1. |
30%-regeling
20 juli 2010 3 september 2024 | 30%-regeling, Extraterritoriale kosten, Werken elders, Expats, Bonus, Referteperiode, Inkomstenbelasting, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Pensioenuitkering, Aftopping, Viermaandentermijn, Wet normering topinkomens, WNT-inkomens, Gastland, Land van herkomst, ET-kosten, Niet-afgesloten, 2025, 27%-regeling ... beantwoording Belastingplan 2019 Moment afsluiten arbeidsovereenkomst bepalend 30%-regeling alleen geldig als iemand vanuit een ander land is aangeworven Jurisprudentie 30%-regeling en toch vooraf ... |
2. |
Alcohol
11 juli 2010 25 februari 2021 | Arbeidsomstandigheden, Alcohol, Arbowet, Kantonrechter, Autoriteit Personeelsgegevens, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Drugs, Autoriteit Persoonsgegevens Inhoud Burgerlijk Wetboek Arbowet Overige wetten Instemming ondernemingsraad? Europa Alcoholslot Alcohol reden voor ontslag? Leeftijdsgrens consumptie alcohol verhoogd naar 18 jaar Alcoholbeleid ... |
3. |
Algemeen verbindend verklaren
20 maart 2009 2 december 2021 | CAO, Algemeen verbindend verklaren, Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst, AVV, 2020 ... uitspraak van een gerechtshof of de Hoge Raad. Verstrijken CAO Een bijzondere situatie is als de geldigheidsduur van een CAO verstreken is zonder dat een nieuwe CAO is overeengekomen. Een ... |
4. |
Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
28 maart 2018 24 juli 2020 | Privacy, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Privacyprotocol, Privacy protocol, Verwerkersovereenkomst, Sollicitant, Bewaartermijn, Gegevensoverdraagbaarheid, Dataportabiliteit, Dwangsom, Personeelsdossier, Museumkaart, Boete, Gegevensbescherming ... verwerkersovereenkomst (nu nog bewerkersovereenkomst) bestaat al onder de huidige Wbp. Wie geen geldige overeenkomst heeft riskeert nu een boete tot negenhonderdduizend euro of een dwangsom. ... |
5. |
All-in-one-loon
18 maart 2019 1 mei 2023 | All-in-one-loon, Jurisprudentie, Arbeidsovereenkomst, Verlof, Vakantietoeslag, Communicatie ... 'voldoende duidelijk voor de werknemer' All-in vraagt om duidelijke communicatie Geen rechtsgeldige afspraak over all-in loon: vakantie-uren betalen Begrip Vakantietoeslag, een 13e maand en ... |
6. |
Analfabetisme en laaggeletterdheid
14 september 2012 5 juli 2021 | Analfabetisme, Laaggeletterdheid, Taalakkoord Inhoud Begrip Cijfers Samenvatting onderzoek en aanbevelingen Week van de alfabetisering Opleidingen Handreiking Taal en veiligheidsrisico’s Laaggeletterdheid hoog op agenda kabinet Verbeter de ... |
7. |
Anoniementarief
20 maart 2009 14 september 2018 | Anoniementarief, Wet op de identificatieplicht, WID, Identiteitsbewijs, Loon- en inkomstenbelasting Inhoud Wet op de identificatieplicht (WID) Naslag Geldige documenten Stappenplan vaststellen identiteit Controle Wet Versterking Fiscale Rechtshandhaving Zesmaandenfictie Identificatieplicht niet ... |
8. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... hoofdregel gelden: zolang het eerste dienstverband niet uitdrukkelijk wordt verbroken, blijft het geldig. Rechtbank Midden-Nederland 30 maart 2022, ECLI:NL:RBMNE:2022:1183. Lees ook Recht op een ... |
9. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) Inhoud Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Wat is loon? Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht Doorbetaling ... |
10. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... of schriftelijk (zie ook onderstaande alinea) maken. Een mondelinge afspraak is juridisch geldig, het probleem kan zijn dat er later misverstanden ontstaan, of erger, wat nu precies is ... |
11. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... arbeidsovereenkomst ontstaan en daarmee een overeenkomst voor bepaalde tijd. En die is niet rechtsgeldig opgezegd, dus de beveiliger is nog steeds in dienst. In de praktijk De werkgever heeft ... |
12. |
Arbeidsovereenkomst met minderjarige
19 oktober 2009 21 maart 2017 | Arbeidsovereenkomst, Minderjarige Inhoud Tot welke leeftijd minderjarig? Arbeidstijden Medeverantwoordelijkheid bij overtreden van arbeidstijden- of Arbowet Tot welke leeftijd minderjarig? Personen van 16 jaar en ouder mogen zelf ... |
13. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... de werknemer AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt. Dit noemt men een pensioenbeding*. Voor de geldigheid van dit beding is belangrijk dat zowel de werkgever als de werknemer de overeenkomst ... |
14. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 17 oktober 2020 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting ... niets anders kunnen afspreken dan de wet zegt. Doen ze dat toch, dan is de overeenkomst ongeldig, of, zoals juristen zeggen: ‘nietig’. De wet kent deze bepalingen bij belangrijke ... |
15. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging ... geen doorgang Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen Achterstallig loon; geen rechtsgeldig einde contract, geen seizoenarbeider Fouten volgens het arbeidsrecht Het ontslaan van ... |
16. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 11 juni 2024 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding Inhoud Arbeidstijdenwet 2007 Aparte regels voor jongeren ATW niet van toepassing voor … Individuele afspraken Maximum werktijden Lunchtijd geen betaalde werktijd Onderzoek herstelperiode Cijfers ... |
17. |
Arbo Platform Nederland
3 oktober 2009 17 april 2017 | Arbeidsomstandigheden, Platform, Arbowet Samenwerking In maart 2003 heeft de overheid het startsein gegeven voor het Arbo Platform Nederland. Hierin gaan overheid, werkgevers- en werknemersorganisaties, Arbodiensten en ... |
18. |
Arbocatalogi
29 juni 2010 27 juni 2021 | Arbeidsomstandigheden, Arbocatalogus ... weer actueel Wetswijziging Beleidsregel arbocatalogi 2010 Arbocatalogus maximaal 6 jaar geldig Handreiking arbomaatregelen voor taal en veiligheidsrisico’s Beleidsregel arbocatalogi ... |
19. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 20 december 2023 | Arbowet, Arbeidsomstandigheden, Veiligheid, Arbo, Preventiemedewerker, Bedrijfsarts, Second opinion, Checklist, VGM, VGM Checklist, Keuring, Aanstellingskeuring, Verklaring, Goedkeurende verklaring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Zwaar werk, Zwaar beroep, CBS ... gezonde lucht opnieuw afgewezen In 2019 nog steeds onvoldoende naleving Arbo Digitale berichten geldig als bewijsmateriaal Handreiking arbomaatregelen Uitzendwerk Aantal ongevallen 2018 met 27 ... |
20. |
Asbest
17 september 2019 27 januari 2021 | Asbest, Gevaarlijke stoffen ... diploma Deskundig Toezichthouder Asbestsloop (DTA). De werknemers waren niet in het bezit van een geldig certificaat Deskundig Asbestverwijderaar (DAV). (Bron: Inspectie SZW, 28 jan. 2020) ... |
21. |
Asielzoekers (arbeidsmarkt)
17 februari 2016 12 februari 2024 | Arbeidsmarkt, Asielzoeker, Vluchtelingen, Subsidie, No-riskpolis, Tegemoetkoming, Arbeidsmigranten, Gezondheid, Mentaal, Fysieke belasting ... asielzoekers Asielzoekers krijgen straks een verblijfsvergunning die niet vijf, maar drie jaar geldig is. Het kabinet wil zo aansluiten bij Europese regels. Na drie jaar wordt bekeken hoe de ... |
22. |
Autoriteit Persoonsgegevens
28 maart 2018 25 september 2021 | Privacy, Dataportabiliteit, Privacyrechten, Persoonsgegevens, Autoriteit Persoonsgegevens, Recht op inzage, Verwerkersovereenkomst, Boete, Boetebeleid, Cameratoezicht, Gerechtvaardigd doel, Wifitracking, Privacywet ... de gebruiker voor het plaatsen en raadplegen van tracking cookies op zijn apparatuur niet rechtsgeldig is verleend wanneer daarvoor gebruik is gemaakt van een standaard aangevinkt ... |
23. |
Bedrijfsovername
20 maart 2009 6 april 2021 | Fusie, Overname, Opvolgend werkgeverschap, Arbeidsvoorwaarden Inhoud Melding aan de SER Melding aan de Belastingdienst Bevoegdheden OR bij fusie en overname Informatieplicht aan werknemers Bescherming werknemers Rechten uitbestede werknemers bevestigd door ... |
24. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... vereist is. De kantonrechter acht de ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig. In het algemeen is het niet toegestaan om in het contract een voorwaarde op te nemen die ... |
25. |
Beeldschermen
10 augustus 2015 9 november 2020 | Arbeidsomstandigheden, Beeldschermen, Arbobesluit Inhoud Begrip EG-richtlijn Arbowet Arbobesluit: Artikel 5.11 Arbobesluit: Art. 44 Langdurig beeldschermwerk Waarom je ogen soms moe worden van een beeldscherm Beeldschermwerk veroorzaakt ook ... |