Billijke Vergoeding

26.	Selectie 8 maart 2018 29 januari 2024 \| Selectie, Sollicitatiecode, Sollicitatiebrief, Soft skills, Competentiegericht, Werven, Skills, Vaardigheden, Normalisatie, Competent.nl, Inzetbaarheid, Virtueel, CV, Curriculum Vitae Werving & selectie > Selectie ... door de sollicitant schriftelijk bij de arbeidsorganisatie ingediende klacht over onzorgvuldige, onbillijke of onjuiste behandeling wordt door de betrokken arbeidsorganisatie schriftelijk ...

27.	Sociaal Plan 20 maart 2009 23 augustus 2018 \| Sociaal plan, Hardheidsclausule, Transitievergoeding Beëindiging dienstverband > Sociaal Plan ... als de onverkorte toepassing van het sociaal plan voor de betrokken werknemer tot een wel erg onbillijke uitkomst zou leiden. Hiervan kan sprake zijn als de werknemer een zeer lang ...

28.	Sociaal plan (kantonrechtersformule) 13 maart 2010 21 april 2017 \| Sociaal plan, Kantonrechter Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Sociaal plan (kantonrechtersformule) ... De vergoeding volgens het sociaal plan wordt toegekend, tenzij dit leidt tot een onbillijke uitkomst voor de betrokkene. In dat laatste geval wordt alsnog de kantonrechtersformule ...

29.	Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) 14 januari 2015 6 juni 2024 \| Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding, Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) ... op de transitievergoeding als het ontslag te wijten is aan de werkgever of de werknemer. Ook wel billijke vergoeding genoemd. Hiervoor geldt geen maximum. De transitievergoeding is gemaximeerd ...

30.	Transitievergoeding (inleiding) 14 januari 2015 20 augustus 2024 \| Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (inleiding) ... goedvinden Informatieplicht en bedenktijd Formulieren voor indienen verzoek Jurisprudentie 'Billijke vergoeding' Transitievergoeding na twee jaar ziekte toch schrappen? Naast ...

31.	Vaststellingsovereenkomst 4 december 2016 11 mei 2024 \| Vaststellingsovereenkomst, Ontslag, WW-uitkering, Kantonrechter, Transitievergoeding, VSO, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Rechtbank Arbeidsrecht > Ontslag > Vaststellingsovereenkomst ... Rotterdam niet. De kantonrechter te Arnhem (ECLI:RBGEL:2016:1534) heeft een werknemer een billijke vergoeding van maar liefst € 90.000 toegekend bovenop de transitievergoeding. ...

32.	Wederindiensttredingsvoorwaarde 15 oktober 2010 16 april 2018 \| Ontslag, Wederindiensttredingsvoorwaarde, UWV, Billijke vergoeding Beëindiging dienstverband > Wederindiensttredingsvoorwaarde ... hervatting werkzaamheden na ontslag Functies volgens rechter niet gelijkwaardig Hoogste billijke vergoeding tot nu toe Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur ...

33.	Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen 28 september 2019 25 november 2021 \| Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) > Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen ... reden) en b (langdurige arbeidsongeschiktheid) loopt niet via de rechter maar via het UWV. Billijke vergoeding De billijke vergoeding is een extra vergoeding, waarbij de rechter de ...

34.	Wet Werk en Zekerheid (Inleiding) 16 mei 2015 12 juli 2019 \| Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Inleiding) ... dienstjaar was. Ook is berekend dat wanneer er naast de transitievergoeding door de rechter een billijke vergoeding wordt toegekend, de som daarvan lager is dan de vergoeding die de rechter in ...

35.	Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) 16 mei 2015 18 maart 2021 \| Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) ... de arbeidsrelatie niet wenselijk is. De werkgever betaalt wel de transitievergoedingen plus een billijke vergoeding. UWV publiceert uitvoeringsregels Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk ...

36.	Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ 15 augustus 2018 17 augustus 2018 \| WWZ Arbeidsrecht > Wet Werk en Zekerheid (WWZ) > Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ ... herstel arbeidsovereenkomst (niet wegens schending wederindiensttredings-voorwaarde) Verzoek tot billijke vergoedingbij de kantonrechter 2 maanden na einde arbeidsovereenkomst In plaats van ...

37.	Ziektewet (inleiding) 13 juni 2013 3 mei 2023 \| Ziektewet, Arbeidsinactiviteit, Ziekmelding, Ontslag, Premiedifferentiatie, Postcontractueel beding, Nawerkingsbepaling, Nawerking Arbeidsinactiviteit > Ziektewet (ZW) > Ziektewet (inleiding) ... daarvan geldt nu de transitievergoeding. Bij uitzondering kan er nog sprake zijn van de zogeheten billijke vergoeding. Naslag Meer informatie is te vinden in Handboek Loonheffingen 2017. Ga naar ...

38.	Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant 3 juli 2017 4 juli 2017 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Billijke vergoeding, Verwijtbaar werkloos, Inkomsten Nieuws De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan mag worden gemaakt. Persoonlijke omstandigheden van de werknemer en schadelijke gevolgen van ...

39.	Billijke vergoeding van ruim 6 ton 24 juni 2018 26 juni 2018 \| Xpert \| Fred Barkhuis \| Billijke vergoeding, Jurisprudentie, 2018 Nieuws ... geen begeleiding van zijn werkgever. Die krijgt daarvoor een forse rekening gepresenteerd: een billijke vergoeding waarin in volledige inkomenscompensatie tot aan het pensioen is ...

40.	Billijke vergoeding vanwege onvoldoende dossieropbouw 31 maart 2016 31 maart 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Functioneringsgesprek, Kantonrechter, Personeelsdossier Nieuws ... een ontslaggeval kende de Rechtbank Overijssel naast de transitievergoeding van € 75.000 een billijke vergoeding van € 80.000 toe. Reden: Vanaf 2004 waren geen functioneringsgesprekken met ...

41.	Record billijke vergoeding 9 mei 2016 10 mei 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Billijke vergoeding, Transitievergoeding, Kantonrechter Nieuws De wet zegt niets over de hoogte van de billijke vergoeding bij ontslag zijn, de rechter kan dus alle kanten op. In maart 2016 tot dusverre de hoogste billijke vergoeding sinds de invoering van de ...

42.	Hoogste billijke vergoeding tot nu toe 16 april 2018 18 april 2018 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| 'Billijke' vergoeding, Ontslag, UWV, Rechtbank, Non-actiefstelling Nieuws Medewerker krijgt een dag nadat zijn leidinggevende ontslag heeft genomen bericht dat zijn functie is vervallen en wordt per direct op non-actief gesteld. De werknemer eist bijna een miljoen van ...

43.	Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding 1 augustus 2017 2 augustus 2017 \| Dirkzwager \| Fred Barkhuis \| Jurisprudentie, Billijke vergoeding Nieuws Dirkzwager Arbeidsrecht noemt liefst 7 rechterlijke uitspraken in de maand juli 2017 die te maken hebben met de billijke vergoeding bij ontslag. De rechterlijke uitspraken worden tevens geanalyseerd.

44.	Jurisprudentie 'Billijke vergoeding' 25 februari 2016 26 februari 2016 \| Expand Connecting HR \| Andries Bongers \| Transitievergoeding, Ontslagvergunning, Kantonrechter, Kantonrechtersformule Nieuws ... Connecting HR geeft een weergave van de jurisprudentie van de uitspraken van kantonrechters met “billijke vergoedingen”, die zij bovenop de Transitievergoeding hebben toegekend. Lees ook mijn ...

45.	Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding 5 september 2017 6 september 2017 \| LWA Lieshout Westerhout Advocaten \| Andries Bongers \| Herplaatsing, Concurrentiebeding Nieuws In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ...

46.	Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding 28 februari 2018 1 maart 2018 \| PW & Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Re-integratie, Burn-out, Billijke vergoeding, Ontslag / Transitievergoeding, Kantonrechter Nieuws Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij weigert de functie. Gevolg: burn-out en een rechtszaak. Al met al een leerzaam verhaal.

47.	Bedrijf ontslaat werknemer op staande voet, neemt hem aan als zzp’er 9 mei 2021 11 mei 2021 \| PW \| Fred Barkhuis \| ZZP, Werknemer, Ontslag op staande voet Nieuws ... uit te voeren. Hij stapt naar de rechter om aanspraak te maken op de transitievergoeding, een billijke vergoeding en de gefixeerde ...

48.	De kantonrechtersformule terug van (even) weggeweest? 13 oktober 2015 14 oktober 2015 \| HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Kantonrechtersformule Nieuws ... ontslag recht op een transitievergoeding. In bijzondere gevallen kan de kantonrechter ook nog een billijke vergoeding toekennen. De hoera stemming dat de afkoop van een kennelijk onredelijk ...

49.	De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject 26 april 2023 18 maart 2023 \| HR-kiosk & RTL Nieuws \| Andries Bongers \| Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier Opinie ... op zijn fouten te wijzen en een verbetertraject te starten. De kantonrechter kent de werknemer een billijke vergoeding toe van 1 miljoen euro. Dat lijkt veel, maar lees de casus eens. Casus Sinds ...

50.	Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week 1 april 2019 3 april 2019 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Wederindiensttredingsvoorwaarde, Jurisprudentie, Kantonrechter, 2019, Billijke vergoeding Nieuws ... deed. De hoeveelheid uren is niet van belang. Ontslagen fulltime werknemer krijgt wel een billijke ...

Bekijk items: 26 tot 50 (59 totaal)