601. |
Van de regen in de drup; viermaal links is gelijk aan rechtdoor
5 juni 2019 5 juni 2019 | HR-kiosk | Andries Bongers | Privatisering, Vernieuwing, Rekenrente, Pensioenfondsen, ZZP, Schijnzelfstandigen, Pensioenstelsel, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), ECB ... Waarschijnlijk is dit geheugenverlies een van de criteria om haar in zo’n belangrijke functie te benoemen. Als afgezant van de DNB, zal zij zich vermoedelijk ook niet verzetten tegen ... |
602. |
VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID
4 november 2014 4 november 2014 | Persbericht De Burcht | Flexwet ... tweede bedrijf probeert in zijn flexibiliteitsbehoefte te voorzien met medewerkers die op meerdere functies inzetbaar zijn (z.g. interne flexibiliteit). Ook van de twee transportbedrijven maakt ... |
603. |
Veel vraag naar salarisadministrateurs in 2017
22 februari 2017 24 februari 2017 | Over Salaris | Fred Barkhuis | Salarisadministrateur, Arbeidsmarkt Ook in 2017 is er weer veel vraag naar salarisadministrateurs. Randstad heeft de meest gevraagde functies per branche bij elkaar gezet. |
604. |
Verdien jij wel genoeg?
11 november 2015 13 november 2015 | Intermediair | Fred Barkhuis | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw ... kan met dit kompas zijn/haar salaris en arbeidsvoorwaarden vergelijken met mensen in dezelfde functie. Red.: Je baas zal blij ... |
605. |
Verlof inleveren voor een onbelaste studievergoeding
23 mei 2016 27 april 2016 | Verlof, Cafetariasysteem, Onbelaste vergoeding, Studiekostenvergoeding ... de kosten voor een studie (lesgeld + boeken + examen), die gerelateerd is aan de werknemer zijn functie, op zich te nemen c.q. onbelast vergoeden tegen inlevering van verlof? Antwoord Het gaat ... |
606. |
Verschil lonen tussen mannen en vrouwen is 1 procent
21 mei 2018 23 mei 2018 | Korn Ferry & Business Insider | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Inkomen, Ongelijkheid, Belonen Bij het vergelijken van de salarissen heeft Korn Ferry rekening gehouden met factoren als de zwaarte van de functie, de sector, het bedrijf en afdeling, bijvoorbeeld IT of financiën. |
607. |
VOG aanvragen met een strafblad
8 februari 2021 9 februari 2021 | Justis | Fred Barkhuis | VOG, Verklaring omtrent gedrag, 2021, Strafblad ... van een VOG-aanvraag, bekijkt Justis of er strafbare feiten zijn die een risico vormen voor de functie of het doel waarvoor de VOG is aangevraagd. Ook wordt er een belangenafweging ... |
608. |
Vooraf aan demotie telt scholingsplicht zwaar mee
18 september 2017 21 september 2017 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Jurisprudentie, Demotie, Scholingsplicht, Kantonrechter Een werkgever heeft een uitzendkracht overgeplaatst naar een lagere functie en het loon afgebouwd. Volgens het uitzendbureau is het gebruikelijk dat uitzendkrachten zelf hun certificering regelen, ... |
609. |
Voortschrijdend inzicht heeft ons doen besluiten om verder te gaan ontwikkelen vanuit de vertrouwde omgeving
22 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, A.I., Abonnement, Consultancy ... informatie snel en doeltreffend te vinden. HR-kiosk heeft immers op zich altijd al een sterke zoekfunctie gehad. Ook A.I. blijkt voor bepaalde informatie meer weerstand dan gemak op te leveren. ... |
610. |
Vraag naar HR-professionals blijf in 2016 hoog
25 oktober 2016 26 oktober 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Vacature, P&O, 2016 De vraag naar Recruiters en P&O’ers blijft ook in het derde kwartaal 2016 onverminderd hoog. Maar dat geldt niet voor alle Personeelsfuncties. |
611. |
Vrouwelijke vrijgezel meest geschikte expat
20 april 2014 24 april 2014 | Express | Fred Barkhuis | Werken elders Bedrijven zien vrouwen met een kennis van minstens twee talen en goede netwerkvaardigheden als de ideale executives voor internationale functies. |
612. |
Vrouwen minder vaak benaderd door recruiters
24 juni 2018 26 juni 2018 | Intermediair | Fred Barkhuis | Vrouwen, Recruiter, Arbeidsmobiliteit Opvallend is dat 41 procent van de vrouwen zegt (vrijwel) nooit te zijn benaderd voor een functie, versus 20 procent van de mannen. En als ze worden benaderd, gaat een kwart van de vrouwen nooit op ... |
613. |
Vrouwen ook zonder gezin vaker werkzaam in deeltijd
1 februari 2017 2 februari 2017 | SCP & MT | Fred Barkhuis | Deeltijd, Vrouwen ... opleiding en wanneer vrouwen geen kinderen hebben werkt 62 procent van de vrouwen in een deeltijdfunctie, tegenover 28 procent van de mannen. ... |
614. |
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
13 november 2024 13 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen ... voornemens en EU-wetten) het nog jaren kan duren dat vrouwen evenveel verdienen voor dezelfde functie als mannen. Gemiddeld verdienen vrouwen 7,4% minder per uur dan mannen. Zijn de ... |
615. |
Waarom het belangrijk is, om je financiële zaken op orde te hebben
15 mei 2023 15 mei 2023 | Belangrijk ... rol spelen in payroll. Als de financiën van het bedrijf niet op orde zijn, kunnen zij hun functie niet goed uitoefenen. Om deze reden kun je jezelf als ondernemer meer ademruimte geven ... |
616. |
Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?
23 november 2021 23 november 2021 | Auto van de zaak ... talloze andere voordelen voor je bedrijf. Werknemers die meer tevreden zijn met hun werkgever en functie, zijn vaak productiever op het werk, doen graag een stapje extra en zijn buitengewoon ... |
617. |
Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?
28 juli 2016 29 juni 2016 | Ketenregeling, Nulurencontract, Oproepcontract, Arbeidspatroon ... maar het regelmatige patroon van werken. Mocht het zo zijn, dat de medewerker voor die functie en dienst onregelmatig wordt opgeroepen, dan hoef je je geen zorgen te maken voor de ... |
618. |
Wanneer mag de werkgever een bril onbelast vergoeden?
15 mei 2018 24 maart 2018 | Bril, Onbelaste vergoeding, Arbowet ... fiscaal niet meer gezien als een noodzakelijk aan te schaffen oogcorrectiemiddel. Er zijn echter functies die een speciale bril vragen. Dat kan een veiligheidsbril zijn of bijvoorbeeld een bril ... |
619. |
Wat is projectmanagement software?
16 november 2023 16 november 2023 | Projectmanagement, Software, Resourcebeheer, Werklast, Deadline, PSOhub, Smartsheet, Wrike, Jira, Trello ... tool die teams helpt bij het plannen, organiseren en beheren van projecten. Het biedt uitgebreide functies zoals taaktoewijzing, deadline beheer en integratie met andere tools. Wrike: Wrike is ... |
620. |
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
25 april 2023 14 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonexplosie, Looneis, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Inflatiecorrectie ... dat de salarissen in overeenstemming moeten zijn met de zwaarte en verantwoordelijkheid van de functie. Uitgangspunten zijn Redelijk - Afspiegeling wat elders betaald wordt, benchmarken ... |
621. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap ... gegeven. Wanneer u binnen 6 maanden weer bij dezelfde werkgever gaat werken (en zeker in dezelfde functie) wordt dit geacht een “opvolgend dienstverband” te zijn. M.a.w. u bent nog steeds in ... |
622. |
Website moet vrouw aan topbaan helpen
10 februari 2016 11 februari 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Vrouwen, Glazen plafond ... de wet te willen wijzigen, als de bereidheid bij bedrijven om meer vrouwen aan te nemen in topfuncties niet vanzelf stijgt. ... |
623. |
Welke CAO moet worden toegepast?
28 januari 2016 28 januari 2016 | CAO, Algemeen verbindend verklaren, Werkingssfeer ... alleen over de vraag of wel of niet de CAO Bouw moet worden toegepast. Dat bedrijven voor dezelfde functies een andere CAO volgen heeft te maken met het feit dat in het transportgedeelte van de ... |
624. |
Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werkzaamheden ... vaak kansen krijgen om zich bij te scholen en aanvullende trainingen te volgen. Kortom, de functie als HR-medewerker is heel uitgebreid en kan per organisatie verschillen. De werkzaamheden ... |
625. |
Werk maximaal 25 uur per week
29 april 2016 2 mei 2016 | PW De Gids & Applied Economic and Social Research | Fred Barkhuis | Ouderen, Werktijd, Belasting Onderzoek toont aan dat de cognitieve functie (alle processen die betrokken zijn bij het opnemen en verwerken van informatie) tot 25 uren per week toeneemt. Elk uur dat mensen boven deze grens ... |