| 276. |
Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag
9 september 2021 9 september 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronabeleid, Kantonrechter, Ontslag Dat de vrijheid van meningsuiting niet altijd wordt geaccepteerd en ook kan leiden tot een gerechtvaardigd ontslag bewijst de volgende casus. De werkneemster heeft verwijtbaar gehandeld door het ... |
| 277. |
Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe?
27 augustus 2021 30 augustus 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Werkcultuur, Autonomie, Binden en boeien, Arbeidsvoorwaardenbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en ... |
| 278. |
Gemeenten en maatschappelijke organisaties bereiken meer kinderen in armoede
9 juli 2021 9 juli 2021 | Nieuwsszw.nl | Fred Barkhuis | Koolmees, Armoede, Gemeenten Gemeenten hebben de afgelopen jaren meer kinderen bereikt met hun beleid om kinderarmoede terug te dringen. Dit blijkt uit onderzoek dat minister Koolmees vandaag naar de Tweede Kamer heeft ... |
| 279. |
Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen
10 juli 2021 13 juli 2021 | Merknemers.nu | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Budget, Budgetmodel, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije ruimte, WKR, Thuiswerkvergoeding Werkgevers willen nieuwe manier van vergoedingen. Op zich lijkt dat een rechtvaardige wens, die aansluit op de veranderde manier van werken en woon- werkverkeer. Werkgevers willen best een ... |
| 280. |
Kabinet presenteert aanpak om publieke dienstverlening te verbeteren
29 juni 2021 30 juni 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kabinet, 2022, Dienstverlening, Veranderingen Het kabinet wil wetgeving begrijpelijker maken voor burgers en bedrijven en de hulp van de overheid aan mensen met complexe problematiek verbeteren. Ook komt er onderzoek naar bestaande wetgeving ... |
| 281. |
Ondernemersorganisaties maken afspraken in SER over brede welvaart
22 juni 2021 22 juni 2021 | SER | Fred Barkhuis | Kabinet, Welvaart, Vakbonden Een nieuw kabinet moet met een uitgekiende mix van maatregelen investeren in echte brede welvaart voor alle Nederlanders’. Dat stelt de SER vandaag in het nieuwe ontwerpadvies voor de ... |
| 282. |
Nieuw sociaal akkoord zet het mes in flexwerk
4 juni 2021 5 juni 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Vakbeweging, Sociaal akkoord, SER, Commissie Borstlab Vakbeweging en werkgevers hebben in de Sociaal Economische Raad (SER) een ontwerpadvies opgesteld over nieuw sociaal-economisch beleid voor de komende 10 jaar. Waaronder een hervorming van de ... |
| 283. |
Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
2 juni 2021 3 juni 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid Talent binnen halen én houden met uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. ... |
| 284. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen Begrip demotie Demotie is het tegenovergestelde van promotie. Demotie betekent verlaging in rang of plaatsing uit een hogere functie naar een lagere functie. Bij een echte demotie gaat het salaris ... |
| 285. |
Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
26 april 2021 27 april 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Beloningsbeleid, Employer branding, Employee experience Talent binnen halen én houden met uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. ... |
| 286. |
Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten?
23 april 2021 23 april 2021 | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Faciliteiten, Werkplek, Gelijkheidsbeginsel Vraag Mag je verschillend beleid voor verschillende doelgroepen implementeren als het om thuiswerk faciliteiten gaat? Wij willen voor medewerkers die 2 dagen of meer dagen thuiswerken wel een ... |
| 287. |
CPB: Coronasteun zo snel mogelijk afbouwen
2 april 2021 5 april 2021 | CPB | Fred Barkhuis | Corona, Afbouwen, 2021, CPB, Kosten Volgens het nieuwe Centraal Economisch Plan van het Centraal Planbureau (CPB) heeft de coronasteun zijn doel bereikt en nemen de effecten ervan nu af, terwijl de kosten oplopen. Het CPB pleit ... |
| 288. |
Ondernemen voor Brede Welvaart
17 maart 2021 18 maart 2021 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Brede welvaart, Ondernemen, 2021, VNO-NCW Het nieuwe beleid richt zich op het bereiken van een samenleving met gelijke kansen en werk, een duurzame leefomgeving en voldoende economische groei om die brede welvaart mogelijk te maken. ... |
| 289. |
Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde
16 februari 2021 16 februari 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | 45-dienstjarenpensioen, Pensioenakkoord, Vervroegd pensioen, Zwaar werk, Pensioenrichtleeftijd Onderdeel van het PensioenAkkoord2022 was een ‘Onderzoek 45 dienstjaren’. Dit onderzoek in inmiddels door het Ministerie van SZW gedaan. Het 45-dienstjarenpensioen Het onderzoek zag op de ... |
| 290. |
Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn?
11 februari 2021 15 februari 2021 | HR-kiosk XS2Talent | Andries Bongers | Vervroegd uittreden, Studiebudget, Vitaliteit, Demotie, Kenniseconomie, Reservering, Opleidingsbudget, Pensioenakkoord, Levensloopregeling, Vitaliteitsregeling Met het stijgen van de levensjaren en de pensioengerechtigde leeftijd, blijkt dat niet iedere werknemer ongeschonden het pensioen haalt. Nu ook vroegpensioen nauwelijks meer tot de mogelijkheden ... |
| 291. |
Voorgenomen of ingezet beleid?
30 oktober 2020 2 november 2020 | OR-net | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Adviesrecht, Vacature De or heeft een adviesaanvraag ontvangen waarin een reorganisatie wordt aangekondigd. Er zullen tientallen fte verdwijnen. Kan het zijn dat, voordat de or hier een advies over geeft, er al ... |
| 292. |
Eerste Kamer wil uitbreiding versoepeld uitstel van betaling door corona
4 november 2020 5 november 2020 | Taxlive e.a. | Fred Barkhuis | Corona, Uitstel, Eerste Kamer De Eerste Kamer verzoekt de regering het versoepelde beleid uitstel van betaling van belastingen te verlengen tot 1 januari 2021, met dien verstande dat uitstel voor nieuw opkomende verplichtingen ... |
| 293. |
Kabinet ziet niets in tijdelijke verlaging BTW of kinderbonus
23 oktober 2020 26 oktober 2020 | Newslocker | Fred Barkhuis | Koolmees, BTW, 2021, Kinderbonus De BTW gaat niet omlaag om de consumptie te stimuleren, zo laat minister Koolmees (Sociale Zaken) weten. ‘Het meest effectieve middel om de huishoudconsumptie te stimuleren is het verlagen van ... |
| 294. |
Arbeidsinspectie onder vuur
22 oktober 2020 23 oktober 2020 | NOS e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsinspectie, Boete, Onterecht, 2020 De Inspectie SZW legt sinds de invoering van een hardere fraudeaanpak in 2013 stelselmatig onterechte en te hoge boetes op voor overtreding van arbeidsregels. Dat blijkt uit een analyse van het FD ... |
| 295. |
Kabinet vernieuwt IMVO-beleid
17 oktober 2020 20 oktober 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO)., Due diligence, 2020, Kabinet Het kabinet wil de minimumnorm voor internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen wettelijk vastleggen. Bij zo’n verplichte due diligence (‘gepaste zorgvuldigheid’) moeten bedrijven ... |
| 296. |
10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen
16 oktober 2020 15 oktober 2020 | Bas Driel | e-HRM, HRM, Sociale innovatie, HR-processen Binnen innoverende organisaties speelt de HR-strategie, voortvloeiende uit de organisatiedoelstellingen, een essentiële rol. De uitwerking van deze HR-strategie wordt ondersteund en gefaciliteerd ... |
| 297. |
Thuiswerkovereenkomst beschikbaar: met oog voor de fiscale voordelen
1 oktober 2020 2 oktober 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerkovereenkomst, Thuiswerken, Telewerkovereenkomst, Thuiswerkplek Thuiswerken wordt helaas soms min of meer gedwongen door omstandigheden, maar kan ook een aanzet geven tot een flexibel beleid, waardoor je als een vooruitstrevende en flexibele werkgever wordt ... |
| 298. |
Naar ons wordt te weinig geluisterd
13 september 2020 16 september 2020 | NOS | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Kritiek, Luisteren, 2020 Voortslepende problemen bij de Belastingdienst, missers van het UWV bij de controle van uitkeringen en het CBR dat bijna geen rijbewijzen meer kon verstrekken. Het gaat de laatste jaren steeds mis ... |
| 299. |
Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!
21 september 2020 23 september 2020 | AWVN / De Telegraaf | Andries Bongers | FNV, AWVN, Beloningsbeleid, Loonkosten, Arbeidsvoorwaardennota, CAO-overleg Het aloude dogma van de vakbonden is meer loon ter compensatie van gestegen kosten van levensonderhoud en de hogere productiviteit. Daar tegenover staat de klassieke wens van de ... |
| 300. |
Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie
4 juli 2020 7 juli 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Selectie, Van Ark, Wetsvoorstel, 2020 Bedrijven krijgen straks de wettelijke verplichting om beleid te voeren, gericht op het bevorderen van gelijke kansen bij werving en selectie. Grote bedrijven moeten dit schriftelijk doen, kleine ... |