Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beƫindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Nieuwe versie Uitvoeringsregels Ontslag
vr 11 okt 2019 | Bron:
UWV
| Auteur:
Fred Barkhuis
| Trefwoorden:
Ontslag
,
Bedrijfseconomisch
,
Langdurige arbeidsongeschiktheid
,
UWV
,
2019
Vanaf 1 oktober 2019 geldt er een nieuwe versie van de Uitvoeringsregels Ontslag. Het gaat om de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen (BE) en Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (LAO).
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
Ontslag door de werkgever
Werkloosheid (cijfers)
Ontslag op eigen verzoek
Ontslag met wederzijds goedvinden
Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
Wederindiensttredingsvoorwaarde
Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
Coronavirus
Wet WIA (inleiding)
Vergunningen
Transitievergoeding (inleiding)
Ouderschapsverlof
Concurrentiebeding
Vaststellingsovereenkomst
Non-actiefstelling
Werkloosheid (inleiding en begrippen)
Werknemersverzekeringen (tabellen)
Wet langdurige zorg (tabellen)
Ontslag op staande voet
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag 2018
Uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid 2019
Tekenbonus populair
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte
55.903 banen van banenafspraak in 2019 gerealiseerd
FNV geeft antwoord op rechten werknemers bij een faillissement
Publiek servicepunt voor werkgevers
Nogmaals e-Herkenning
Hoge Raad verbiedt slapend dienstverband
Werkgevers vragen brede kennis en vaardigheden
Einde slapende dienstverbanden nabij
Wijzigingen in uitvoeringsregels bedrijfseconomisch ontslag per 1-10-2019
Onderzoek slechte dienstverlening overheidsinstanties
Kleine helft vacatures moeilijk te vervullen
Efficiƫnter gebruik loonaangifteketen mogelijk
Kantoor UWV wordt grondstoffendepot
UWV stapt af van laagste beslagvrije voet bij meerdere beslagleggers
Robots kunnen niet iedereen vervangen
Vierde bestuurslid Bestuur van UWV
Vorige
Overzicht
Volgende