Hr-Professionals


51. Certificering HRM   18 maart 2014
19 maart 2014  | NVP  | Fred Barkhuis  | 
... zijn stappen in de professionalisering van HRM. Met een systeem voor certificering van HR-professionals volgt Nederland de voorbeelden uit andere ...

52. De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?   28 april 2023
9 november 2022  | Financieel Management  | Andries Bongers  | , ,
... Of het nu gaat om ICT-ers, ambtenaren, medewerkers in marketing en communicatie, financials, HR-professionals of andere beroepsgroepen, iedere sector heeft te maken met een schreeuwend en ...

53. De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?   5 november 2024
6 november 2024  | Gommer Advocaten  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
Wie een pensioenregeling bestudeert, zal in kort tijdsbestek een halve liter koffie consumeren. De teksten staan vol juridische begrippen, verwijzingen naar wet- en regelgeving, keuzemogelijkheden ...

54. Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan   11 mei 2023
20 april 2023  | Visma & Raet  | Angeline Brok  | , , ,
... als onderdeel van hun zorgplicht moeten aanbieden, denkt 38% van de leidinggevenden en HR-professionals dat hun medewerkers hier geen behoefte aan hebben. Slechts 19% van de werknemers ...

55. Dit is waarom coaching HR professionals kan helpen bij het verbeteren van hun prestaties    15 mei 2024
15 mei 2024  | , , , , , ,
Coaching is een slimme manier om meer uit jezelf te halen. Iedereen heeft hier baat bij, maar zeker HR professionals kunnen hier veel uit halen. Niet alleen door coaching bij een deskundige te ...

56. Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen   2 oktober 2023
2 oktober 2023  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , , , , , ,
... binnen de organisatie, zullen ze eerder geneigd zijn om elders naar kansen te zoeken. Het is aan HR-professionals en managers om loopbaanpaden en doorgroeimogelijkheden duidelijk te communiceren ...

57. Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak?   24 september 2024
24 september 2024  | HR-kiosk & Rendement & YouServe by Visma  | Andries Bongers  | , , , ,
De markt van salarisadministrateurs staat er op dit moment niet goed voor; staat in een artikel van YouServe by Visma. Het aantal salarisadministrateurs in Nederland daalde tussen 2015 en 2021 met ...

58. HR arbeidsmarkt in de lift   29 juli 2015
3 augustus 2015  | Open HR  | Fred Barkhuis  | 
Lange tijd waren er niet veel vacatures voor HR-professionals, maar de laatste tijd kunnen HR’ers die een baan zoeken hun hart ophalen. HR-vacatures lijken blijvend in de lift te zitten. Vooral ...

59. HR Challenge (ADP en HR-Praktijk)   21 juni 2016
23 juni 2016  | ADP & HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | ,
Na maanden waarin 1000 HR-professionals met elkaar de strijd aangingen bij de online kennisquiz HR Challenge 2016 werd Wendy Buskermolen - personeelsfunctionaris bij Green Connect - tot winnaar ...

60. HR en medewerker niet op één lijn   6 november 2014
7 november 2014  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Dat medewerkers en HR-professionals verschillend denken over het niveau van dienstverlening van de afdeling HR mag geen verrassing heten. Uit onderzoek van ADP blijkt echter dat het verschil in ...

61. HR onvoorbereid op personeelstekorten   15 juni 2017
16 juni 2017  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | , , ,
Hoewel de arbeidsmarkt al langere tijd gunstige cijfers laat zien, blijken HR-professionals toch niet voorbereid op personeelsschaarste. Over de hele linie ontstaan tekorten. Komt bij dat het ...

62. HR-beleid bij veel organisaties achterhaald   9 oktober 2016
12 oktober 2016  | Berenschot, ADP Nederland en Performa  | Fred Barkhuis  | , ,
... de helft van de Nederlandse organisaties nog geen beleid voor flexibele arbeidskrachten en geven HR-professionals aan nog steeds gebruik te maken van de traditionele ...

63. HR-mensen zijn meer met anderen bezig dan met zichzelf   27 oktober 2016
28 oktober 2016  | XpertHR Actueel  | Fred Barkhuis  | , , ,
HR-professionals omschrijven hun werk vaak als dynamisch vanwege de vele ontwikkelingen, maar ze lijken zelf vrij behoudend. Ze hebben weinig interesse voor vacatures en hun functies veranderen ...

64. HR-professional doelwit nieuwe gijzelsoftware   17 januari 2017
18 januari 2017  | overehrm.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Cybercriminelen hebben het sinds een paar weken specifiek op HR-professionals gemunt. Een mail die van een sollicitant lijkt te komen, versleutelt na openen de bestanden op de computer.

65. HR-professional heeft weinig concrete ambities   23 mei 2015
28 mei 2015  | AFAS en Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | 
Het merendeel van HR-professionals heeft nog geen precieze ambities en ideeën over zijn of haar carrière in de toekomst. Dat blijkt uit de HR-scan van AFAS Software onder ruim 600 ...

66. HR-professional stijgt weer in aanzien   14 oktober 2014
14 oktober 2014  | ADP/Berenschot/Performa  | Fred Barkhuis  | 
HR-professionals vervullen voor het eerst sinds drie jaar weer een belangrijkere rol binnen organisaties. Het afgelopen jaar is de adviserende, aansturende of beleidsbepalende rol van HR gestegen: ...

67. HR-salarissen stijgen op kantoor meer dan gemiddeld   7 mei 2018
8 mei 2018  | Personeelsnet  | Fred Barkhuis  | , , ,
Goed nieuws voor HR-professionals, want zij behoren tot de winnaars op kantoor en kregen er in 2017 relatief het meeste salaris bij. Maar de verschillen zijn klein en de salarissen gingen er in ...

68. In totaal zet 72% van de organisaties HR-processen stil of stelt deze uit   14 april 2020
16 april 2020  | Berenschot, AFAS, Performa  | Andries Bongers  | , ,
... opgeschort of zelfs stopgezet. Dat blijkt uit een steekproef die gehouden is onder 150 HR-professionals afkomstig uit alle sectoren, uitgevoerd door Berenschot, AFAS Software en ...

69. Inkomen HR-professsional   10 november 2015
12 november 2015  | Performa, Berenschot en ADP  | Fred Barkhuis  | , ,
De lonen van HR-professionals waaronder salarisadministrateurs zijn in 2014 met 2,8 procent gestegen. In 2015 wordt een gemiddelde loonstijging van 2,9 procent verwacht.

70. Inkomens HR 2016   21 mei 2017
23 mei 2017  | Elsevier e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
HR-professionals zijn in 2016 meer gaan verdienen. De gemiddelde loonstijging voor HR-professionals kwam in 2016 uit op 3,1 procent.

71. Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
... (IT)-kwestie naar een HR-kwestie. En naarmate de verschuiving voortduurt, zullen HR-professionals een beter opgeleide, proactieve rol moeten spelen bij het beheren van het ...

72. Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?   17 januari 2024
17 januari 2024  | Trends in HR  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
In de afgelopen jaren heb ik vaker geageerd tegen HR-professionals c.q. ondernemingen, die vonden dat een functioneringsgesprek en doelstellingen maar afgeschaft moesten worden en een ...

73. Kassa verontwaardigd! Het ware verhaal van de Levensloopregeling   9 februari 2021
9 februari 2021  | Kassa/Vara HR-Kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... met alle consequenties. Het is nu dus kort dag. Helaas hebben diverse instanties en veel HR-professionals in hun organisaties de deelnemers onvoldoende gewezen op alle ...

74. Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR   20 februari 2015
24 februari 2015  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | 
61 procent van de HR-professionals geeft aan dat medewerkers HR vooral opzoeken voor zaken als salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd zegt bijna 68 procent dat de directie ...

75. Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge   30 oktober 2015
30 oktober 2013  | Peter Rooze  | , , ,
... HR-kiosk.nl start in samenwerking met Afas Software een project om te onderzoeken in hoeverre HR-professionals de gedachte onderschrijven dat zowel de werkgever als de werknemer voordeel ...


Bekijk items: 51 tot 75 (94 totaal)