476. |
Wet tegemoetkomingen loondomein
6 januari 2016 3 januari 2024 | Werkgeverslasten, WTL, Wet Tegemoetkomingen Loondomein, Lage-inkomensvoordeel, Loonkostenvoordeel, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Doelgroepverklaring, SV-loon, Jeugdloon, Loonaangifte, LKV, LIV, Hoge- of Lage WW-premie, Uurloongrenzen, 2024 ... Tegemoetkoming Loondomein (WTL) Vereenvoudiging van de toepassing Tegemoetkoming wordt achteraf uitbetaald De WTL bestaat uit twee nieuwe regelingen Lage Inkomens Voordeel (LIV) bij een relatief ... |
477. |
Wet Wajong
16 april 2009 26 juni 2021 | Wet Wajong, Wajong, Volksverzekeringen, Maatman, Arbeidsmarkt, Programma, Bijverdienen, Schenking, Erfenis ... acht procent van de Wajonguitkering gereserveerd voor de vakantie-uitkering die in mei wordt uitbetaald. Als een jongere zo hulpbehoevend is dat hij geregeld verzorging nodig heeft, kan de ... |
478. |
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
16 mei 2015 4 juni 2024 | Wet Werk en Zekerheid, Ketenregeling, WWZ, Agrarische sector, Tussenpoos, AOW-gerechtigd ... naar de verkrijgende werkgever (tenzij de verliezende werkgever de transitievergoeding toch heeft betaald). Uitzonderingen op ketenregeling Voor de volgende werknemers geldt volgens een besluit ... |
479. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... Dit is voor de werknemer loon uit vroegere dienstbetrekking, ook als de vergoeding al wordt uitbetaald terwijl de werknemer nog in dienst is. De Belastingdienst wijst erop dat met betrekking ... |
480. |
Wet WIA (inleiding)
9 maart 2010 29 oktober 2024 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, UWV, WGA, WIA-uitkering, WIA-beoordeling ... duurzaam volledig arbeidsongeschikt zijn verklaard en die er ondanks hun beperkingen in slagen om betaald werk te krijgen. UWV kan nog wel onderzoek doen naar de volledige en duurzame ... |
481. |
Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
4 januari 2014 25 april 2017 | Vergrijzing, Langer doorwerken, 55pluswerkt, UWV, Arbeidsmarkt ... hogere loon. Oudere werknemers die binnen een jaar na ontslag bij een andere werkgever een lager betaalde baan vinden, behouden hun oude, hogere WW-recht; extra arbeidskorting voor oudere ... |
482. |
Wettelijk kader AOW
25 december 2012 3 december 2020 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Wetten, AOW-leeftijd, Koopkrachttegemoetkoming AOW, Pensioenleeftijd, Pensioenrichtleeftijd ... in te kopen jaar wordt gelijkgesteld aan de premie die in het jaar van inkoop zou moeten worden betaald over het wettelijk minimumloon over een kalenderjaar in Nederland. (Bron: Staatsblad, 17 ... |
483. |
Wettelijke (verlof) verplichtingen
20 maart 2009 21 maart 2017 | Verlof, Wettelijke (verlof) verplichtingen, Verkiezingen ... vrije tijd aan zijn wettelijke (verlof) verplichtingen kan voldoen, heeft de werknemer recht op betaald vrijaf betreffende het uitbrengen van een stem bij de verkiezingen (zie onder) en het ... |
484. |
Wetten (bijstand)
9 maart 2010 24 januari 2024 | Bijstand, Wet Werk en Bijstand, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Wwb, Wmo, WW-uitkering, Bijverdiensten, Bijverdienen, Giften ... moet duidelijk zijn hoeveel tijd deze activiteiten kosten. De tegenprestatie mag het krijgen van betaald werk niet in de weg staan. De gemeente mag een bijstandsuitkering verlagen, als iemand ... |
485. |
Wetten en jurisprudentie
26 mei 2019 27 mei 2019 | Ziekteverzuim, Jurisprudentie ... thuiswerkers, uitzendkrachten, flexwerkers en zieke werklozen, krijgen bij ziekte hun loon doorbetaald vanuit de Ziektewet (ZW) door het Uitvoeringsorgaan Werknemers Verzekeringen (UWV). Voor ... |
486. |
Wetten en regels
1 juli 2018 15 december 2021 | MKB, Wetten, Betalingstermijn ... gepleit voor een wettelijk vastgelegde vergoeding van 8% indien de factuur na 60 dagen nog niet is betaald. (Bron: Accountancyvanmorgen, 11 feb. 2016) NB: Facturen achteraf goedkeuren, ... |
487. |
Wetten en wetsvoorstellen (uitkering)
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Wet, Wetsvoorstel, Uitkering ... verlof de werkgever het loon moet doorbetalen. In feite gaat het dus ten principale om betaald verlof, oftewel de werkgever betaalt gewoon het loon door en kan als compensatie een ... |
488. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement ... plus meeruren) in elk geval tegen het naar evenredigheid vermeerderde wettelijk minimumloon uitbetaald worden. Het onderscheid in overwerk en meerwerk, wat nog regelmatig aan de orde was, is ... |
489. |
Wetten en wetsvoorstellen ZW
13 juni 2013 24 december 2019 | Ziektewet, UWV, Arbeidsinactiviteit ... bedrag van de toegekende, heropende of verhoogde arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt volledig betaald en in mindering gebracht op de Ziektewetuitkering. Wet harmonisatie en vereenvoudiging ... |
490. |
Wetten kinderopvang
20 maart 2009 7 mei 2021 | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO ... kinderopvang en peuterspeelzalen verdwijnt Minder landen waarnaar kinderbijslag kan worden betaald Wet kindregelingen Internetconsultatie voor continue screening op basis van ... |
491. |
Wijzigingen ontslagrecht
10 september 2012 Ontslagrecht ... op dat hierin een duidelijk onderscheid moet worden gemaakt. Overigens hoeft de vergoeding niet betaald te worden als de werkgever daardoor in de financiële problemen komt. Dit geldt ... |
492. |
Wijzigingen Zorgverzekering 2015
30 januari 2014 17 november 2016 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, 2015 ... in de zorg in 2015. De oorzaak van de stijging komt doordat werkgevers te veel hebben meebetaald aan de zorgpremie en daarvoor wettelijk moeten worden gecompenseerd. Ook het overhevelen ... |
493. |
Wijzigingen Zorgverzekering 2017
30 september 2016 4 augustus 2017 | Zorgverzekering, 2017 ... vermogen is de eigen bijdrage in 2015 procentueel gezien het meest gestegen, met 40 procent. Ze betaalden gemiddeld 5 euro meer per zorgperiode van vier weken dan in 2014. (Bron: CBS, 25 jan. ... |
494. |
Winstdeling
20 maart 2009 15 maart 2018 | Winstdeling, Werknemersparticipaties, Tantième, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten, Aandelen, Aandelenoptieregeling, Opties, Share Appreciation Rights (SAR) ... prestatie of langdurig dienstverband, dan moet over de waarde gewoon loonbelasting worden betaald. Wanneer werknemers aandelen kopen. worden ze dus voor een deel eigenaar en delen in de ... |
495. |
Woon-werkverkeer
20 januari 2011 14 augustus 2024 | Woon-werkverkeer, Fiscaal, Vergoeding, Reisafstand, Trajectkaart, OV-kaart, Dienstreis, Woon-werk, Tegemoetkoming, Parkeergeld, Coronavirus, Reiskosten, Verruiming, Thuiswerkvergoeding, 128-dagenregeling, Camping, Woonplaats, Verblijfplaats ... is deze weer aangepast naar € 0,19 per kilometer. Er zijn bedrijven die het verschil tussen de betaalde en werkelijke reiskosten compenseren door € 0,19 onbelast te verstrekken en ... |
496. |
WTL, een financieel aantrekkelijk Loonkostenvoordeel
28 februari 2016 14 maart 2016 | Subsidie, WTL ... Loondomein (WTL) Vereenvoudiging van de toepassing Tegemoetkoming wordt achteraf uitbetaald De WTL bestaat uit twee nieuwe regelingen Lage Inkomens Voordeel (LIV) bij een relatief ... |
497. |
Zelfrijdende auto's
19 februari 2017 17 december 2018 | Zelfregulering, Robot, 2017 ... hardware zouden krijgen die de auto's in staat stelt helemaal zelfstandig te rijden. Autobezitters betaalden hier 8000 dollar extra voor, maar tegenslag na tegenslag zit de belofte in de weg. Een ... |
498. |
Zelfstandigen- en startersaftrek (ZZP)
4 mei 2012 4 oktober 2020 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Zelfstandigenaftrek, Urencriterium, Startersaftrek ... Ton Heerts is voorstander van het afschaffen van de zelfstandigenaftrek. Want dat wordt betaald door de belastingbetaler. Werkgevers sparen volgens hem kosten uit door goedkope ... |
499. |
Ziekte
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Ziekte ... deze met het loon. De werkneemster krijgt tijdens het zwangerschapsverlof dus het loon gewoon doorbetaald; Ziek na de verlofperiode. Kan een werkneemster na haar zwangerschapsverlof nog niet ... |
500. |
Ziektewet (inleiding)
13 juni 2013 3 mei 2023 | Ziektewet, Arbeidsinactiviteit, Ziekmelding, Ontslag, Premiedifferentiatie, Postcontractueel beding, Nawerkingsbepaling, Nawerking ... 75%. Dat blijkt uit onderzoek van Aon. Dat betekent voor werkgevers dat de kosten voor onterecht betaalde premielasten in het ongunstigste geval kunnen oplopen tot 500.000 euro per ... |