51. |
Adoptieverlof
20 maart 2009 28 december 2019 | Verlof, Adoptie, Ouderschapsverlof Inhoud Verschil Regels adoptieverlof Uitkering Ouderschapsverlof Geen gevolgen WW-uitkering Opbouw vakantiedagen Cijfers Zorg bij adoptie Wettelijke aanpassing 2015 Wettelijke aanpassing 2019 ... |
52. |
Bronnen
13 maart 2011 8 juli 2013 ... dat steeds aan de omstandigheden en wensen wordt aangepast. Het management, de OR en in het bijzonder de flexcoördinator zullen er steeds op moeten letten of er redenen zijn om de ... |
53. |
Wetten en wetsvoorstellen (tijd, duur en rechten)
18 maart 2018 8 oktober 2018 | Zwangerschap, Wet, Wetsvoorstel Inhoud Wet: artikel 3:1 van de wet arbeid en zorg Melding werknemer Rechten en overleg Aangepaste werktijden Bevallingsverlof Te vroeg of te laat geboren Eerder gaan werken Couveuseverlof en ... |
54. |
Bezuinigingen op ambtenaren
15 september 2013 11 december 2019 | Ambtenaren, Bezuiniging, Roemernorm Inhoud Roemernorm Bezuiniging op ambtenaren levert weinig op Begroting 2015 Loonsverhoging 2018 Roemernorm In 2010 ingesteld voor alle ministeries niet meer dan 10 procent van de personeelskosten ... |
55. |
Bijzonder tarief
20 maart 2009 15 april 2024 | Bijzonder tarief, Loonbelasting, 2016, Loon- en inkomstenbelasting, Voordeelregel, 2024 Inhoud Bijzonder tarief loonbelasting Jaarloon uitgangspunt voor tabellen bijzondere beloningen Loonheffingskorting Tabellen bijzondere beloning Berekening loonheffingskorting Loonbelasting is een ... |
56. |
Benutten fiscale mogelijkheden
14 maart 2011 3 februari 2016 Op deze pagina wordt een aantal argumenten genoemd waarom flexibel belonen zowel voor de individuele werknemer als voor de werkgever interessant kan zijn of zelfs een must is. Inspelen op ... |
57. |
Historie Arbeidstijdenwet
12 juli 2010 20 augustus 2016 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, https://www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/arbeidsrecht/arbeidstijden/arbeidstijden-inleiding Vroeger en nu In de arbeidstijdenwet is geregeld hoe lang iemand per dag en per week mag werken en wanneer iemand recht heeft op pauze of rusttijd. Hoe was dat vroeger en hoe is het nu?: Mede door ... |
58. |
Kraamverlof
20 maart 2009 15 december 2019 | Verlof, Kraamverlof, Ouderschapsverlof, Onbetaald verlof Inhoud Wet WAZO Vrije keuze Aangifte geboorte Verrekening met vakantiedagen niet toegestaan Europa Uitbreiding vaderschapsverlof vanaf 2015 Begroting 2016 Wetsvoorstel aanvullend kraamverlof ... |
59. |
Mensvisie
19 mei 2023 19 mei 2023 | Ontwikkelingen, 2030, Zorgsector, Verpleegkundigen, Ascie ... inzichten naar boven die we in de groep niet voor mogelijk hadden gehouden. Met steeds weer die bijzondere ervaring: de kracht van kijken, denken en doen in samenhang. Voor de eindopdracht koos ... |
60. |
Werknemersparticipaties
27 februari 2012 4 april 2018 | Belonen, Werknemersparticipaties ... want 3% van het bedrijf is in handen van de werknemers. Werknemers krijgen deze aandelen als bijzonder beloning. `Voor ons is participatie een onderdeel van het pakket waarmee we mensen aan ... |
61. |
Fitness
20 maart 2009 22 maart 2018 | Fitness, Werkkostenregeling, Nihilwaardering, Vrije ruimte, Beloningscomponenten ... Uit praktische overwegingen kent de fitness op de werkplek een nihilwaardering. Het is namelijk bijzonder lastig om de waarde van het individuele privévoordeel van een dergelijke voorziening ... |
62. |
Kortdurend zorgverlof
20 maart 2009 25 augustus 2023 | Verlof, Kortdurend zorgverlof, Goed werkgeverschap, Calamiteitenverlof Inhoud Voor wie? Duur Doorbetaling Verzet werkgever Afspraken in CAO Wet arbeid en zorg Loon bij afwezigheid vanwege ernstig zieke moeder Voor wie? Het gaat hierbij om het verzorgen van een ... |
63. |
Overlijden
2 februari 2020 23 juli 2024 | Overlijden, Reglement, Rouwverlof, Ziekteverzuim, Arbeidsongeschiktheid, Keuzebudget, SER ... Na het verlies van een ouder maakten werknemers vaker gebruik van ander betaald verlof, zoals bijzonder verlof of maatwerkafspraken, dan van ADV- of vakantiedagen. 1 op de 7 werknemers die ... |
64. |
Personeelsreglement
1 april 2011 24 oktober 2024 | Personeelsreglement, Personeelsgids, Bedrijfsreglement, Verlofregeling, Arbeidstijdenreglement, Vakantiedagen, Instemming, OR, Merknemers Inhoud Diverse namen en inhoud Arbeidsovereenkomst Wijzigingen en aanvullingen Jurisprudentie Verlofreglement en Personeelsgids Personeelshandboek ook voor kleine bedrijven Diverse namen en inhoud ... |
65. |
Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)
21 januari 2011 12 december 2023 | Vakantiedagen, Stuwmeer (verlof), Sparen, Verjaring, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk) Inhoud Acties ter voorkoming Aanspraak belast? Verlofstuwmeer en regeling vervroegde uittreding Cijfers Vervallen van vakantiedagen na afloop van het jaar onwettig Acties ter voorkoming Doordat ... |
66. |
Bijdragen aan goed doel
4 juni 2014 26 september 2024 | Belastingdienst, Goed doel, Loon, Eindheffing, Loon- en inkomstenbelasting, Belastingvrij, Schenking, Schenkbelasting, Goede doelen, Sponsoring, Merknemers ... kan de werkgever een fiscaal vriendelijke bijdrage leveren. De werkgever geeft de werknemer(s) bijzonder verlof en zorgt er op die manier voor dat de sportieve prestatie niet ten koste gaat ... |
67. |
Volks- en werknemersverzekeringen
20 maart 2009 5 januari 2020 | Volksverzekeringen, Werknemersverzekeringen Inhoud Inleiding Verplicht verzekerd VolksverzekeringenWerknemersverzekeringen Zorgverzekeringswet Premies Leefsituatie/partnerbegrip Buitenlanders op continentaal plat onder volksverzekeringen ... |
68. |
Loonaangifte
11 november 2021 11 november 2021 | Loonheffingen, 2022, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Premieloon, Wko, Geboorteverlof, Ouderschapsverlof, Keuzebudget, Vakantiebijslag, IKB Inhoud Veel wijzigingen in de aangifte loonheffingen per 2022 Veel wijzigingen in de aangifte loonheffingen per 2022 Ieder jaar verandert er het een en ander in de aangifte loonheffingen. Per 2022 ... |
69. |
Vakantiedagen (wijzigingen vanaf 2012)
21 januari 2011 24 februari 2019 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (arbeidsrecht), 2012, Verjaren ... gemaakt? Schema Soort verlof Aantal Saldo per 31-12-2012 Recht verkregen Recht vervalt Bijzonderheid Wettelijk verlof voorgaande jaren 12 Voor 1-1-2012 Uiterlijk 1-1-2017 Vervalt na 5 ... |
70. |
Employee Benefits (inleiding)
20 maart 2009 17 november 2017 | Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Verzekering, Personal Benefits Statement Inhoud Definitie Oorsprong term Verschillende omschrijvingen Verzekeringsproducten Aanbieders EB-producten Employee Benefits support systeem Personal Benefits Statement Opmerkelijke ... |
71. |
Vitaliteitsmanagement
17 november 2010 2 mei 2019 | Arbeidsomstandigheden, Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid ... Vitaliteitsmanagement & Toerisme en de Open Universiteit heeft Tinka van Vuuren als bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement aangesteld. Wat houdt vitaliteitsmanagement in?; ... |
72. |
Dertiende maand
20 maart 2009 24 oktober 2019 | Dertiende maand, Werkkostenregeling, Eindejaarsuitkering, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden, Vakantietoeslag, Vakantiegeld ... in relatie tot het aanwijzen van loon in geld als eindheffingsbestanddeel en meer in het bijzonder naar de eindejaarsuitkering (gedeeltelijk), het vakantiegeld en de bonus. De genoemde ... |
73. |
Onregelmatige diensten en continuediensten
20 maart 2009 8 januari 2021 | Onregelmatige diensten, Onregelmatigheidstoeslag, ORT, Belast, Beloningscomponenten, Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Overwerk, Ploegendienst, Inconveniënten, Toeslagmatrix Inhoud Wat is een onregelmatigheidstoeslag Geen wettelijke basis Werkgevers morrelen aan toeslag ongunstige uren ORT tijdens vakantie? FNV wint hoger beroep over onregelmatigheidstoeslag tijdens ... |
74. |
Inboarding
31 augustus 2014 25 augustus 2018 | Inboarding, Werknemers, Onboarding ... voor een ‘serieuze baan’. Het is bij mij al 16 jaar geleden, maar ik herinner het me als een bijzonder spannend moment. En dat is het ook. Niet alleen voor de net afgestudeerde student maar ... |
75. |
Vakbonden
15 maart 2011 8 juli 2013 | Vakbonden ... CNV Ook het CNV ‘staat niet onwelwillend tegenover de cafetaria-CAO’, in het bijzonder niet als het gaat om IT-bedrijven. De vakbond stelde wel een aantal voorwaarden: ... |