Billijke vergoeding van ruim 6 ton

di 26 jun 2018 | Bron: Xpert | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Billijke vergoeding, Jurisprudentie, 2018

Een medewerker wiens functie op termijn komt te vervallen, krijgt geen begeleiding van zijn werkgever. Die krijgt daarvoor een forse rekening gepresenteerd: een billijke vergoeding waarin in volledige inkomenscompensatie tot aan het pensioen is voorzien.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week Celstraf voor phishing Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen Zieke buitenlandse werknemer mag in thuisland worden onderzocht Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Mondkapje verplicht anders loon inhouden uitspraak Rechtbank Familiebedrijven goed voor kwart bedrijfsomzet Geen recht op 80%-regeling als levensloopregeling is voortgezet Eens ploegendienst, altijd ploegendienst (met toeslag)? Inlener betaalt 60% van de uitzendfactuur omdat de uitzender NOW-steun ontvangt Corona-uitspraak over eenzijdige loonverlaging Zwitserland gaat informatie geven over Nederlandse rekeninghouders Niet beantwoorden van vragen bevestigt vermoeden van belastingfraude Koudetoeslag nabetalen Beperkte groei aantal kenniswerkers 30%-regeling en toch vooraf in Nederland gewoond Kamerbrief tussenresultaten onderzoek burn-outklachten Meer zelfstandigen in zakelijke dienstverlening en zorg