451. |
Inkomen en ontslag Kamerleden
23 oktober 2017 25 oktober 2017 | Overheid en derden | Fred Barkhuis | Tweede Kamer, Inkomen, Wachtgeld, Pensioen De basisvergoeding (schadeloosstelling) van leden Tweede Kamer, de diverse vergoedingen en de wachtgeldregeling komen ter sprake. Ziet er goed uit, maar let op: de 71 vertrokken leden Tweede Kamer ... |
452. |
Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen?
19 februari 2017 16 oktober 2017 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Transitievergoeding, 'Billijke' vergoeding Het inhuren van een recherchebureau brengt per definitie een inbreuk mee op de persoonlijke levenssfeer van de werknemer. Is er van de kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert ... |
453. |
Aanzegging ontslag niet ontvangen
28 september 2017 29 september 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, 2015, 2017, Kantonrechter, Aanzegging Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk? |
454. |
Werknemers schofferen voelt maar eventjes lekker
5 oktober 2017 6 oktober 2017 | PW | Fred Barkhuis | Pesten, Leidinggevende, Werknemers, Ontslag Leidinggevenden die hun pesthumeur botvieren op werknemers, voelen zich daar eventjes lekker bij. Maar het schofferen van ondergeschikten keert zich binnen een week tegen je. |
455. |
Een nieuwe CAO: de verzamel-CAO
27 september 2017 28 september 2017 | VVP | Fred Barkhuis | Verzamel-cao, Werkloosheidsuitkering, Kabinet, Kritiek Om de private aanvulling op de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-CAO’s. Door middel van de verzamel-CAO’s kunnen werknemers na ontslag weer maximaal 38 maanden (in plaats ... |
456. |
Baanwissel onderzoek onder Nederlanders 2017
24 september 2017 25 september 2017 | CV Ster | Fred Barkhuis | Verloop, Ontslag, 2017, Baanwissel Ieder jaar denken veel Nederlanders aan het wisselen van baan. Voor de één is een baanwissel gedwongen, terwijl de ander juist van baan zou willen wisselen uit ontevredenheid of onmogelijkheden. ... |
457. |
Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding
5 september 2017 6 september 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Herplaatsing, Concurrentiebeding In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ... |
458. |
Diefstal belangrijkste reden ontslag op staande voet
15 augustus 2017 16 augustus 2017 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Diefstal, Ontslag op staande voet, Bagateldelicten, Werkgever Stelen van de baas is met afstand de belangrijkste reden voor ontslag op staande voet in Nederland. Werkgevers gebruiken ontslag op staande voet vaak als openingsbod met het oog op onderhandelingen ... |
459. |
Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)
14 augustus 2017 15 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Werkgever, Ontslag, Kantonrechter Een bedrijf laat ten onrechte herplaatsing van een werknemer buiten beschouwing. Een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever is het gevolg. |
460. |
Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer
17 augustus 2017 18 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, AOW, Rechtbank Een naderende AOW-leeftijd is geen reden om de transitievergoeding te matigen. Dat de hoogte van de vergoeding niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de ... |
461. |
10 tips bij ontslag met een vaststellingsovereenkomst
23 juli 2017 24 juli 2017 | Vaststellingsovereenkomst.nl | Fred Barkhuis | Vaststellingsovereenkomst, Ontslag, Tips Op Vaststellingsovereenkomst.nl d.d. 15 mei 2017 lazen we 10 tips die wij de lezer niet willen onthouden. |
462. |
Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding
1 augustus 2017 2 augustus 2017 | Dirkzwager | Fred Barkhuis | Jurisprudentie, Billijke vergoeding Dirkzwager Arbeidsrecht noemt liefst 7 rechterlijke uitspraken in de maand juli 2017 die te maken hebben met de billijke vergoeding bij ontslag. De rechterlijke uitspraken worden tevens geanalyseerd. |
463. |
Ontslag nemen na te late of onjuiste salarisbetaling
20 juli 2017 21 juli 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Loonbetaling, Ontslag, Salaris Liefst 55 procent van de Nederlandse ondervraagden krijgt regelmatig zijn salaris te laat. Opletten, want het kan gemakkelijk leiden tot een ontslag van een werknemer die je graag zou willen behouden. |
464. |
Zorg smeekt ontslagen werknemers terug te keren
4 augustus 2017 7 augustus 2017 | AD | Fred Barkhuis | Zorg, Vacature, 2017, Ontslag, Werknemers De Nederlandse zorginstellingen gaan de vele tienduizenden mensen die de afgelopen jaren zijn ontslagen als gevolg van zware bezuinigingen persoonlijk aanschrijven met het verzoek om terug te ... |
465. |
Checklist ontslag, 6 eisen
27 juli 2017 28 juli 2017 | MT | Fred Barkhuis | Ontslag, Dossier, Checklist, b-Grond, d-Grond, Disfunctioneren Indien een werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt met een disfunctionerende werknemer, voert hij de zogenaamde d-grond aan. De WWZ schrijft voor aan welke zes gronden een ... |
466. |
Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant
3 juli 2017 4 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Billijke vergoeding, Verwijtbaar werkloos, Inkomsten De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan mag worden gemaakt. Persoonlijke omstandigheden van de werknemer en schadelijke gevolgen van ... |
467. |
Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag?
26 juni 2017 27 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Grensoverschrijdend, Verwijtbaarheidstoets, Transitievergoeding Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag? De werknemer heeft in principe geen recht op een transitievergoeding omdat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegen verwijtbaar ... |
468. |
Versoepelen ontslagrecht geen optie
17 juni 2017 19 juni 2017 | FOK.nl | Fred Barkhuis | Ontslagrecht, Vakbond, FNV, Werkgevers Een verdere versoepeling van het ontslagrecht is geen optie voor vakbond FNV, aldus FNV-vicevoorzitter Mariëtte Patijn. Volgens haar betekent dit dat er geen nieuw allesomvattend akkoord tussen ... |
469. |
Kosten ontslag met wederzijds goedvinden
13 juni 2017 15 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), Kosten, 2015, 2016 Ontslag met wederzijds goedvinden is met een aandeel van circa 70 procent de meest voorkomende ontslagroute in 2015-2016. Het aandeel ervan in het totaal aantal ontslagen is sinds 2011-2012 ... |
470. |
FNV luistert slecht
20 juni 2017 21 juni 2017 | CM | Fred Barkhuis | FNV, Flexcontract, MKB, Arbeidsmarkt Vakbond FNV sloot eerder een versoepeling van het ontslagrecht uit. Ondernemersorganisatie MKB-Nederland laakt de houding van de vakbond. ‘Flex hoort erbij, dat gaat nooit meer weg. Maar wél ... |
471. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ... |
472. |
Juridisch Loket ziet aantal contacten met 8% groeien
18 juni 2017 20 juni 2017 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Juridisch loket, 2016, Groei Het juridisch loket heeft in 2016 te maken gehad met meer contactmomenten. Na een korte daling groeide het aantal contacten met 8%, zo laat het CBS weten. Populaire rechtsgebieden waren in 2016 het ... |
473. |
Werkgever tekortgeschoten in scholingsverplichting
13 juni 2017 15 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opleiding, Scholingsverplichting, Ontslag Ontbindingsverzoek werkgever op e- en h-grond. Werknemer beschikt niet over de per 1 januari 2017 vereiste Wft-diploma’s, zodat hij zijn werkzaamheden niet langer mag uitvoeren. Verzoek wordt ... |
474. |
Werkgever vindt schulden reden voor ontslag
24 mei 2017 29 mei 2017 | PW | Fred Barkhuis | Schulden, Privacy, Ontslag, beeindiging Een derde van de werkgevers vindt schulden van werknemers een reden om een contract niet te verlengen, bijna één op de vijf ziet het zelfs als een reden voor ontslag. Driekwart vindt dat de ... |
475. |
Scholingsaftrek afhankelijk van leeftijd niet discriminatoir
24 mei 2017 26 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opleidingen, Hoge Raad, Discriminitoir De Nederlandse belastingregeling op grond waarvan personen die de leeftijd van 30 jaar nog niet hebben bereikt de scholingsuitgaven volledig in aftrek kunnen brengen, is niet in strijd met het ... |