| 76. |
Weigeren keuring grond voor ontslag
29 juli 2014 31 juli 2014 | Gerechtshof Den Bosch 31 juni 2014 | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Als een werknemer weigert om mee te werken aan een keuring die voor het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden verplicht is, mag de werkgever hem op staande voet ontslaan. |
| 77. |
Werkgever kiest voor fitte werknemer
28 september 2015 30 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Medische keuring, WMK, 2019, 2016, 100%-grens Duurzame inzetbaarheid staat steeds meer in de belangstelling. Een stap verder is dat werkgevers steeds vaker voor nieuw personeel kiezen dat van meet af aan fit is. Is dat correct? Nee dus. |
| 78. |
Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen
2 mei 2017 4 mei 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Proeftijd, Gezondheid, Privacy, Ontslag ... geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de werknemer nu in de proeftijd ... |