| 351. |
Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Vitaal ... is het van belang dat medewerkers zich fijn voelen op het werk. Je kunt dit stimuleren door een inclusieve omgeving te creëren, transparant te zijn en successen te vieren. ... |
| 352. |
Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters
15 mei 2023 15 mei 2023 | Tips, Werknemers Met de huidige krapte in de arbeidsmarkt, betekent het dat werkzoekenden het wat meer voor het zeggen hebben. Wil je jouw bedrijf dus verbinden met kwalitatieve en enthousiaste werknemers, dan is ... |
| 353. |
De juiste opleiding helpt je op weg bij het vinden van de juiste baan. Hoe? Daar lees je hier meer over!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Opleiding Een baan die je met plezier uit kan voeren is belangrijk. Men denkt tegenwoordig dan ook langer na over een opleiding of kiezen er zelfs voor om zich om te laten scholen. Iedere opleiding brengt ... |
| 354. |
Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Secundaire arbeidsvoorwaarden Krapte op de arbeidsmarkt maakt dat werkgevers moeten dringen, om nieuwe medewerkers aan de loonlijst toe te kunnen voegen. Het aantal werkzoekenden is al enige tijd lager dan het beschikbare ... |
| 355. |
STAP-budget wordt (vermoedelijk) wegbezuinigd
28 april 2023 28 april 2023 | HR-kiosk FD en Kennisnetwerk Gastouderopvang | Andries Bongers | STAP-budget, UWV, Opleidingsinstituten Al voor de annoncering van het STAP-budget hebben wij (HR-kiosk) niet alleen de zin van de regeling betwijfeld, maar ook de uitvoering en consequenties op de bestaande regeling m.b.t. de aftrek IB ... |
| 356. |
Vrouwen werken meteen na afstuderen al vaker in deeltijd dan mannen
11 mei 2023 17 april 2023 | CBS | Angeline Brok | CBS, Deeltijd, Vrouwen, Voltijdbaan Het CBS heeft onderzocht dat vrouwen met een mbo-, hbo- of wo-diploma vaker in deeltijd werken dan mannen met een vergelijkbare studieachtergrond, vooral na de eerste paar jaar op de arbeidsmarkt. ... |
| 357. |
De regels voor het STAP-budget zijn aangepast, maar beantwoorden nog steeds niet aan de doelstelling
12 mei 2023 25 februari 2023 | Rijksoverheid | Andries Bongers | Regels, STAP-budget Het STAP-budget kan weer via het UWV worden aangevraagd. De regels zijn aangepast, maar deze beantwoorden nog steeds niet aan de doelstelling waarvoor de subsidie is bedoeld; namelijk een betere ... |
| 358. |
Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat?
12 mei 2023 22 februari 2023 | Angeline Brok | Personeel, Krapte, Arbeidsmarkt, Arbeidsovereenkomst Door personeelstekorten zitten werkgevers vaak helemaal klem. Dus is het logisch dat ze hun medewerkers vragen om bij te springen. Maar mag dat wel zomaar? Extra taken uitvoeren? Dat hangt af van ... |
| 359. |
Het STAP-budget beantwoordt nog steeds niet aan het doel waarvoor het is opengesteld?
25 april 2023 25 februari 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Arbeidsmarktpositie De kritiek die wij hadden op het STAP-budget (een STAP te ver) is met de komende aanpassingen zeker niet minder geworden. Nog steeds kunnen nutteloze studies gratis gevolgd worden en intituten ... |
| 360. |
UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel
12 mei 2023 9 februari 2023 | NOS / UWV | Angeline Brok | UWV, Werkgevers, Functie, Personeel, Krapte, Arbeidsmarkt Werkgevers passen vaker de arbeidsvoorwaarden of functie-eisen aan in de zoektocht naar personeel. Dat blijkt uit onderzoek van het UWV onder ruim 4500 werkgevers. Volgens 84% van de werkgevers ... |
| 361. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht Randstadbaas Jeroen Tiel waarschuwt dat als we niets doen straks 1:3 een ZZP-er is. Maar zijn die zorgen vanwege de ontwrichting van het sociale stelsel of is er een andere reden? Iets verderop in ... |
| 362. |
Groei aantal ZZP-ers onstuitbaar, dat is waar, maar hoe komt dat?
26 april 2023 17 december 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Eigen risico, Eigenrisicodrager Tienduizenden werknemers hebben het afgelopen jaar hun baan opgezegd om als ZZP’er verder te gaan Door krapte op de arbeidsmarkt is het voor mensen financieel aantrekkelijk om voor zichzelf te ... |
| 363. |
Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid
9 mei 2023 9 november 2022 | HR Praktijk | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid, War of talent Organisaties moeten zich steeds sneller aanpassen aan de gewijzigde omstandigheden en individuele wensen van de medewerkers. Dat betekent als werkgever: continu vernieuwen om aantrekkelijk en ... |
| 364. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf Twee berichten in Financieel Management tegenstrijdige prognoses Personeel is niet aan te slepen. Of het nu gaat om ICT-ers, ambtenaren, medewerkers in marketing en communicatie, financials, ... |
| 365. |
De vraag om meer uren te werken, is dat reëel?
9 mei 2023 27 september 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Uren, Arbeidsmarkt, Krapte, Deeltijd VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN riepen werkgevers onlangs op om het voor werknemers aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het ... |
| 366. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt Zijn de actiepunten van het Kabinet om krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken nu wel zo doeltreffend? Zijn het niet allemaal open deuren, die worden ingetrapt en leveren waarschijnlijk ook geen ... |
| 367. |
Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak
28 april 2023 24 augustus 2022 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Flexibel belonen, Wendbaar, Beloningsbeleid Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ... |
| 368. |
Arbeidswetgeving op de schop. O ja?
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioen, Arbeidsrecht, Informatieplicht, Nevenwerkzaamheden, Ouderschapsverlof Per 1 augustus zal het arbeidsrecht fors gewijzigd worden staat in diverse publicaties. Dit zal voor werkgevers ingrijpende gevolgen hebben. Maar is dat wel zo? Zowel de Tweede als Eerste Kamer ... |
| 369. |
Kabinet: fiscus gaat per begin 2025 schijnconstructies handhaven
9 mei 2023 25 juni 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Kabinet, Fiscus, 2025, Schijnconstructie Uiterlijk vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst weer écht handhaven op schijnconstructies, waarbij werkgevers zelfstandigen werk laten doen dat eigenlijk door een werknemer zou moeten ... |
| 370. |
CNV pleit voor een ontwikkelingsbudget van 1000 euro dat al bestaat
9 mei 2023 18 mei 2022 | CNV | Andries Bongers | Ontwikkelingsbudget, CNV Iedere Nederlander moet dit jaar 1.000 euro opleidingsgeld krijgen van het kabinet. Hiervoor pleit het CNV in een manifest dat aan de minister van SZW wordt uitgereikt. Deze eenmalige investering ... |
| 371. |
Bijzonder hoogleraar Bastiaan Starink: ’Maak pensioen voor zzp’er verplicht’
1 mei 2023 8 april 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, ZZP, Parttime Starink krijgt een bijzondere leerstoel aan de Universiteit van Tilburg. Hij gaat vijf jaar onderzoek doen naar de invloed van belastingen op de arbeidsmarkt en pensioenen. Een actueel moment om ... |
| 372. |
UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk'
5 mei 2023 16 maart 2022 | Accountant.nl | Angeline Brok | UWV, Werkgevers, Werkervaring, Diploma, Recruitment Op de arbeidsmarkt zijn juiste vaardigheden en vakkennis belangrijker dan relevante werkervaring of diploma's en certificaten. Dit blijkt uit het UWV-werkgeversonderzoek. Werkgevers blijken in de ... |
| 373. |
Integriteitsonderzoeken nemen hand over hand toe
5 mei 2023 28 februari 2022 | ORnet | Angeline Brok | Integriteit, Onderzoek Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt laten werkgevers nieuwe werknemers vaak screenen op werkervaring, diploma’s, schulden of een strafblad. Kan dat zomaar, iedereen laten doorlichten? |
| 374. |
Basispremie WAO/WIA voor kleine werkgevers omlaag per 1 januari 2022
25 april 2023 15 december 2021 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Premie, WAO, WIA, Kleine werkgever, 2022 Voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) betalen alle werkgevers nu nog hetzelfde premiepercentage. Vanaf 1 januari 2022 betalen kleine werkgevers echter minder. |
| 375. |
Hogere werkloosheid door nieuwe methode van registreren
3 december 2021 3 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Werkloosheid, CBS, Europese Unie Door de invoering van een nieuwe rekenmethode ligt het werkloosheidspercentage in Nederland ineens een stuk hoger. Volgens de Europese systematiek, die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ... |