Nederlanders ruilen huidige werkgever liefst morgen nog in

di 27 mrt 2018 | Bron: Allesoverhr e.a. | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Werkgever, Werknemers, Inruilen, Functie

17 procent van de Nederlandse medewerkers verruilt haar oude werkgever het liefst morgen nog voor een nieuwe werkgever die hem een soortgelijke functie aanbiedt. Een grote stijging, in 2016 was dit nog 9 procent.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Pooltje opzetten? Thuiswerken Werk en functies Werkgeversgedrag Overlijden Getuigschrift Functienaam Inboarding Vergoeding aan de werkgever Hypotheekarrangement Verzekering reiskosten Werkgever neemt verkeersboete voor zijn rekening Employee Benefits Betalingsachterstand werkgever Ontslag door de werkgever

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem 3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters CNV: bijna twintig procent werknemers gemonitord door werkgever Heb als werkgever oog voor schuldenproblemen UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Laadpaal thuis en elektra door werkgever onbelast vergoeden Welke kosten van mijn elektrische auto van de zaak mag mijn werkgever onbelast vergoeden? Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen Parkeren bij de werkgever onbelast? Nou mooi niet! Collectieve korting op de ziektekostenpremie nu helemaal niet meer toegestaan Een studieschuld aan de werkgever terugbetalen. Is er dan nog een aftrek Inkomstenbelasting? Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek? Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek? Nieuwe wet dwingt werkgever tot nadenken over CO2 Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers