Doorbetaald Verlof


201. Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden   7 augustus 2024
7 augustus 2024  | , , , , ,
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden meer uren te werken Ook bij Pluryn, zorgaanbieder voor jeugd- en gehandicapten, worden de gaten in de roosters ingevuld ...
202. Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak?   2 juli 2024
2 juli 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
Er gaan stemmen op om vrouwen menstruatieverlof te geven, die zij dan maandelijks kunnen opnemen of gewoon extra verlof krijgen. Maar stel voor dat je als vrouw uiteraard tijdens je vruchtbare ...
203. Vervallen per 1 juli a.s. alle wettelijke verlofdagen van 2023?   18 juni 2024
18 juni 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
Officieel vervallen binnenkort de wettelijke vakantiedagen van 2023, maar wat is de praktijk? In menige organisatie zijn wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen niet nadrukkelijk gemerkt. Het is ...
204. Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management   3 april 2024
3 april 2024  | , , , , , ,
Als HR-manager heb je een belangrijke verantwoordelijkheid. Je zorgt er onder meer voor dat het personeel zich veilig en gewaardeerd voelt op de werkvloer. Bovendien ben je vaak degene die over ...
205. Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen   15 maart 2024
15 maart 2024  | , , , ,
De overheid wordt vaak geassocieerd met een traditioneel beeld van statige gebouwen en formele structuren. Maar werken bij de overheid is veel meer dan dat. Het is een wereld waarin invloedrijk ...
206. SER: Verlof moet op de schop   12 januari 2024
12 januari 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
Het moet voor werknemers en werkgevers makkelijker worden om verlof op te nemen. Ook moet er meer ruimte komen voor nieuwe regelingen, zoals rouwverlof en noodgevallen thuis. Daarvoor pleit de ...
207. Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?   27 december 2023
27 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
Werknemers worden teveel gepamperd zeggen HR-medewerkers volgens een onderzoek van dienstverlener Visma. De verlofregelingen voor werknemers zijn een rommeltje en de politiek draaft door met ...
208. Onbelast doneren aan Serious Request   18 december 2023
18 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
3FM Serious Request 2023 is de eenentwintigste editie van 3FM Serious Request. Het evenement zal plaatsvinden tussen 17 december en 24 december 2023. Deze editie staat in het teken van de ziektes ...
209. Rouw is geen ziekte', werknemers stuiten op onbegrip na dood dierbare   3 november 2023
3 november 2023  | HR-kiosk & CNV  | Andries Bongers  | 
Nieuws
... ook wanneer een dierbare terminaal ziek is, is dat een ernstige calamiteit waarbij de medewerker doorbetaald verlof zou moeten krijgen, in ieder geval de ruimte om meer tijd bij haar of zijn ...
210. Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?   13 november 2023
13 november 2023  | , , ,
Verzuim op de werkvloer kan verschillende oorzaken hebben, zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te ...
211. Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?   27 september 2023
27 september 2023  | , ,
Het bijhouden van het verlof en verzuim van je personeel is erg belangrijk voor een soepel verloop van je bedrijfsactiviteiten. In dit artikel kijken we naar effectieve methoden om grip te houden ...
212. Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming   31 augustus 2023
31 augustus 2023  | , , , , , , ,
In de dynamische wereld van ondernemerschap kunnen financiële uitdagingen soms onvermijdelijk zijn. Wanneer de economische wind tegenzit, staat de afdeling Human Resources voor de taak om ...
213. 8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR   16 augustus 2023
16 augustus 2023  | , , , , , ,
In het hart van elk succesvol bedrijf ligt een goed beheerde en gemotiveerde groep medewerkers. Het plannen en beheren van het werkrooster van deze medewerkers is een complexe taak die een grote ...
214. Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht    22 juli 2023
22 juli 2023  | , , , , ,
Het aannemen van een nieuwe medewerker, het opnemen van een concurrentiebeding in de arbeidsvoorwaarden en het ondersteunen van collega’s bij een re-integratietraject zijn slechts voorbeelden ...
215. Vakantie en verlof; een van de meest belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde   20 juni 2023
20 juni 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Per 1 juli vervallen de wettelijke dagen van vorig jaar. In de praktijk meestal een theoretisch gegeven, maar toch? Zo zijn er bedrijven die al jaren een stuwmeer aan verlofdagen meenemen, die ook ...
216. Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers   7 juni 2023
7 juni 2023  | 
Als organisatie heb je het beste met je werknemers voor; je doet er alles aan ziekte onder het personeel te voorkomen. Enerzijds door hen goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, wat hen ...
217. Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk   26 mei 2023
26 mei 2023  | MT/Sprout  | Angeline Brok  | , , , , ,
Nieuws
Uit een recent Amerikaans onderzoek blijkt dat werkgever creatiever moeten zijn met arbeidsvoorwaarden om hun werknemers gelukkig te houden. Het onderzoek onderstreept het groeiende belang van ...
218. Beheer alle Human Resource gegevens van jouw bedrijf   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
Als je een bedrijf hebt, dan komen daar heel veel taken bij kijken waar je veel moet regelen voor je werknemers. Het regelen van alle dingen rondom de gegevens van de werknemers kan een hele ...
219. Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
Als HR-medewerker werk je op de personeelsafdeling van een bedrijf. Dit kan verschillen van commerciële organisaties tot overheidsinstanties en nog veel meer. Het takenpakket van een ...
220. Vier redenen waarom urenregistratie belangrijk is voor ieder bedrijf   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
Urenregistratie is een belangrijk aspect van het bedrijfsleven. Of je nu werknemer of werkgever bent, het registreren van uren is een taak die niet over het hoofd mag worden gezien. Toch zijn er ...
221. Werknemer wil liever verlofsparen dan extra geld   11 mei 2023
17 april 2023  | CNV  | 
Nieuws
Meer dan de helft van de werknemers in Nederland (55%) zou graag meer verlof willen sparen via hun werkgever. Dit blijkt uit een CNV-onderzoek waaruit ook blijkt dat meer dan één op de drie ...
222. Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)   10 mei 2023
21 december 2022  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ...
223. Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd   26 april 2023
1 december 2022  | HR-kiosk & Trouw  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... en wanneer de meeruren regelmatig voorkomen moet daarover ook bij ziekte gewoon het loon worden doorbetaald (gemiddelde van 13 ...
224. Arbeidswetgeving op de schop. O ja?   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
Per 1 augustus zal het arbeidsrecht fors gewijzigd worden staat in diverse publicaties. Dit zal voor werkgevers ingrijpende gevolgen hebben. Maar is dat wel zo? Zowel de Tweede als Eerste Kamer ...
225. Er zijn geen verlof BOA’s!   9 mei 2023
29 juni 2022  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
Per 1 juli 2022 vervallen in principe de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2021 hebben opgebouwd. Maar als de werkgever niet op tijd of onduidelijk over de vervaltermijn informeert, ...


Bekijk items: 201 tot 225 (537 totaal)