| 501. |
Studiekosten terugbetalen bij ontslag?
1 februari 2017 28 januari 2017 | Studiekosten, Fiscaal, Brutoloon, Cafetariasysteem Vraag Ik ben in augustus 2016 bij een nieuwe werkgever gestart en deze heeft mijn studieschuld van € 4.600 overgenomen van mijn oude werkgever. Tijdens het dienstverband heb ik ook nog een ... |
| 502. |
Wanneer ik studieschuld aan werkgever moet terugbetalen, wat is dan beste oplossing?
1 mei 2017 27 januari 2017 | Studiekosten, Ontslag, Fiscaal, Terugbetalen Vraag Ik ben in augustus 2016 bij een nieuwe werkgever gestart en deze heeft mijn studieschuld van 4600 euro overgenomen van mijn oude werkgever. En heb ik tijdens dienstverband ook nog een cursus ... |
| 503. |
Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen volledig digitaal
4 januari 2017 5 januari 2017 | UWV | Fred Barkhuis | Ontslag, UWV, 2017, Digitaal De aanvraag bestaat uit 3 delen: A (digitaal formulier), B (digitaal formulier) en C (pdf-formulier). Als de aanvraag compleet is, kan UWV deze binnen 4 weken afhandelen. Het kan langer duren als ... |
| 504. |
Helft werknemers overweegt overstap
11 januari 2017 12 januari 2017 | Raet en PW De Gids | Fred Barkhuis | Motivatie, Ontslag, Vast dienstverband, Promotie Maar liefst 52 procent van de werknemers denkt erover om over te stappen naar een andere werkgever. 10 procent pakt liefst zo snel mogelijk zijn biezen. |
| 505. |
Robots vervangen verzekeringsmedewerkers
3 januari 2017 6 januari 2017 | Business Insider & The Mainichi | Fred Barkhuis | Robot, Ontslag, Werknemers Het Japanse verzekeringsbedrijf Fukoku Mutual Life Insurance vervangt deze maand 34 medewerkers door IBM Watson Explorer. De robots gaan ziekenhuisdossiers en andere documenten scannen om vast te ... |
| 506. |
Juiste opzegtermijn bepalen; lastiger dan u denkt
21 december 2016 23 december 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ontslag, Opzegtermijn, Rekenvoorbeeld De opzegtermijn van een arbeidsovereenkomst staat in de wet of in de overeenkomst zelf. Dus moeilijk kan het niet zijn zou je zeggen. Toch gaat het met enige regelmaat mis en de gevolgen kunnen ... |
| 507. |
Volgens rechter is vrijwillige vervroegde uittreding geen VUT
5 januari 2017 5 januari 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Vrijwillig, Reorganisatie, Belastingdienst, Boete Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch oordeelde dat een vrijwillige vertrekregeling zich niet kwalificeert als een verkapt vroegpensioen, ook wel regeling voor vervroegde uittreding (rvu) genoemd. ... |
| 508. |
Nieuwe onheilstijding voor personeel SNS
19 december 2016 20 december 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Collectief ontslag, Banken, FNV, Financieel De laatste jaren is er een ware exodus van werknemers in de financiële sector en waar kunnen deze mensen nog aan de slag? Een gezamenlijke aanpak van werkgevers en werknemers moet komen om het ... |
| 509. |
Tarieven advocaten in Nederland hoog?
6 december 2016 7 december 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Rechtsbijstand, Advocaatkosten, Nederland Ja |
| 510. |
Familierelatie staat beroepsmatig verleende rechtsbijstand niet in de weg
14 december 2016 16 december 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kosten, Hoge Raad Het mag jouw broer of zuster zijn, zolang hij/zij maar advocaat is. Ook niet relevant is het eventueel ontbreken van het betalen van een honorarium. |
| 511. |
Transitievergoeding kan niet erger
8 december 2016 9 december 2016 | CMWeb | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kritiek, Werkgelegenheid De transitievergoeding lijkt de speelbal van politiek Nederland te worden. Verschillende partijen willen de onzekerheid voor werknemers aanpakken. 'De gedachte dat baanzekerheid zaligmakend is zal ... |
| 512. |
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding uitgesteld
6 december 2016 7 december 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, 2019, Wetsvoorstel, Asscher, Compensatieregeling Het uitstel is tot 1 januari 2019. Het plan om de regeling met terugwerkende kracht in werking te laten treden, blijft echter onveranderd. Dit betekent dat werkgevers die vanaf 1 juli 2015 een ... |
| 513. |
Uitspraak kantonrechter over geldigheid vaststellingsovereenkomst
4 december 2016 6 december 2016 | HR-kiosk & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vaststellingsovereenkomst, Wederzijds goedvinden (ontslag), Kantonrechter Rechtbank Noord-Holland heeft op 14 juli 2016 beslist dat een door partijen getekende vaststellingsovereenkomst niet automatisch betekent dat daarmee de arbeidsovereenkomst eindigt. |
| 514. |
Topambtenaar Paul moet Belastingdienst inbedden in Financiën
29 november 2016 30 november 2016 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Organisatie, Ontslag ambtenaar Harry Paul wordt project-plaatsvervangend secretaris-generaal bij het ministerie van Financiën. Hij moet de ophanging van de Belastingdienst onder het ministerie van Financiën versneld aanpassen. ... |
| 515. |
Haagse ambtenaar onterecht ontslagen om borstvoeding
16 november 2016 17 november 2016 | Dichtbij.nl | Fred Barkhuis | Ontslag, Borstvoeding, College voor de Rechten van de Mens De gemeente Den Haag heeft ten onrechte een vrouw ontslagen die haar dochtertje onder werktijd borstvoeding wilde geven. Dat oordeel velde het College voor de Rechten van de Mens dinsdag. |
| 516. |
Compensatie transitievergoeding langdurig zieke werknemers
16 november 2016 17 november 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Asscher, Compensatieregeling Werknemers die langdurig ziek zijn, houden recht op een transitievergoeding, maar de werkgever wordt gecompenseerd uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Hier zal een verhoging van de ... |
| 517. |
Mate werknemerstevredenheid weerspiegelt wijze van ontslag nemen
19 oktober 2016 26 oktober 2016 | Journal of Applied Psychology | Fred Barkhuis | Ontslag, Medewerkerstevredenheidsonderzoek Medewerkers die op een positieve manier opzeggen zijn over het algemeen tevreden. Medewerkers die op een negatieve manier opzeggen niet. Anthony Klotz, verbonden aan Oregon State University, noemt ... |
| 518. |
Opgepast met een transitievergoeding na herplaatsing in het onderwijs
28 oktober 2016 3 november 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Onderwijs, CAO De transitievergoeding is sinds 1 juli 2015 ook een nieuw fenomeen binnen het onderwijs. Uit een recente uitspraak is gebleken dat deze niet altijd hoeft te worden voldaan bij het plaatsen van een ... |
| 519. |
Loon tijdens non-actiefstelling is loon tegenwoordige dienstbetrekking
2 november 2016 3 november 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Non-actiefstelling, Loonbelasting In de Wet op de loonbelasting is opgenomen dat loon op grond van artikel 7:628 BW voor maximaal 104 weken als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking wordt aangemerkt. Hieruit volgt dat het loon ... |
| 520. |
Worden inkomsten partner gekort op IOAW uitkering
9 november 2016 9 november 2016 | 1, 2%, IOAW, Inkomsten, Bijstandsuitkering, Stamrecht Vraag Is het beter om mijn vrouw (63 jaar) ontslag te laten nemen, omdat ik (ook 63) na mijn WW uitkering een bijstandsuitkering aan kan vragen (IOAW) of kan ze met haar salaris van ongeveer € ... |
| 521. |
Valkuilen stoelendansreorganisatie
29 september 2016 3 oktober 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Stoelendansmethode, Ontslag, Afspiegelingsbeginsel Er schuilen risico's in een stoelendansreorganisatie, herplaatsen van werknemers van een functiegroep die geheel komt te vervallen. Uit de rechtspraak blijkt dat deze methode streng wordt getoetst ... |
| 522. |
Gevolgen niet nakomen re-integratie verplichtingen
9 oktober 2016 12 oktober 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Arbo-arts, Ontslag, Kantonrechter, Transitievergoeding Werkneemster laat het op alle fronten afweten. De kantonrechter acht het handelen van de werknemer verwijtbaar en ontbindt de arbeidsovereenkomst op redelijke gronden. Wel is de kantonrechter van ... |
| 523. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Loondoorbetaling, Langdurig ziekteverzuim Partijen komen in de aanloop naar de Tweede Kamer verkiezingen met nieuwe voorstellen op het gebied van Arbeidsrecht en Sociale zekerheid. N.B. veranderingen van wetgeving waar zij 3 jaar geleden ... |
| 524. |
Slapend dienstverband toegestaan, maar let op!
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Wetrecht | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Slapend dienstverband De Wet werk en zekerheid stelt mede dat werknemer die na twee jaar ziekte worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het ... |
| 525. |
Modelovereenkomst ook van belang bij ontslag
6 september 2016 9 september 2016 | Taxence en Staatscourant | Fred Barkhuis | DBA, Ontslag, Modelovereenkomst, UWV Als de werkgever niet aannemelijk kan maken dat de opdrachtnemer een echte zelfstandige is, wordt diegene beschouwd als een schijnzelfstandige. Er is in dat geval geen redelijke grond voor ontslag, ... |