| 326. |
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
16 mei 2015 4 juni 2024 | Wet Werk en Zekerheid, Ketenregeling, WWZ, Agrarische sector, Tussenpoos, AOW-gerechtigd ... een proeftijd is bij korte contracten niet meer mogelijk en er komt een transitievergoeding bij ontslag. Met de 7+8+8-regel vult u deze bepalingen praktisch in. De 7+8+8-regel heeft drie ... |
| 327. |
Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
18 mei 2015 21 maart 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Oproepcontract, Oproepovereenkomst, WWZ ... niet meer mogelijk zijn. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Er komt er een betere ontslagbescherming voor werknemers die via payrolling werken en wordt het langdurig gebruik van ... |
| 328. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren ... indien de werkgever niet aan de scholingsplicht heeft voldaan. Een werknemer kan niet meer worden ontslagen wegens disfunctioneren als blijkt dat de werkgever niet aan de scholingsplicht heeft ... |
| 329. |
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
16 mei 2015 22 mei 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Vergoeding, Aanzegtermijn, Transitievergoeding, WWZ ... betaling van een eventuele latere transitievergoeding aan medewerkers die formeel nog niet zijn ontslagen. Dat schrijft SRA in een signalering voor leden, op basis van literatuur en in de ... |
| 330. |
Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
16 mei 2015 1 oktober 2016 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Ketenbepaling ... Wet Werk en Zekerheid (Inleiding) Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen) Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten) Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht) Wet ... |
| 331. |
Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
15 augustus 2018 17 augustus 2018 | WWZ ... Opzegging arbeidsovereenkomst: i) zonder instemming werknemer ii) zonder toestemming UWV of ontslagcommissie iii) zonder dringende reden iv) zonder rechtgeldig proeftijdbeding v) in strijd ... |
| 332. |
Wet WIA (inleiding)
9 maart 2010 29 oktober 2024 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, UWV, WGA, WIA-uitkering, WIA-beoordeling ... over WIA-aanvraag Wijziging WGA vanaf januari 2017 Afspraken Marokko en Nederland veranderd Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt Geschikt voor de arbeidsmarkt Wijziging Wet ... |
| 333. |
Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
4 januari 2014 25 april 2017 | Vergrijzing, Langer doorwerken, 55pluswerkt, UWV, Arbeidsmarkt ... op basis van hun eerder verdiende, hogere loon. Oudere werknemers die binnen een jaar na ontslag bij een andere werkgever een lager betaalde baan vinden, behouden hun oude, hogere ... |
| 334. |
Wetgeving (adressen op internet)
30 juni 2011 5 juni 2017 | Overheid, HRM, Websites Websites In HR-kiosk worden in diverse subrubrieken de geldende wetten op HR-gebied (HRM) genoemd. Ook relevante wetsvoorstellen worden aangehaald. Meer informatie over diverse relevante ... |
| 335. |
Wetten en regels
1 juli 2018 15 december 2021 | MKB, Wetten, Betalingstermijn ... wat meer ondernemen.' Je moet zorgen dat ze niet helemaal bekneld raken in een deken van regels. Ontslagrecht, faillissementsrecht. Allemaal regels die het voor mensen heel erg moeilijk maakt om ... |
| 336. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement ... ingestemd. Het gaat om het volgende: een verbod op alle vormen van minder gunstige behandeling of ontslag vanwege de aanvraag of opname van ouderschapsverlof; een werknemer kan de werkgever ... |
| 337. |
Wetten flexibiliteit en zekerheid
21 januari 2011 3 juni 2017 | Wetten flexibiliteit en zekerheid Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde en onbepaalde tijd, ontslag nemen of krijgen en de proeftijd, het wordt allemaal in de diverse subrubrieken besproken. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek ... |
| 338. |
Wijziging arbeidscontract
19 oktober 2009 17 september 2019 | Arbeidsovereenkomst, Wijzigingsbeding, WOR, Art. 27 WOR, Instemming, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), WAB ... Wederzijdse instemming Instemming OR Functiewijziging Taxi Hofman-arrest Wijzigingsontslag Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt nieuw arbeidsovereenkomst mogelijk Eenzijdig ... |
| 339. |
Wijzigingen Zorgverzekering 2017
30 september 2016 4 augustus 2017 | Zorgverzekering, 2017 ... Eigen bijdrage langdurige zorg aan huis gestegen 200 miljoen extra voor verpleeghuizen Zorg smeekt ontslagen werknemers terug te keren Zorgpremie schíet omhoog Zorgverzekeringen veranderen ieder ... |
| 340. |
Ziektewet (inleiding)
13 juni 2013 3 mei 2023 | Ziektewet, Arbeidsinactiviteit, Ziekmelding, Ontslag, Premiedifferentiatie, Postcontractueel beding, Nawerkingsbepaling, Nawerking ... Belastingplan 2014 (september 2013) Foutmarge van gemiddeld 35% in premiebeschikkingen Ontslagen door ziekmelding, wat kan HR daarvan leren Naslag Weer fouten in premiebeschikking ... |
| 341. |
Zorg en welzijn (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 25 mei 2014 | Arbeidsmarkt, Zorg, Welzijn ... een warme overdracht aan een andere instelling is voor alle partijen te verkiezen boven gedwongen ontslag. Er moet ook mobiliteit op gang komen naar andere branches. Vaak is het nodig medewerkers ... |
| 342. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... van medicijnenfabrikanten over prijzen gewenst Zorgmedewerkers vaker ziek en nemen vaker ontslag Maatregelen tegen misstanden bij zorgaanbieders Gezondheid en zorg internationaal ... |
| 343. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 1 juni 2023 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht ... Sites Belastingdienst en Kamer van Koophandel Arbo Samenwerking met MKB en VNO-NCW Ontslagen werknemers in de zorg worden zzp-er Eerlijke behandeling voor zzp-er Rutte ziet weinig ... |
| 344. |
Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden
31 augustus 2020 2 september 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, 2020 ... de wettelijke transitievergoeding toe te kennen. Volgens de werkgever zijn er verschillende ontslaggronden in het spel. De belangrijkste is de g-grond, de verstoorde arbeidsrelatie. Maar de ... |
| 345. |
Ontslag bestuurder: een juridisch mijnenveld
16 december 2018 17 december 2018 | CM | Fred Barkhuis | Ontslag, DGA Wie statutair bestuurder is van een bv of een niet-beursgenoteerde nv, heeft zowel een vennootschapsrechtelijke als een arbeidsrechtelijke verhouding met de vennootschap. |
| 346. |
Ontslag bij bereiken van pensioenleeftijd
10 november 2017 10 november 2017 | Ontslag, Pensioenleeftijd, Opzegtermijn ... leeftijd). Er is niets vastgelegd in zijn arbeidsovereenkomst. Nu vraagt de werkgever dat hij een ontslagbrief schrijft. Is dit logisch? Ze geven aan dat zij een vaststellingsovereenkomst niet ... |
| 347. |
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
19 december 2015 22 december 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ In een rechtszaak - klein bedrijf met 5 werknemers - blijkt dat de werkgever iemand wil ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de ... |
| 348. |
Ontslag chauffeur o.m. wegens alcoholgebruik
17 mei 2016 18 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag ... tot het verrichten van de bedongen werkzaamheden (wel passende arbeid). De chauffeur is terecht ontslagen en moet ook de proceskosten ... |
| 349. |
Ontslag door functieverval gaat niet zomaar
19 april 2015 20 april 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Voordat u overgaat tot ontslag van een werknemer vanwege functieverval, zal u eerst voor hem een nieuwe functie moeten zoeken. Laat u na om de omscholings- en herplaatsingsmogelijkheden goed te ... |
| 350. |
Ontslag nemen na te late of onjuiste salarisbetaling
20 juli 2017 21 juli 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Loonbetaling, Ontslag, Salaris Liefst 55 procent van de Nederlandse ondervraagden krijgt regelmatig zijn salaris te laat. Opletten, want het kan gemakkelijk leiden tot een ontslag van een werknemer die je graag zou willen behouden. |