| 351. |
Non-concurrentiebeding ook geldig na contractvernieuwing
15 oktober 2018 17 oktober 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Non-concurrentiebeding, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Kantonrechter Kantonrechter: de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is binnen een jaar voor onbepaalde tijd voortgezet. De functie, de beloning en de overige arbeidsvoorwaarden zijn bij die voortzetting ... |
| 352. |
Technologische ondersteuning medewerkers met arbeidsbeperking
29 september 2018 2 oktober 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsbeperking, Technologische ondersteunung ... coördineren en ondersteunen met als doel meer mensen met een beperking aan het werk door ondersteunende technische ... |
| 353. |
Zo overleeft jouw curriculum vitae de '15 seconden test'
5 september 2018 7 september 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Fouten Een CV moet in 15 seconden oproepen 'Die wil ik spreken!', voor die-en-die functie'. Een CV moet je toeschrijven naar een bepaalde baan, naar welke functie is iemand op zoek? |
| 354. |
Ik kom weer in dienst bij oude werkgever, moet er een vast contract worden aangeboden?
7 december 2018 19 september 2018 | Ketenregeling, Vast contract, Onbepaalde tijd, Proeftijd Vraag Ik had een vast contract tot 1 juni 2018 en ben toen zelf uit dienst gegaan. Mijn nieuwe functie bevalt niet, ik kan per 1 oktober 2018 weer terug in dienst. Moet ik nu meteen een vast ... |
| 355. |
Moet een werknemer op detatcheringsbasis gelijk beloond worden als een vaste medewerker?
22 oktober 2018 10 september 2018 | Gelijke beloning, CAO, Detachering, EU-detacheringsregeling Vraag Is de werkgever verplicht om iemand op detacheringsbasis gelijk te belonen als de vaste medewerker. Het gaat hier om precies dezelfde functie met dezelfde werkzaamheden. De detacheerder zit ... |
| 356. |
Moet de ploegentoeslag ook tijdens de vakantie worden doorbetaald?
22 oktober 2018 1 september 2018 | Vakantie en verlof, Ploegentoeslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld Vraag Mijn man werkt ruim 6 jaar via een detacheringsbureau bij dezelfde opdrachtgever. Over al zijn gewerkte uren ontvangt hij een ploegentoeslag van 25% in verband met werken in 2 ploegen. ... |
| 357. |
Vrouwen minder vaak benaderd door recruiters
24 juni 2018 26 juni 2018 | Intermediair | Fred Barkhuis | Vrouwen, Recruiter, Arbeidsmobiliteit Opvallend is dat 41 procent van de vrouwen zegt (vrijwel) nooit te zijn benaderd voor een functie, versus 20 procent van de mannen. En als ze worden benaderd, gaat een kwart van de vrouwen nooit op ... |
| 358. |
Billijke vergoeding van ruim 6 ton
24 juni 2018 26 juni 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Billijke vergoeding, Jurisprudentie, 2018 Een medewerker wiens functie op termijn komt te vervallen, krijgt geen begeleiding van zijn werkgever. Die krijgt daarvoor een forse rekening gepresenteerd: een billijke vergoeding waarin in ... |
| 359. |
Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen
13 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot ... |
| 360. |
Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!
19 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing Achtergrond foto designed by Asierromero - Freepik.com In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de ... |
| 361. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden Vraag Mag werkgever de functie van werknemer (= medewerker PZ) verrijken met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur? Medewerker ambieert deze werkzaamheden niet (veelal het bijwonen van ... |
| 362. |
Dekken uw huidige functieomschrijvingen nog wel de lading?
3 juni 2018 5 juni 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Functiewaardering, Functiebeschrijving, Competenties Iedere baan of functie bestaat uit verschillende taken, die na verloop van tijd verschuiven of een andere invulling krijgen. Daardoor sluiten ze niet altijd goed aan bij competenties, voorkeuren of ... |
| 363. |
Trendonderzoek Salarisprofessionals 2018
26 april 2018 25 mei 2018 | NIRPA | Andries Bongers | Salarisadministratie, Onderzoek, NIRPA Voor het derde jaar op rij organiseert het Nederlands Instituut Register payroll Accounting (NIRPA) het Trendonderzoek Salarisprofessionals. Dit onafhankelijke en grootschalige onderzoek naar de ... |
| 364. |
Verschil lonen tussen mannen en vrouwen is 1 procent
21 mei 2018 23 mei 2018 | Korn Ferry & Business Insider | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Inkomen, Ongelijkheid, Belonen Bij het vergelijken van de salarissen heeft Korn Ferry rekening gehouden met factoren als de zwaarte van de functie, de sector, het bedrijf en afdeling, bijvoorbeeld IT of financiën. |
| 365. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ... |
| 366. |
Hoogste billijke vergoeding tot nu toe
16 april 2018 18 april 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 'Billijke' vergoeding, Ontslag, UWV, Rechtbank, Non-actiefstelling Medewerker krijgt een dag nadat zijn leidinggevende ontslag heeft genomen bericht dat zijn functie is vervallen en wordt per direct op non-actief gesteld. De werknemer eist bijna een miljoen van ... |
| 367. |
Nederlanders ruilen huidige werkgever liefst morgen nog in
25 maart 2018 27 maart 2018 | Allesoverhr e.a. | Fred Barkhuis | Werkgever, Werknemers, Inruilen, Functie 17 procent van de Nederlandse medewerkers verruilt haar oude werkgever het liefst morgen nog voor een nieuwe werkgever die hem een soortgelijke functie aanbiedt. Een grote stijging, in 2016 was dit ... |
| 368. |
Realistische vacatures verkopen zichzelf
13 maart 2018 14 maart 2018 | Spielwork | Fred Barkhuis | Realistisch, Fotograaf, Vacatures Spielwork gaat zelf op onderzoek uit. 'Wij praten met werknemers in de functie om een zo realistisch mogelijk beeld te krijgen van de baan. Onze cameraman, fotograaf en copywriters zorgen voor ... |
| 369. |
Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding
28 februari 2018 1 maart 2018 | PW & Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Burn-out, Billijke vergoeding, Ontslag / Transitievergoeding, Kantonrechter Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij weigert de functie. Gevolg: burn-out en een rechtszaak. Al met al een leerzaam verhaal. |
| 370. |
Moet mijn bonus (naast mijn inkomen) bij ouderschapsverlof ook met 10% worden verlaagd?
13 april 2018 13 maart 2018 | Bonus, Ouderschapsverlof, Korting Vraag Ik heb 4 uur ouderschap verlof op een 40 uur werkweek. Het loon wordt dus gekort met 10%. Hoe zit dit met prestatie of bonus in een sales functie. Stel dat je een jaarbonus hebt van 10K - ... |
| 371. |
Zelfde pensioen bij demotie
22 februari 2018 26 februari 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Demotie, Pensioen, Hoge School, Reorganisatie 37 hogescholen in Nederland hebben een regeling getroffen om demotie aantrekkelijker te maken. Medewerkers kunnen na hun 55ste teruggaan in functie met behoud van pensioen. |
| 372. |
Traineeships zijn op hun retour
19 februari 2018 21 februari 2018 | MT | Fred Barkhuis | Traineeship, Retour, Bedrijf Trainees werden binnengehaald en moesten op elke functie een paar maanden meelopen. Ze hadden niet de tijd om het werk goed onder de knie te krijgen, want dan moesten ze alweer door naar de ... |
| 373. |
Mag wanneer de functiegroep verandert, mijn dienstjaren worden teruggezet?
30 januari 2018 10 januari 2018 | Reorganisatie, Functieclassificatie Vraag Omdat onze functies binnen de organisatie per 2018 veranderen, wordt ons salaris ook anders. Ik heb hiervoor een gewijzigde arbeidsovereenkomst ontvangen. Ik zit nu in ... |
| 374. |
Ik ben op mijn verzoek in functie verlaagd, moet mijn salaris ook verlaagd worden?
30 januari 2018 8 januari 2018 | Demotie Vraag Ik heb circa 2 jaar een functie als planner 1, functieschaal 45. Vervolgens ben ik overeengekomen met mijn manager dat ik een stapje terug wilde doen naar de functie van planner 2. Ik merkte ... |
| 375. |
Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?
3 januari 2018 6 januari 2018 | Peter Rooze | Beoordelingsgesprek, App, Performance management ... aan beoordelingsgesprekken (8,6 miljoen mensen * 4 uur). Aanvullende kosten worden gemaakt door ondersteunende ICT-systemen. In totaal besteden we in Nederland ruim een miljard euro aan dit ... |