376. |
Gezonde maaltijd onbelast?
15 mei 2023 15 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Lunch, Verstrekkingen, Arboverstrekking, Forfaitaire bijtelling ... de Staatssecretaris van Financiën dat de vrijstelling uitsluitend geldt voor voorzieningen die direct samenhangen met verplichtingen van de werkgever op grond van de Arbowet. De AG ziet ... |
377. |
STAP-budget wordt (vermoedelijk) wegbezuinigd
28 april 2023 28 april 2023 | HR-kiosk FD en Kennisnetwerk Gastouderopvang | Andries Bongers | STAP-budget, UWV, Opleidingsinstituten ... op de bestaande regeling m.b.t. de aftrek IB voor studiekosten. Niet de instanties die direct gaan over de werkgelegenheid, zoals UWV, maar bekende en minder bekende ... |
378. |
Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?
25 april 2023 24 maart 2023 | Andries Bongers | Personeelstekort ... maatregel kunnen zijn, maar wordt er wel eens goed nagedacht over de echte oorzaken? Indirecte verplichtingen Een groot probleem zijn alle indirecte verplichtingen, die opgedrongen ... |
379. |
Er wordt weer een poging gedaan een wet in te voeren die al lang bestaat
25 april 2023 20 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Gedogen ... uitgesteld of zo u wilt na de aangenomen Wet DBA in 2016. De Tweede Kamer wilde toen dat er per direct werd gehandhaafd richting opdrachtgevers die evident kwaadwillig handelden. Daarnaast ... |
380. |
Collectiviteit en solidariteit – het ongedefinieerde begrip om een beroep op verjaring te doorboren
26 april 2023 1 december 2022 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verjaringstermijn, Aanmeldplicht, Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfstakpensioenfonds ... in de periode januari 2012 tot en met 30 juni 2013 werkzaam zijn geweest. De oplettende lezer ziet direct: een tijdsverschil van ruim vijf jaren(!). Bpf Bouw is het niet eens met deze gang van ... |
381. |
Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd
9 mei 2023 18 oktober 2022 | Andries Bongers | Aanzegging, Verplicht, Beëindiging dienstverband, Bepaalde tijd ... dat zijn contract niet verlengd zou worden. De werknemer vond echter snel een nieuwe baan en kon direct na afloop van zijn dienstverband aan de slag bij zijn nieuwe werkgever. De uitspraak van ... |
382. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt ... gekwalificeerd zijn. En ook nog eens meer loyaliteit opbrengen. Ik hoorde van de week de directeur UWV zeggen dat werkgevers huiverig zijn om mensen met een handicap aan te nemen, omdat ... |
383. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management ... zijn al jaren: Een doelstelling wordt altijd overeengekomen en niet opgelegd Een doelstelling is direct of indirect een bijdrage leveren aan de strategie van de onderneming Het halen van een ... |
384. |
Studiekosten is op zich al een studie waard
3 mei 2023 7 maart 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Ontwikkelingsbudget, Ontwikkelingskosten, Studiekostenbeding ... aftrek voor scholingsuitgaven claimen. Als de nieuwe werkgever de studieschuld van de werknemer direct met diens oude werkgever vereffent, maakt de werknemer zelf geen kosten en heeft hij geen ... |
385. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg ... kunnen nemen . Niet gericht vrijgesteld Niet gericht vrijgesteld zijn voorzieningen die niet direct samenhangen met de wettelijke verplichtingen van de werkgever voor het bestrijden of ... |
386. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
3 mei 2023 27 januari 2022 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen ... werd in feite bedoeld dat het management er maar niet aan kon wennen dat hun medewerkers niet direct controleerbaar waren. “Je kan toch moeilijk baas zijn wanneer je de medewerkers niet ... |
387. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
25 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening ... WKR (we bedoelen dan meestal de vrije ruimte van de Werkkostenregeling) biedt feitelijk ook geen direct financieel voordeel. Ondanks het feit dat over de WKR geen heffingen en andere lasten ... |
388. |
Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong?
24 november 2021 25 november 2021 | HR Praktijk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronacrisis, Arbeidsmarkt ... jarenlang in dienst zijn en daardoor recht hebben op een hoog bedrag. Vooralsnog lijkt dit niet direct tot faillissementen te leiden, maar de roering rondom de transitievergoeding werpt wel ... |
389. |
HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap'
22 november 2021 23 november 2021 | HR & Communicatie | Esther Flipse | Werkgeluk, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden, Sociale innovatie, Diversiteit, Arbeidsmarkt ... De laatste pagina’s van de whitepaper is een cadeautje: praktische tips en tops waarmee je direct aan de slag kunt. Lees hem nu! ... |
390. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
24 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening ... WKR (we bedoelen dan meestal de vrije ruimte van de Werkkostenregeling) biedt feitelijk ook geen direct financieel voordeel. Ondanks het feit dat over de WKR geen heffingen en andere lasten ... |
391. |
Zo integreer je nieuw personeel binnen een paar dagen
23 november 2021 23 november 2021 | Integratie ... waardevolle inzichten in de sterktes, zwaktes en het karakter van medewerkers. Mooie input dus om direct in de organisatie mee aan de slag te gaan. Later in het traject wordt ook het ... |
392. |
Goed nieuws bij pensioenfondsen: dekkingsgraad zit in de lift
2 november 2021 3 november 2021 | Andries Bongers | Pensioenfondsen, Dekkingsgraad, Pensioenstelsel, Indexeren ... systeem, waarin uitkeringen meer meebewegen met de rendementen van fondsen, zullen de uitkeringen direct naar de huidige inzichten zo’n 10% - 20% hoger worden”, schrijft ... |
393. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
10 september 2021 13 september 2021 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet ... werd in feite bedoeld dat het management er maar niet aan kon wennen dat hun medewerkers niet direct controleerbaar waren. “Je kan toch moeilijk baas zijn wanneer je de medewerkers niet ... |
394. |
Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | HR-kiosk, Trends in HR | Andries Bongers | Vitaliteit, Levensenergie, Inzetbaarheid, Vitaliteitsbeleid, Vitaliteitsscan, Ziekteverzuim ... en onderzoek naar de belangrijkste factoren van uitval op latere leeftijd zijn het nauwelijks direct aanwijsbare gezondheidsklachten, maar vooral het werk niet meer aankunnen. Het is ... |
395. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding ... Bovendien kan de regeling ook voor deeltijdpensioen worden benut. De regeling vormt (indirect) een antwoord op het voorkomen van (ziekte)verzuim en faciliteert een nieuw/jonger ... |
396. |
Koop de beste relatiegeschenken met behulp van deze tips
24 juni 2021 24 juni 2021 | Relatiegeschenken, Personalisatie ... het logo van je eigen bedrijf op laten drukken, net zoals de naam van de klant. Dit geeft direct de samenwerking goed weer. Natuurlijk hoef je dit niet beslist bij waterflesjes te doen, ... |
397. |
Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos
9 juni 2021 10 juni 2021 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Waadi, ABU, Flexwerk, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, CBS, Koppelbazen ... daarnaast een overgangstermijn (van een half jaar!), dus een extra boete als je de uitzendkracht direct in dienst neemt na afloop van het contract, in plaats van deze wachttijd in acht te nemen. ... |
398. |
Loon in bitcoins, mag dat?
20 mei 2021 22 mei 2021 | BTC Direct & derden | Andries Bongers | Bitcoin, Loon in natura, Art.7:620BW, Bitcoins ... 1000 medewerkers een salaris in bitcoin aan. De uitbetaling wordt geregeld door bitcoinbedrijf BTC Direct. Immensus Holding is franchisenemer van 16 Domino’s filialen en verzorgt de ... |
399. |
Kan de OR direct akkoord geven op een instemmingsverzoek?
23 april 2021 23 april 2021 | CAOP | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, WOR, OR-overlegvergadering, 2021 Kan de OR direct akkoord geven op een instemmingsverzoek? De Wet op de ondernemingsraden (WOR) is duidelijk over de instemmingsprocedure: een instemmingsverzoek wordt in de praktijk in minimaal ... |
400. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking ... mantelzorg is niet alleen tijdrovend, maar ook emotioneel heel belastend. Uitval is niet altijd direct toe te wijzen aan mantelzorg. Vaak is stress of oververmoeidheid de genoemde verzuimreden. ... |