376. |
Niet brengen maar halen, niet gehaald, dan niet gemaald
15 november 2016 17 november 2016 | Pensioenfonds, Pensioen, Polis, Verzekeringspolis ... pensionering nog niets gehoord, dan kunt u het beste zelf contact opnemen. Ook als het om relatief kleine bedragen gaat. Niet alleen dat pensioenfondsen soms hun administratie overhevelen naar ... |
377. |
Nieuw pensioenstelsel, wijzigingen met instemming (1)
17 maart 2021 17 maart 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Instemmingsrecht, Uitkeringsovereenkomst, Kapitaalovereenkomst, Premieovereenkomst, Pensioentransitieplan ... laag staan. Door de introductie van een transitie-ftk (financieel toetsingskader) is de kans veel kleiner dat pensioenfondsen worden gekort. Wel onder de voorwaarde dat deze pensioenfondsen de ... |
378. |
Onderzoek CPB verkorting van twee jaar loondoorbetalingsplicht
5 november 2015 9 november 2015 | CPB | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA ... negatief effect is die waarbij de loondoorbetalingsplicht beperkt wordt tot één jaar voor alleen kleine werkgevers en overige werkgevers voor de volle twee jaar de loondoorbetaling zelf dragen. ... |
379. |
Onzuivere koffie schenken: ontslag op staande voet!
13 oktober 2020 4 november 2020 | Peter Rooze | Thuiswerkovereenkomst, Gratis, Onbelaste verstrekking, Regeling voor kleine verstrekkingen, Koffie, Thuiswerken, Nihilwaardering ... en het voorkomt misverstanden in de toekomst. Voorwaarden voor gratis koffie op (thuis)werkplek De kleine versnaperingen zoals thee, koffie en fruit vallen onder het gunstige fiscale regime van de ... |
380. |
Overgangstermijn transitievergoeding bedrijven met minder dan 25 werknemers
15 december 2016 16 december 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kleine ondernemingen, Overgangsrecht Degene die toepassing van de overbruggingsregeling - transitievergoeding bij slechte financiele situatie werkgever - in de praktijk getoetst wens te zien, komt in de uitspraak van de rechtbank ... |
381. |
Pensioenfonds ABP stapt uit fossiel: wat zijn de gevolgen
27 oktober 2021 27 oktober 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Fossiel, Oliemaatschappijen, Rendement, Dekkingsgraad, Indexeren, Beleggingskosten, Beleggingswinst, Rekenrente, ABP, PME ... in de metaal- en elektronische industrie is met 62 miljard euro aan belegd vermogen beduidend kleiner dan ABP, dat zo’n 528 miljard euro heeft belegd en daarmee een van de grootste ... |
382. |
Pensioentransitie; wie bemoeit zich met wat?
8 januari 2021 8 januari 2021 | Dirk Jan Plate | Pensioen, Pensioentransitie, Pensioentransitieplan ... de ‘Wet toekomst pensioenen’ vermeldt: ‘Daarnaast is het in voorkomende gevallen, zoals bij kleine werkgevers, denkbaar dat de pensioenuitvoerder in afstemming met de werkgever (het ... |
383. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt ... werd een nieuwe methodiek ingevoerd waarbij autonomie het toverwoord was. Platte organisaties, kleine units, grote verantwoordelijkheid, strakke doelstellingen en nauwelijks controle. Eckart ... |
384. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... uitzendkrachten en tijdelijke arbeidskrachten en de verschillen tussen vast en flex verkleinen. De beoogde nieuwe regels schaffen o.a. het nulurencontract af en verkorten Fase A en B ... |
385. |
Soepeler ontslagrecht levert 60.000 banen op
18 maart 2014 20 maart 2014 | NUzakelijk.nl | Fred Barkhuis | Ontslag ... voor het kleinbedrijf zou dan het voorbeeld van de Duitse wetgeving op dat gebied moeten volgen. Kleine werkgevers zouden volgens de organisatie een vrijstelling van de ontslagbescherming moeten ... |
386. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
10 september 2021 13 september 2021 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet ... door onzekerheid en argwaan. Er zijn beroepsgroepen die altijd al thuiswerken, dat zijn o.a. de kleine zelfstandigen, die niet gecontroleerd hoeven te worden omdat het hun eigen zaak is. Zij ... |
387. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
3 mei 2023 27 januari 2022 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen ... door onzekerheid en argwaan. Er zijn beroepsgroepen die altijd al thuiswerken, dat zijn o.a. de kleine zelfstandigen, die niet gecontroleerd hoeven te worden omdat het hun eigen zaak is. Zij ... |
388. |
Thuiswerken: mag mijn werkgever de kosten voor koffie en thee vergoeden?
30 september 2020 7 mei 2020 | Onbelaste verstrekking, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije verstrekking ... de kosten voor koffie en thee vergoeden? Antwoord Ja. Dit kan wanneer de werkgever deze als kleine versnaperingen beschikbaar stelt. Dit deed de werkgever ook namelijk op het werk, nemen ... |
389. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Loondoorbetaling, Langdurig ziekteverzuim ... bij langdurige ziekte van werknemers: minder administratieve taken, minder loonsancties en voor kleine organisaties een loondoorbetalingsplicht van 1 jaar. Regels ontslag en ziekte Ook D66 en ... |
390. |
Uitzendbureau of koppelbazen?
26 april 2023 6 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Koppelbazen, Belastingdienst, UWV, Wiebes ... de loonadministratie. Het gevolg van deze wetswijziging in 1998 is dat er nu zo’n 4000 grote en kleine, betrouwbare, maar ook veel malafide organisaties bezig zijn om mensen weg te zetten in ... |
391. |
Uitzendbureaus of koppelbazen?
28 mei 2020 29 mei 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Koppelbazen, Uitzendbureau, Verzekeringsplicht, Arbowet, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, ABU, UWV, Belastingdienst, Arboportaal ... de loonadministratie. Het gevolg van deze wetswijziging in 1998 is dat er nu zo’n 4000 grote en kleine, betrouwbare, maar ook veel malafide organisaties bezig zijn om mensen weg te zetten in ... |
392. |
VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID
4 november 2014 4 november 2014 | Persbericht De Burcht | Flexwet ... met algemeen beleid dat op alle vormen en omstandigheden van flexibel werk van toepassing is. Een kleinere flexibele schil is niet per se beter of slechter dan een grotere. Het ene soort flexibel ... |
393. |
Vermogen van ABP gaat nooit meer op
1 mei 2023 28 juni 2022 | Pensioenverlies.nl | Andries Bongers | Vermogen, Pensioenfonds, ABP, Pensioenverlies, Uitnamewet ... pensioengeld is. Want zegt Klaas Knot niet dat er niet genoeg geld is? En dan moet ik in kleine zaaltjes uitleggen dat de president van De Nederlandsche Bank ongelijk heeft. Ons ... |
394. |
Verruiming WKR: tot 2000 euro hogere onbelaste vergoedingen
3 februari 2019 4 februari 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | MKB, Vrije ruimte, 2020 ... of een bedrijfsuitje kunnen geven, wordt verruimd. Dit wordt gedaan op zo’n manier dat kleine werkgevers relatief het meeste voordeel ... |
395. |
Verzekeraars azen op pensioenfondsen of zijn pensioenfondsen allang in bezit van verzekeraars?
18 juli 2020 18 juli 2020 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenfonds, Athora, Levensverzekeringsmaatschappij, Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Administratiekantoor ... Naast andere levensverzekeraars zijn potentiële overnamedoelen ook de verplichtingen van kleine pensioenfondsen. Die kunnen in de complexe procedure rond het invaren van historische ... |
396. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen ... goed voorbeeld van HR-software met salarisadministratie is Buddee. Buddee is speciaal gericht op kleine en middelgrote bedrijven om efficiënt alle processen en administratie omtrent HR, ... |
397. |
Voorstellen moeten de arbeidsmarkt robuuster maken
1 december 2020 3 december 2020 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, 2020, Vaste baan, Arbeidscontract, Flexibiliteit ... arbeidscontracten minder vast worden, waardoor het verschil tussen vast en flexibel personeel kleiner wordt. Wel komen veel meer mensen weer in dienst, die nu een onzeker bestaan hebben als ... |
398. |
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
4 juni 2024 4 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit ... en is ook nu vrij laag. Wat ook bleek uit mijn onderzoeken in het verleden, dat vooral in relatief kleine organisaties het verzuim aanmerkelijk geringer was dan in grote bedrijven. Ook was het ... |
399. |
Wat is de grondslag voor de cataloguswaarde en de bijtelling?
17 januari 2020 17 januari 2020 | Bijtelling, Catalogusprijs, Cataloguswaarde, Leaseauto, Auto van de zaak ... een airco. Kortingen mogen in de cataloguswaarde niet worden doorberekend, hetzelfde geldt voor kleine losse accessoires zoals een autoradio of automatten. Accessoires zoals een boordcomputer, ... |
400. |
Wat is de maximale hotelvergoeding en de dagvergoeding?
14 december 2017 12 december 2017 | Reis- en verblijfkosten ... ons maar vast aan het Reisbesluit voor ambtenaren: De bedragen voor de vergoeding zijn geindexeerd kleine uitgaven overdag (€ 4,24) en kleine uitgaven ’s avonds (€ 8,50) zijn geïndexeerd. ... |