501. |
The Great Robbery
26 april 2023 7 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Marktrente, Rendement, Vermogen, WTP ... Bank (Knot) en meerdere Tweede Kamerleden en Ministers het sein op ROOD gezet. Zo kan het niet langer! Er moet een nieuw systeem komen! Waarom precies kon men meestal niet goed uitleggen, maar ... |
502. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode ... verhinderd was geweest, gedurende die tijd had kunnen verdienen; Indien de arbeidsovereenkomst langer dan drie maanden heeft geduurd, wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang ... |
503. |
Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Scholingsplicht, Disfunctioneren, Wet Werk en Zekerheid, WWZ ... van de arbeidsovereenkomst indien de functie van de werknemer komt te vervallen of hij niet langer in staat is deze te vervullen.' De scholingsplicht is per 1 juli 2015 ingegaan. Vanaf die ... |
504. |
Deze versoepelingen gaan vandaag, 18 februari, in
5 mei 2023 21 februari 2022 | NOS | Angeline Brok | Versoepelingen, Corona ... versoepelingen van de coronamaatregelen gaat vandaag in. De horeca en de cultuursector mogen langer openblijven, tot 01.00 uur 's nachts. In het openbaar vervoer en in de luchtvaart is het ... |
505. |
Bijzondere gevallen in beeld – HR inventariseer de geldende pensioenregelingen
3 mei 2023 15 februari 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Instemmingsrecht, Wet Toekomst Pensioenen ... maar al te vaak. Het langstlopende contract wat een mens in zijn leven zal hebben – langer dan een hypotheekovereenkomst – is de pensioenovereenkomst. Niet om daarmee te pronken, ... |
506. |
RIVM verzwaart quarantaineregels: voortaan tien dagen quarantaine voor alle nauwe contacten
26 april 2023 27 december 2021 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | RIVM, Quarantaine, Regels, contacten, Isolement ... niet in quarantaine en zich alleen laten testen op dag vijf bij de GGD. Een nauw contact betekent: langer dan 15 minuten in de buurt zijn op minder dan 1,5 ... |
507. |
Ook tijdens ziekte volledig loon op vakantiedagen
26 april 2023 20 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Ziekte, Vakantiedagen, Loon Wie langdurig arbeidsongeschikt is krijgt na een tijdje vaak nog 70% van het salaris. Maar zodra diegene vakantiedagen opneemt, moet 100% worden betaald. Dat blijkt uit een uitspraak van het ... |
508. |
11. Hoe ouder hoe beter
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beter, Ouder ... steeds actueel zijn) Wie plezier heeft in z’n werk en ook vitaal is gebleven, wil doorgaans best langer doorwerken. Kennis is een optelsom van al het geleerde. Actuele kennis hebben is een ... |
509. |
Kabinet breidt coronasteun voor ondernemers uit: herstart NOW, verhoogde TVL en langer belastinguitstel
30 november 2021 30 november 2021 | Rijksoverheid / Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Coronacrisis, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), TVL, Steunpakket, Kabinet Om het aantal contacten tot een minimum te beperken en daarmee de verspreiding van het coronavirus een halt toe te roepen, zijn de coronamaatregelen vanaf 28 november 2021 verder aangescherpt. Het ... |
510. |
Kindslaven in Amsterdam onder de noemer van een stageplek
15 oktober 2021 15 oktober 2021 | Stage, Stageplek ... aan een arbeidsproces te wennen. Zij krijgen hiervoor geen vergoeding, maar de stage duurt soms al langer dan 2 jaar. Kan dat zomaar? En wat zijn de regels? Antwoord Een stageplaats is meestal een ... |
511. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... 5-daagse werkweek mag de werknemer na een werkweek 36 uur (1,5 dag) aangesloten niet werken; Een langere werkweek is ook mogelijk, mits in een periode van 14 dagen de werknemer minimaal 72 uur ... |
512. |
Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . .
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | Netspar & diverse kranten | Andries Bongers | Netspar, Vrouwen, Pensioenrechten, Deeltijd, Pensioenverschil, Pensioenjaren, Levensverwachting ... veel mannen werk - betere pensioenregelingen kennen.* “Hier kan meespelen dat vrouwen gemiddeld langer leven en er dus meer premie nodig is om hetzelfde maandelijkse pensioen te krijgen. In de ... |
513. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling Steeds meer Nederlanders gaan langer door met werken. Van de Nederlanders van 65 jaar of ouder werkte vorig jaar nog 40,6 procent. Ter vergelijking: in 2015 was dat nog een kleine 19 procent en ... |
514. |
Vervroegd pensioen, ook voor lichte beroepen
15 augustus 2021 16 augustus 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | RVU, Vroegpensioen ... eerder met pensioen gaan aantrekkelijker. ‘Dat is vreemd, de regering wil werknemers toch juist langer fit aan het werk houden?’ Dat is zo echter de tijdelijke fiscale versoepeling is juist ... |
515. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding ... op risicobasis voortgezet kan worden gedurende de periode waarin de RVU-uitkering plaatsvindt, en langer namelijk tot aan de pensioendatum (van het tweede pijler werkgeverspensioen). Daar het ... |
516. |
Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’: week gratis verlof
28 juli 2021 29 juli 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Burn-out, Verlof, Werkweek, 2021 Nu de corona-crisis langer duurt dan gedacht, dreigt een nieuwe golf burnouts. Steeds meer bedrijven, van LinkedIn tot datingapp Bumble, geven hun personeel een week verlof. Lange periodes met ... |
517. |
Fondsen in de plus maar indexatie nog onzeker
23 juli 2021 24 juli 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Indexatie, Rekenrente, Dekkingsgraad, Pensioenfonds, Art.126 ... naar de toekomst rekening houden met een rekenrente van 1%. Het gevolg van het al 10 jaar en langer niet indexeren van de pensioenen is dat het vermogen van de pensioenfondsen ieder jaar met ... |
518. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen Nederland heeft een bijzonder systeem als het aankomt op pensioenopbouw voor werknemers. Naar schatting neemt 80% van hen deel aan een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds. Het overige deel ... |
519. |
De trend van de toekomst: financieel inzicht in eigen (pensioen)situatie
16 juni 2021 16 juni 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenoverzicht, Pensioenvermogen, FIRE-beweging Het is niet meer van deze tijd om onbekend te zijn met de eigen financiële situatie. Van het individu zal (en kan!) steeds meer verlangd worden dat deze weet hoe diep de eigen wallet is, nu en ... |
520. |
Kamer wil langer belastinguitstel
3 juni 2021 3 juni 2021 | Wolters Kluwer | Fred Barkhuis | Tweede Kamer, Uitstel, Belasting, 2021 Een ruime meerderheid van de Tweede Kamer wil dat bedrijven pas vanaf 1 oktober weer aan hun nieuwe belastingverplichtingen moeten voldoen. Minister van Financiën Wopke Hoekstra vindt het "echt ... |
521. |
Vaste reiskostenvergoeding mag nog tot 1 oktober 2021
29 mei 2021 31 mei 2021 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Reiskostenvergoeding, Kabinet ... nog doorlopen. De tijdelijke goedkeuring werd eerder al verlengd tot 1 februari. In verband met de langer durende coronacrisis heeft het kabinet de goedkeuring nogmaals verlengd, nu tot 1 oktober ... |
522. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... naar beneden of bevroren. Demotie is een interessant instrument om werknemers gezond en plezierig langer te laten doorwerken en is één van de duurzame inzetbaarheidstools. Al is het alleen maar ... |
523. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking ... moet zelf keuzes maken die hem of haar helpen mantelzorg en werk te combineren. Als het niet langer gaat, heeft de medewerker zelf de verantwoordelijkheid om te zoeken naar oplossingen. Het ... |
524. |
De 104 weken loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt maar één keer
25 april 2021 26 april 2021 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Ziekte, 2012 Op een werkgever rust de wettelijke plicht om bij ziekte van een werknemer maximaal 104 weken het loon gedeeltelijk door te betalen. Die loondoorbetalingsverplichting kan met maximaal een jaar ... |
525. |
Een cv en de AVG: hoe zit dat?
19 april 2021 19 april 2021 | AVG ... moeten organisaties hierdoor zorgvuldiger omgaan met persoonsgegevens en mag informatie niet langer worden bewaard dan strikt noodzakelijk. Maar hoe zit dit tijdens het sollicitatieproces, ... |