat werknemers eigen preventiemedewerker kiezen Inspectie SZW ... |
| 7. |
Beoordelen
25 augustus 2016 28 mei 2020 | Beoordelingsgesprek, HRM, POP, Resultaat-evaluatie, OKR, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Actieplan, Onvoldoende Inhoud Inleiding Waardeoordeel Meerdere beoordelaars Beoordelingsfouten Beoordelingsmethoden Verschil beoordelings- en functioneringsgesprek Stop nou eens met het beoordelingsgesprek Het ... |
| 8. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren Inhoud Ontslagroute vanaf 1 juli 2015 Transitievergoeding en aanzegtermijn Verzoekschriftprocedures in plaats van dagvaarding Hoger beroep onder de WWZ Afspiegelingsbeginsel vanaf 1 juli 2015 ... |
| 9. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling Inhoud Uiteenlopende taken Hoofdtaken PO Automatisering Semler-methode HR en medewerker niet op een lijn Explosieve groei aan adviesbureaus Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR HR mist ... |
| 10. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers Je hoort het steeds vaker dat functioneringsgesprekken (of beoordelingsgesprekken) zijn afgeschaft. Er worden dan allerlei argumenten genoemd, waarom een beoordelingsgesprek niet nuttig is, ... |
| 11. |
Mag een assistent bewindvoerder de titel van bewindvoerder gebruiken in de correspondentie?
22 oktober 2018 1 augustus 2018 | Bewindvoerder, Vervanging, Reglementen, Statuten, Taakdelegatie Vraag Als een medewerker als assistent bewindvoerder een arbeidsovereenkomst heeft maar als bewindvoerder haar titel draagt en gebruikt in de correspondentie extern, kan dit dit arbeidsrechtelijk ... |
| 12. |
Dekken uw huidige functieomschrijvingen nog wel de lading?
3 juni 2018 5 juni 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Functiewaardering, Functiebeschrijving, Competenties Iedere baan of functie bestaat uit verschillende taken, die na verloop van tijd verschuiven of een andere invulling krijgen. Daardoor sluiten ze niet altijd goed aan bij competenties, voorkeuren of ... |
| 13. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden Vraag Mag werkgever de functie van werknemer (= medewerker PZ) verrijken met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur? Medewerker ambieert deze werkzaamheden niet (veelal het bijwonen van ... |
| 14. |
Employer brand & recruitmentmarketing
1 april 2018 4 april 2018 | Randstad | Fred Barkhuis | Employer branding, Functiebeschrijving, Recruitment, Randstad In tien jaar is employer branding een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering geworden, waarmee de hele organisatie rekening moet houden. In de toekomst voorzien we wereldwijd grote ... |
| 15. |
Functie-omschrijving voor een RvC-lid
15 juli 2017 18 juli 2017 | OR-net | Fred Barkhuis | Commissaris, Functiebeschrijving, Ondernemingsraad Tot voor kort benoemde de Raad van Commissarissen zijn eigen, nieuwe collega’s. Op basis van welke criteria dat gebeurde, bleef vaak onduidelijk. Hoogleraar Pieter Jagersma onderzocht welke ... |