Thuiswerken: mag mijn werkgever de kosten voor koffie en thee vergoeden?

Vraagbaak | do 7 mei 2020 | Trefwoorden: Onbelaste verstrekking, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije verstrekking

Vraag

Sinds enkele maanden werk ik thuis als gevolg van Corona. Mag mijn werkgever de kosten voor koffie en thee vergoeden?

Antwoord

Ja. Dit kan wanneer de werkgever deze als kleine versnaperingen beschikbaar stelt. Dit deed de werkgever ook namelijk op het werk, nemen wij aan. Deze versnapering vallen onder de zogenaamde nihilwaardering.
Het is ook redelijk dat de werkgever dit doet. Volgens het Nibud kost een gemiddelde dag thuiswerken de werknemer zo'n twee euro. Bij een vijfdaagse werkweek is dat meer dan veertig euro per maand.

Voorwaarde voor gratis koffie is dat er duidelijke afspraken zijn gemaakt. Deze afspraken moeten zijn vastgelegd in een thuiswerkovereenkomst. In deze overeenkomst is het verstandig om nog veel meer afspraken en regels vast te leggen.

Meer over thuiswerkovereenkomst

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Thuiswerkovereenkomst Maaltijden Schuldenpreventie CAO (ontwikkelingen) Noodzakelijkheidscriterium Het Nieuwe Werken (HNW) Arboconvenant Tabak en alcohol

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Vakbond VCP: thuiswerker brengt massaal stoel terug om belasting??? Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek Onzuivere koffie schenken: ontslag op staande voet! Thuiswerken wordt de norm, maar wat zijn dan de regels? Thuiswerkovereenkomst beschikbaar: met oog voor de fiscale voordelen Hoge Raad vindt dat fruit een Arbovoorziening is, maar is er nog meer? Vaak geen afspraken over werken vanuit huis Kan een helm voor een fiets van de zaak onbelast worden verstrekt? Parkeren bij de werkgever onbelast? Nou mooi niet! De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek (en omgekeerd) Wéér werken we thuis. Wat betekent dat voor de werkdruk? Nogmaals: Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling Aantal thuiswerkvergoedingen stijgt snel Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten? Mogen wij onderscheid maken in het faciliteren van een thuiswerkplek Is een thuiswerkovereenkomst nou wel noodzakelijk? Ga geen gerichte vrijstellingen uit uw WKR budget betalen Mag mijn werkgever onbelast een maal per 5 jaar € 1850 vergoeden voor thuiswerkplek?

Thuiswerken? Neem geen risico: gebruik de thuiswerkovereenkomst!

Bestel direct € 29,--