| 526. |
Wordt het voorwaardelijk pensioen gekort op de WW-uitkering?
22 oktober 2018 15 augustus 2018 | Voorwaardelijk, Deeltijdpensioen, WW-uitkering, Korten Vraag Met ingang van 01-09-2018 ben ik werkloos geworden na 41 dienstjaren. Het ontslag is door middel van een Vaststellingsovereenkomst (VSO). Ik heb contact opgenomen met het ABP en in overleg ... |
| 527. |
Europese steun voor ontslagen bankmedewerkers
29 juli 2018 1 augustus 2018 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Bank, Werkloosheid, Ontslag, Omscholing, Tijdelijk dienstverband Voor 450 mensen uit Friesland, Drenthe en Overijssel die hun baan bij financiële instellingen zijn verloren, is ondersteuning uit Brussel in aantocht om ander werk te vinden. Het Europees ... |
| 528. |
Kritiek op controle ontslagaanvragen door UWV
28 juli 2018 30 juli 2018 | OR-net | Fred Barkhuis | UWV, Controle, Werkgever, Ontslag, Koolmees Het UWV controleert nauwelijks of ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen wel terecht door werkgevers zijn ingediend. Dat moet volgens het CNV anders, maar Minister Koolmees ziet daar geen ... |
| 529. |
Mag een assistent bewindvoerder de titel van bewindvoerder gebruiken in de correspondentie?
22 oktober 2018 1 augustus 2018 | Bewindvoerder, Vervanging, Reglementen, Statuten, Taakdelegatie Vraag Als een medewerker als assistent bewindvoerder een arbeidsovereenkomst heeft maar als bewindvoerder haar titel draagt en gebruikt in de correspondentie extern, kan dit dit arbeidsrechtelijk ... |
| 530. |
Vaststellingsovereenkomst populairder dan ooit
27 juni 2018 29 juni 2018 | PW | Fred Barkhuis | Vaststellingsovereenkomst, Populair, Onderzoek, 2015, 2016 ... dat een vaststellingsovereenkomst met een aandeel van 70 procent de meest voorkomende vorm van ontslag was in 2015-2016. Een reden hiervoor is dat het ontslag met wederzijds goedvinden een ... |
| 531. |
Ontslag op staande voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen
29 juni 2018 4 juli 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Hoge Raad, VNO-NCW, Loondoorbetaling ... moeten doorbetalen. Zelfs als de rechter in hoger beroep oordeelt dat de werknemer terecht zijn ontslag heeft ... |
| 532. |
Geen transitievergoeding aan de gerechtigde van een onvolledige AOW–uitkering
18 juli 2018 19 juli 2018 | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, AOW ... van een transitievergoeding aan een werknemer die op of ná de AOW-gerechtigde leeftijd wordt ontslagen geen verboden leeftijdsonderscheid ... |
| 533. |
Wetsvoorstel Transitievergoeding door Tweede Kamer aangenomen
10 juli 2018 11 juli 2018 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kabinet, Compensatieregeling, Werkgevers, 2020 En nu de Eerste Kamer nog. Een grote klus van het Ministerie SZW. Er is over de transitievergoeding van overheidswege veel over geschreven. Voor degenen die (deels) de weg kwijt zijn, een overzicht ... |
| 534. |
Billijke vergoeding van ruim 6 ton
24 juni 2018 26 juni 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Billijke vergoeding, Jurisprudentie, 2018 Een medewerker wiens functie op termijn komt te vervallen, krijgt geen begeleiding van zijn werkgever. Die krijgt daarvoor een forse rekening gepresenteerd: een billijke vergoeding waarin in ... |
| 535. |
Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen
13 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot ... |
| 536. |
Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Thijs Muffels | Concurrentiebeding, Ontslag Designed by Freepik Bij een groeiende economie groeit doorgaans ook het aantal geschillen over het concurrentie- en relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Is een concurrentiebeding een adequaat ... |
| 537. |
Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!
19 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing Achtergrond foto designed by Asierromero - Freepik.com In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de ... |
| 538. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden Vraag Mag werkgever de functie van werknemer (= medewerker PZ) verrijken met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur? Medewerker ambieert deze werkzaamheden niet (veelal het bijwonen van ... |
| 539. |
Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd
5 juni 2018 7 juni 2018 | TenKateHuizinga | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wetsontwerp, 2020, Compensatieregeling, MKB, Slapend dienstverband Werkgevers die een langdurig zieke werknemer willen ontslaan, ontvangen vanaf 1 januari 2020 een compensatie voor de te betalen transitievergoeding. De Regeling compensatie transitievergoeding is ... |
| 540. |
Gele kaart voor ambtenaren verdwijnt
2 juni 2018 5 juni 2018 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Gele kaart, Ambtenaren Je hebt als ambtenaar iets gedaan dat niet door de beugel kan, maar het bestuursorgaan geeft je nog een laatste kans. Een gele kaart als het ware, die tegen de rode kaart aanschurkt. Dat is een ... |
| 541. |
Goudgerande vertrekregeling ook buitenkansje FIOD en douane
20 mei 2018 22 mei 2018 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Ontslag, Fiod ... van de Algemene Rekenkamer blijkt dat ook ambtenaren van FIOD en de douane met een flinke som geld ontslag hebben genomen. Zij vallen officieel onder de Belastingdienst, maar eigenlijk was de ... |
| 542. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ... |
| 543. |
Ontslag op staande voet dan automatisch geen transitievergoeding?
14 mei 2018 15 mei 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, Dringende reden, Ernstig verwijtbaar handelen, 2018 Het bestaan van een dringende reden voor ontslag betekent niet dat een werknemer die terecht op staande voet is ontslagen zijn recht op de transitievergoeding heeft verspeeld. Dit is wel het geval ... |
| 544. |
Gebruik transitievergoeding al voor ontslag
13 april 2018 16 april 2018 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Ontwikkelingsbudget Op dit moment is de transitievergoeding niets meer dan een verkapte werkloosheidsuitkering. Het is veel effectiever om de transitievergoeding in te zetten als persoonlijk ontwikkelbudget. |
| 545. |
Geen wachtgeld maar WW voor burgemeesters en wethouders
3 mei 2018 4 mei 2018 | Gemeente.Nu | Fred Barkhuis | Werkloosheidsuitkering, Wachtgeld, Burgermeesters, Wethouders, Wetsvoorstel De wachtgeldregeling voor gewezen politieke ambtsdragers is rianter dan de WW-uitkering. Dat zint de SP niet, zeker niet omdat de regels voor de WW de laatste jaren strenger zijn geworden. |
| 546. |
Hoogste billijke vergoeding tot nu toe
16 april 2018 18 april 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 'Billijke' vergoeding, Ontslag, UWV, Rechtbank, Non-actiefstelling Medewerker krijgt een dag nadat zijn leidinggevende ontslag heeft genomen bericht dat zijn functie is vervallen en wordt per direct op non-actief gesteld. De werknemer eist bijna een miljoen van ... |
| 547. |
Te veel opgenomen verlofdagen verrekenen met eindafrekening?
21 maart 2018 22 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Ontslag, Verrekening, Kantonrechter Een werknemer heeft 8,75 uur te veel verlof opgenomen wanneer hij uit dienst gaat. Zijn werkgever wil dat verrekenen in zijn eindafrekening, de werknemer protesteert. De kantonrechter oordeelt ... |
| 548. |
Belastingdienst verbiedt werken bij vervroegd pensioen
2 april 2018 5 april 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Ontslag, Verbod, Werken, Vervroegd pensioen U heeft ooit belastingvrij kunnen sparen voor uw pensioen. Pensioen vervangt inkomen uit arbeid. Iemand die zijn pensioen opneemt en blijft doorwerken, doet iets wat indruist tegen de fiscale ... |
| 549. |
OR Ondernemingsraad -lid mag minder gaan werken, ook als dat vrijstelling betekent
17 maart 2018 19 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Minder werken, Kantonrechter Een OR-lid verzoekt om minder te gaan werken. Haar werkgever ziet bezwaren omdat haar verzoek erop neerkomt dat ze feitelijk alleen nog als OR-lid actief zal zijn. De kantonrechter ziet het anders. |
| 550. |
Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding
28 februari 2018 1 maart 2018 | PW & Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Burn-out, Billijke vergoeding, Ontslag / Transitievergoeding, Kantonrechter Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij weigert de functie. Gevolg: burn-out en een rechtszaak. Al met al een leerzaam verhaal. |