751. |
Mijn nieuwe werkgever belast de vergoeding van mijn studiekosten
13 februari 2018 13 februari 2018 | Studiekosten, Middelen Vraag Ik heb in 2017 een voltijd mba opleiding gevolgd en deze zelf betaald (dus geen inkomsten in 2017). Nu in 2018, is mijn nieuwe werkgever akkoord om deze studiekosten te vergoeden. Helaas ... |
752. |
Minimumloon Nederland genoeg om van te kunnen leven
27 augustus 2013 28 augustus 2013 | NRC | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... is genoeg om van te kunnen bestaan. De basiskosten voor levensonderhoud kunnen er mee worden betaald. Hiermee heeft de Nederlandse werknemer het beter dan werknemers in andere relatief rijke ... |
753. |
Minimumloon voor overwerk
28 maart 2017 29 maart 2017 | Fiscount | Fred Barkhuis | Minimumloon, Cafetariasysteem, 2017, Overwerk, Meerwerk Per 1 juli 2017 verandert de Wet minimumloon. Hierdoor moeten meeruren boven de overeengekomen uren minimaal conform het wettelijk minimumloon worden uitbetaald. |
754. |
Moet achterstallige pensioenpremie van bruto loon worden ingehouden
4 april 2016 27 februari 2016 | Pensioenpremie, Brutoloon, Middeling ... in box 3 als een schuld? Antwoord De vraag is ook: heeft de werkgever wel het werkgeversdeel betaald? We nemen aan dat dat gebeurd is. Pensioenpremie moet ingehouden worden van het BRUTO ... |
755. |
Moet buitenlandse werkgever aan werknemers in Nederland wet Minimum Loon toepassen?
26 mei 2020 26 mei 2020 | Stukloon, Eerstedagsmelding, Belastingdienst, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Buitenlandse werkgever, Buitenlandse werknemers ... zouden ingeschreven worden en dat het loon € 8,50 per uur zou bedragen en dat er wekelijks uitbetaald zou worden. Omdat de mensen die aan het werk zijn, hun familie in het thuisland ... |
756. |
Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?
5 oktober 2015 15 december 2015 | Vakantietoeslag, Loonbestanddelen ... is? Antwoord: Over het bruto loon, inclusief alle regelmatige toeslagen dient de vakantiebijslag betaald te worden. Dus niet over incidenteel overwerk, maar wel over de onregelmatigheidstoeslag ... |
757. |
Moet de terugbetaling van studiekosten met bruto of met netto loon?
13 april 2018 10 maart 2018 | Brutoloon, Studiekosten, Terugbetalen, Ontslag op eigen verzoek ... overeenkomst getekend dat wanneer het dienstverband door u beëindigd wordt, de studiekosten terugbetaald moeten worden. De werkgever heeft indertijd de studiekosten onbelast aan u vergoed c.q. ... |
758. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch ... dan moet ook over de dagen van de operatie (meestal maar 1 dag) ook het loon worden doorbetaald. Kortom: over de herstelperiode dient uw werkgever 100% van het loon door te betalen ... |
759. |
Moet de werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
15 mei 2018 22 april 2018 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... een regelmatig terugkerende vraag of over ploegendiensten wel of geen vakantietoeslag moet worden betaald. De wet Minimum Loon en Vakantietoeslag is gewoon dwingend recht. Deze wet is juist in ... |
760. |
Moet de werkgever vakanties doorbetalen bij een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht?
5 oktober 2015 30 november 2015 | Uitgestelde prestatieplicht, Vakantietoeslag, Ketenregeling, Arbeidspatroon ... de werkgever ook de vakanties moet doorbetalen. Anders gezegd, dat je gewoon recht hebt op “doorbetaald” verlof, waarbij het verlof op basis van jouw arbeidspatroon berekend moet worden. Het ... |
761. |
Moet ik de Algemene Loonheffingskorting voor de WW-uitkering bij UWV opgeven?
30 januari 2018 23 januari 2018 | WW, UWV, Partnertoeslag (AOW) ... minstverdienende partner (meestal geen inkomsten) is geen loon, maar een terugbetaling van teveel betaalde loonheffing. Ook wel cynisch de “Aanrechtsubsidie” genoemd. Het voornemen is om deze ... |
762. |
Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener
8 januari 2020 8 januari 2020 | ABU, Inlenersbeloning, Arbeidsvoorwaarden, ABU-cao, Ploegentoeslag, Reiskosten ... in de laatste zin. Bij USG wordt namelijk de ABU-cao toegepast. Ik neem aan dat USG aan u het loon betaald. Per 1-9-2019 zijn de regels (die afwijkend waren van de EU regels van 2012) aangepast ... |
763. |
Moet mijn werkgever tijdens zwangerschapsverlof volledig het loon doorbetalen?
15 september 2016 15 september 2016 | Bevallingsverlof, Zwangerschapsverlof, Wulbz, WAZO, Loondoorbetaling ... Ziekte) WULBZ houdt in dat mijn werkgever de eerste 4 weken van de ziekte 100% van het loon doorbetaald en daarna nog maar 70%. Ik lees echter dat ik volgens de wet recht heb op volledige ... |
764. |
Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?
11 mei 2023 5 april 2023 | Eigenrisicodrager, Dagloonberekening, CAO-verhoging, Ontslag (UWV), Terugwerkende kracht ... verhoogd, wanneer met terugwerkende kracht aan de werknemer een aanvulling op het loon wordt uitbetaald. Op zich lijkt dat onredelijk maar zo is dit ook wettelijk vastgesteld. Antwoord Mijn ... |
765. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz ... is gebleken dat afspraken tussen werkgever en werknemer dat bij ziekte het loon niet wordt uitbetaald, nietig zijn. Tevens geldt het verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst tijdens ... |
766. |
Nabetaling na de referteperiode voor de dagloonvaststelling
31 januari 2018 31 januari 2018 | Dagloonberekening, Nabetaling, Referteperiode ... periode gebruikt. Als in deze periode een BBRA (CAO) verhoging plaats vindt, maar die wordt pas uitbetaald nadat de referteperiode is beëindigd, moet dan een herberekening plaatsvinden van het ... |
767. |
Nauwelijks pauze voor zorgmedewerkers
10 november 2018 14 november 2018 | Metronieuws | Fred Barkhuis | Zorg, Pauze, FNV, CAO, Koffiepauze ... geen thee- of koffiepauze kan nemen. Ook maken ze massaal in hun eigen tijd overuren zonder ervoor betaald te worden. ... |
768. |
Niet brengen maar halen, niet gehaald, dan niet gemaald
15 november 2016 17 november 2016 | Pensioenfonds, Pensioen, Polis, Verzekeringspolis ... 2014 heeft de Stichting FVP alle FVP-bijdragen aan de betreffende Pensionfondsen en Verzekeraars betaald, waar de werknemer bij zijn laatste werkgever, voordat hij werkloos werd, zijn pensioen ... |
769. |
Nieuw pensioenstelsel, wijzigingen met instemming (1)
17 maart 2021 17 maart 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Instemmingsrecht, Uitkeringsovereenkomst, Kapitaalovereenkomst, Premieovereenkomst, Pensioentransitieplan ... Vooral pensioenfonds-deelnemers van tussen de 40 en 50 jaar die jarenlang te veel premie hebben betaald, om daarmee de premie voor de ouderen laag te houden, worden gedupeerd. In het overleg ... |
770. |
Nieuwe ‘weeffout’ in Wet Werk en Zekerheid
5 maart 2015 6 maart 2015 | FD / Tentoo | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... hebben op een transitievergoeding. De werkgever heeft het loon op dat moment dan al twee jaar doorbetaald. Deze ‘weeffout’ van de Wet Werk en Zekerheid kan werkgevers 150 miljoen euro ... |
771. |
Nieuwe vondst werkgevers tegen ontslagvergoeding
30 juli 2015 31 juli 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... veel gevallen moeten betalen. Zieke medewerkers die ze na twee jaar mogen ontslaan, houden ze - onbetaald - in dienst, zodat ze die werknemers geen duizenden euro's aan de zogenoemde ... |
772. |
Nóg eens 104 weken loon bij ziekte doorbetalen?!
15 juli 2017 18 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Doorbetaaldloonregeling, Kantonrechter Een schoonmaker raakt arbeidsongeschikt in december 2014. Vlak voor het einde van de 104 weken periode, vanaf september 2016, is de schoonmaker weer nachtdiensten gaan werken. Dit doet hij tot ... |
773. |
Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) vanwege Coronavirus
17 maart 2020 19 maart 2020 | Overheid UWV | Andries Bongers | Coronavirus, Werktijdverkorting, Loonbetaling, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Bijstand, Noodmaatregel voor Werkbehoud, Omzet, Omzetverlies ... en daaruitvoortvloeiend omzetverlies, waarbij o.a. de werkgever 100% van het loon doorbetaald en de werkgever zelf via het UWV 90% (was 70%) van de loonsom ... |
774. |
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
19 maart 2020 29 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzetverlies, DGA, Grensarbeider, Ontslag, Tegemoetkoming, Maximumdagloon, Reiskostenvergoeding, Toeslagen, Vakantiegeld, UWV, Aanvraagprocedure, Gemeente, Sociaal minimum ... gehouden met de verhoging van de loonsom? Wat doen we met de loonsom van een werknemer die met onbetaald verlof is of ouderschapsverlof? Werknemer is per 1 maart ontslagen, maar krijgt nog 3 ... |
775. |
Om hoe laat begint een 'nachtrit'?
23 februari 2017 24 februari 2017 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | CAO, Nachtdienst, Kantonrechter ... 3 januari 2017 in hoger beroep uitgesproken dat er bij de eendaagse nachtritten altijd een toeslag betaald moet worden over de gewerkte uren tussen 20.00 en 04.00 uur. Het is hierbij niet van ... |