426. |
Nederduitse ontslagvergoedingen: dubbele (niet-)heffing nog steeds mogelijk.
2 april 2016 5 april 2016 | Taxence | Fred Barkhuis | Grensarbeider, Ontslag / Transitievergoeding, Duitsland ... de komst van het nieuwe belastingverdrag gaat Nederland voor verdeling van het heffingsrecht over ontslagvergoedingen uit van het nieuwe OESO-commentaar. Of Duitsland deze visie volgt is onzeker, ... |
427. |
Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte
29 februari 2020 2 maart 2020 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Ontslag, Loonaangifte, UWV Sinds 1 januari 2020 zijn werkgevers verplicht om de ontslagreden van de betrokken werknemer te vermelden in de loonaangifte. Het idee is dat het UWV daarmee een extra controlemogelijkheid krijgt ... |
428. |
Versoepelen ontslagrecht geen optie
17 juni 2017 19 juni 2017 | FOK.nl | Fred Barkhuis | Ontslagrecht, Vakbond, FNV, Werkgevers Een verdere versoepeling van het ontslagrecht is geen optie voor vakbond FNV, aldus FNV-vicevoorzitter Mariëtte Patijn. Volgens haar betekent dit dat er geen nieuw allesomvattend akkoord tussen ... |
429. |
Zorg smeekt ontslagen werknemers terug te keren
4 augustus 2017 7 augustus 2017 | AD | Fred Barkhuis | Zorg, Vacature, 2017, Ontslag, Werknemers De Nederlandse zorginstellingen gaan de vele tienduizenden mensen die de afgelopen jaren zijn ontslagen als gevolg van zware bezuinigingen persoonlijk aanschrijven met het verzoek om terug te ... |
430. |
Twee ton aan ontslagvergoeding zal na 1-1-2020 heel veel lager zijn
19 november 2019 21 november 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Ontslagvergoeding, Billijke vergoeding, Kantonrechter, Kantonrechtersformule, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Een monteur die zijn ontslag op staande voet aanvocht, werd in eerste instantie bij de kantonrechter in het ongelijk gesteld. In hoger beroep bepaalde het Hof echter dat hij ruim twee ton ... |
431. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ... |
432. |
Meer hulp voor ontslagen winkelmedewerkers
1 mei 2016 3 mei 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Arbeidsinactiviteit, UWV, Asscher De sociale partners in de detailhandel gaan zich inzetten om mensen die hun baan verloren (V&D, Perry Sport e.a.) snel aan ander werk te helpen. Het gaat om een aanvulling op de dienstverlening van ... |
433. |
Rechter draait ontslag zieke marathonloper terug
12 januari 2015 13 januari 2015 | Losseveter.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Een medewerker werd op staande voet ontslagen omdat hij tijdens zijn ziekte een marathon liep. De rechter oordeelt echter dat het bedrijf nooit op de stoel van arts had mogen gaan zitten. |
434. |
Top 10 redenen ontslag op staande voet
23 mei 2015 27 mei 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Ontslag Dit zijn de eerste drie redenen: 1. Fraude (18 procent), 2. Diefstal en verduistering (16 procent) en 3. Te laat komen (13 procent). |
435. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ontslag |
436. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd ... al had aangegeven dat ze wil doorwerken na haar 65ste. De werkgever vraagt daarom toch nog een ontslagvergunning aan Ze stelt dat in haar arbeidsovereenkomst geen pensioenontslagbeding is ... |
437. |
Opzegtermijn bij ontslag via kantonrechter gewijzigd
8 januari 2013 9 januari 2013 | VBTM | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Opzegtermijn De Wet vereenvoudiging regelingen UWV maakt dat vanaf 1 januari 2013 er qua opzegtermijn geen verschillen meer zijn tussen een ontbinding van de arbeidsovereenkomst via de kantonrechter en ... |
438. |
Bedrijven stellen ontslagen tot na 1 juli 2015 uit om geld te besparen
15 oktober 2014 21 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Participatiewet Maar is dit wel een juiste gedachte? Nee, als de ontslagreden niet discutabel is - zoals om economische redenen - volstaat een gewone opzegtermijn en een ontslagvergunning UWV, tot 1 juli 2015 ... |
439. |
Dossieropbouw bij ontslag: hoever ga je terug?
22 november 2017 23 november 2017 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Personeelsdossier, Kantonrechter, Dossier, Ontslag Wie een medewerker wil ontslaan wegens disfunctioneren of slecht werknemerschap, moet het dossier op orde hebben. Maar de rechter accepteert het niet wanneer er oude koeien uit de sloot worden ... |
440. |
Moet bij een massaontslag de CEO niet als eerste worden ontslagen?
10 augustus 2024 10 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Massaontslag, Visie, Strategie, Doelstellingen, Bezuiniging ... na meerdere jaren ontdekt dat op basis van verkeerde aannames er honderden mensen moeten worden ontslagen, drastisch bezuinigd en de tarieven verhoogd moeten worden en dan ook nog eens een ... |
441. |
Overgangsregeling ontslaggeld ook voor banksparen
18 november 2013 19 november 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Werknemers die hun ontslagvergoeding willen storten op een bankspaarrekening, kunnen ook gebruikmaken van de overgangsregeling die geldt in 2014. |
442. |
Startersgolf door ontslagen zorgverleners
31 juli 2014 4 augustus 2014 | Top50-onbezorgd.nl | Fred Barkhuis | ZZP-er ... van 2012. De groep startende ondernemingen bestaat voor een groot deel uit eenpitters die na ontslag voor zichzelf beginnen. Zij leveren vaak goedkopere zorg dan gevestigde partijen. ... |
443. |
Theresa May neemt ontslag
24 mei 2019 25 mei 2019 | Krant | Fred Barkhuis | Brexit, 2019, Theresa May Een journalist in Nederland vatte het als volgt samen: ''Theresa May biedt op 7 juni 2019 haar ontslag aan aan de koningin. Onvermoeibaar bouwde ze aan het grootste Britse politieke project van na ... |
444. |
Uitvoeringsregels ontslag via het UWV per 1 augustus 2018 gewijzig
6 augustus 2018 7 augustus 2018 | UWV | Fred Barkhuis | Uitvoeringsregeling, UWV, 2018, Ontslag Een bescheiden brouwsel van 6 augustus 2018 van niet minder dan 107 bladzijden. Benieuwd hoeveel werkgevers genoodzaakt zijn hun vakantie per direct op te zeggen. |
445. |
Uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid 2019
1 oktober 2019 2 oktober 2019 | UWV | Fred Barkhuis | UWV, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Ontslag, Hoge School De UWV Uitvoeringsregels ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid (hierna: Uitvoeringsregels) bevatten een artikelsgewijs overzicht van de relevante wettelijke en ministeriële regels over ... |
446. |
Verplicht pensioenontslag KLM-vliegers geen leeftijdsdiscriminatie
22 juli 2012 24 juli 2012 | Loonzaken | Fred Barkhuis | KLM, Leeftijdsdiscriminatie, Pensioenontslag, Verplicht De Hoge Raad heeft geoordeeld dat het verplichte pensioenontslag voor verkeersvliegers van KLM op 56-jarige leeftijd niet in strijd is met het verbod van leeftijdsdiscriminatie. |
447. |
Alcohol reden voor ontslag?
4 mei 2017 8 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag, Kantonrechter Wel of niet ontslag hangt sterk af van de case. We zetten er drie op rij met wisselende oordelen. |
448. |
Alcohol reden voor ontslag?
15 augustus 2012 23 augustus 2012 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag Nee, de kantonrechter Apeldoorn oordeelde dat overmatig gebruik van alcohol en drugs een verslaving is die moet worden gekwalificeerd als een ziekte. En op ziekte rust een opzegverbod. |
449. |
Anky van Grunsven: Ontslag moet makkelijker
2 mei 2017 3 mei 2017 | De Zaak | Fred Barkhuis | Ontslag, Werkgever, Werknemer ... lekker loopt. Als werkgever zit je op dat moment vast aan het personeelslid, terwijl de werknemer ontslag kan nemen wanneer hij dat wil. In Nederland wordt er op zo’n moment niet in het ... |
450. |
Kan een medewerker ontslagen worden vanwege overtreding maatregelen Coronavirus?
28 december 2020 28 december 2020 | Coronavirus, Ontslagaanzegging, Code Oranje, Ontslag op staande voet ... een medewerker alleen om dat feit kunt ontslaan, hangt af van de omstandigheden die een dergelijk ontslag rechtvaardigt. Nu de medewerker nadrukkelijk is gewaarschuwd en hij de ernst van de ... |