Dagen


51. Bedrijfsovername   20 maart 2009
6 april 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Bedrijfsovername
... MKB schaden economie. Fusiegedragsregels gewijzigd Consultatie wetsvoorstel bedenktijd 250 dagen bij overnames Aantal fusiemeldingen bij de SER in 2018 weer gestegen Arbeidsvoorwaarden ...
52. Bedrijfsvakschool   18 augustus 2012
16 februari 2019  |  , , ,
Opleidingen > Bedrijfsvakschool
... Tata Steel Europe, merkt dat arbeidsmarktcommunicatie steeds belangrijker voor bedrijven. “Open dagen, banenmarkten, social media, je moet alle knoppen bedienen om de juiste mensen hier te ...
53. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
3 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
... opzegging. Impulsief opzeggen (6,3%): Sommige medewerkers stappen gewoon op of komen nooit meer opdagen, zonder communicatie met hun werkgever. Doordat er geen opzegtermijn is en er niet ...
54. Belasting Toegevoegde Waarde (BTW)   4 februari 2017
18 juni 2023  |  , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Belasting Toegevoegde Waarde (BTW)
Inhoud Voorwoord Kleineondernemingsregeling Optreden Sinterklaas of Kerstman: 6% BTW BTW uitvoerende kunstenaars Sinterklaasfeest Personeelsfeest Dirigent moet 21% BTW belasten voor selectie ...
55. Belastingdruk   1 augustus 2015
23 mei 2020  |  , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Belastingdruk
Inhoud Begrip Progressief Tax Liberation Day Cijfers belastingdruk Hoge belastingdruk in Nederland moet dalen Europees referentiepunt voor belasting op arbeid Belastingvoet in Europa Belasting- en ...
56. Belastingplan 2014 (september 2013)   28 augustus 2013
30 augustus 2015  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2014 (september 2013)
... is mogelijk omdat (oudere) ambtenaren secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals extra vakantiedagen) inleveren, de vrijkomende gelden kunnen dan voor een loonsverhoging van ongeveer 2% ...
57. Belastingplan 2016   30 augustus 2015
12 februari 2018  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2016
... euro per jaar verdienen krijgen maandelijks 108 euro meer als zij twee kinderen hebben die drie dagen per week naar de dagopvang gaan. Ouders met lage inkomens krijgen een meevaller doordat het ...
58. Belastingplan 2017   7 september 2016
29 oktober 2018  |  ,
Veranderingen > Belastingplan 2017
... perspectief op werk. Vakantie en verlof Partners van vrouwen die net zijn bevallen, kunnen drie dagen langer bij hun baby blijven. Het betaalde kraamverlof voor vaders wordt daardoor uitgebreid ...
59. Belastingplan 2019   20 september 2018
15 december 2019  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2019
... 35 per maand. Kraamverlof Werknemers die fulltime werken krijgen per 1 januari 2019 recht op vijf dagen verlof. Bij parttimers geldt het aantal dagen verlof naar rato. Aldus de ...
60. Belastingplan 2020   16 september 2019
16 december 2019  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2020
... eerste half jaar na de geboorte van de baby vijf weken aanvullend geboorteverlof krijgen, van twee dagen tot maximaal vijf weken. In die periode hebben partners recht op een uitkering van UWV ter ...
61. Belastingplan 2021   15 september 2020
19 december 2020  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2021
... De compensatie is afhankelijk van de hoogte van de betaalde transitievergoeding. Vakantiedagen Het opsparen van vakantiedagen en compensatiedagen voor overwerk of werk op onregelmatige ...
62. Belastingplan 2022   22 september 2021
2 november 2021  |  , , , , , ,
Belastingplan 2022
... werkweek, toch de volledige reiskosten vertrekt mogen worden. Dus wanneer een medewerker 2 a 3 dagen per week thuiswerkt, dan mag nog steeds de maximale reiskosten worden verstrekt. N.B. Dat ...
63. Belastingplan 2022   22 september 2021
27 september 2021  | 
Veranderingen > Belastingplan 2022
... om een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding te geven van maximaal 2 euro per dag. De 214 dagenregeling zoals deze nu geldt voor de vaste reiskostenvergoeding wordt aangepast. De ...
64. Belonen (inleiding)   20 maart 2009
3 juli 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Belonen > Belonen (inleiding)
... Er moet een einde komen aan het twee jaar doorbetalen bij ziek personeel, het aantal vrije dagen is te hoog en het recht op flexibele werktijden moet verdwijnen. Dat stelt de ...
65. Benutten fiscale mogelijkheden   14 maart 2011
3 februari 2016
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Waarom een cafetariasysteem? > Benutten fiscale mogelijkheden
... wanneer de onbelaste vergoeding verruild wordt voor brutoloon of vakantietoeslag. Ook kunnen verlofdagen als bron gebruikt worden. Het voordeel voor de werknemer kan oplopen tot 52% of zelfs meer, ...
66. Beoordelen   25 augustus 2016
28 mei 2020  |  , , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Beoordelen
... één keer per jaar een beoordeling. Dit gebeurt vaak aan het einde van het jaar voor de feestdagen. 20 procent wordt meerdere keren per jaar beoordeeld. 10 procent geeft aan dat beoordelen ...
67. Beroepsopleidingen   20 mei 2013
24 september 2020  |  , , , ,
Opleidingen > Beroepsopleidingen
... volgt, praktisch werkt in een vaak onbetaalde stage. Met zit de leerling gewoonlijk één tot twee dagen in de week op school en werkt hij vier tot drie dagen in de week bij een erkend leerbedrijf ...
68. Beroepsziekte   31 maart 2010
28 juli 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Beroepsziekte
... het ontstaan van de klachten', aldus de onderzoekster (Bron: ANP, 13 dec 2010). Het aantal verzuimdagen als gevolg van de bedrijfsaandoening rsi neemt in de afgelopen jaren weer toe. In het ...
69. Bezuinigingen   21 maart 2018
8 februari 2020  |  ,
Arbeidsinactiviteit > UWV > Bezuinigingen
... telt mee voor het arbeidsverleden als de werknemer in dat kalenderjaar over minimaal 52 dagen loon (SV-dagen) heeft ontvangen. Een kalenderjaar telt in het nieuwe voorstel mee voor het ...
70. Bijdragen aan goed doel   4 juni 2014
26 september 2024  |  , , , , , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Bijdragen aan goed doel
Inhoud Fiscaal vriendelijk belonen Vergoeding in loon of eindheffing Werkkostenregeling Belastingdienst Onze werknemers willen een bijdrage leveren aan een goed doel Poolse man redt 3 kinderen uit ...
71. Bijstand (inleiding)   9 maart 2010
16 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Bijstand > Bijstand (inleiding)
... de arbeidsmarkt te verkleinen. Het ging om een stage van zestien uur per week, verdeeld over vier dagen. Zij vond dit echter een vorm van 'gratis werken' en weigerde. In brieven en gesprekken is ...
72. Bijzonder tarief   20 maart 2009
15 april 2024  |  , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Bijzonder tarief
... bonus en vakantietoeslag); overwerkloon; eenmalig uitbetaling van niet-opgenomen vakantiedagen; beloningen over een ander tijdvak, zoals achteraf betaalde provisies of loonsverhogingen ...
73. Bonus   20 maart 2009
11 december 2019  |  , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Bonus
... Bijna de helft van de werknemers (46%) vindt dat de werkgever meer kan doen om het aantal ziektedagen te verminderen. Vooral het uitkeren van een bonus bij weinig tot geen ziekte zou volgens ...
74. Bore-out   15 juni 2016
8 september 2019  | 
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Bore-out
... werknemers hebben te weinig te doen (kwantitatieve onderbelasting) dan wel te weinig uitdagende werkzaamheden (kwalitatieve onderbelasting). Een bore-out kan ontstaan doordat een ...
75. Borgen van opleidingen   23 augustus 2012
1 april 2018  |  , , , ,
Opleidingen > Borgen van opleidingen
... experts, die uiteindelijk zullen kiezen voor de meest interessante klus. Projecten moeten uitdagend en innoverend zijn’, zegt Caré. ‘Wil je ICT’ers vervolgens aan boord houden, dan ...


Bekijk items: 51 tot 75 (909 totaal)