Belang


1276. Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.   23 oktober 2024
23 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
Nu zijn er meerdere soorten verlof. De belangrijkste zijn wettelijk- en bovenwettelijk verlof. Wettelijk verlof is het aantal dagen gelijk aan 4 maal het aantal werkdagen per week. Dus meestal 20 ...
1277. Meldpunt Corona gerelateerde klachten en signalen   24 mei 2020
26 mei 2020  | Inspectie SZW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... om onderzoek te doen. Als we uw melding niet in onderzoek kunnen nemen dan is uw informatie toch belangrijk voor ...
1278. Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag in de zorg   10 juli 2018
11 juli 2018  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Voor de sector Zorg en Welzijn is het tekort aan personeel een van de belangrijkste uitdagingen. In de zorg werken zo’n 1,2 miljoen mensen. Maar als we nu niet iets anders doen dreigt in 2022 een ...
1279. Mensen vinden nieuwe manier van onboarding veel persoonlijker   4 juli 2017
5 juli 2017  | CEVA & HR Praktijk  | Dick Mollema  | , ,
Nieuws
... grootste logistiek dienstverleners met wereldwijd ruim 40.000 werknemers. 'Omdat we het ontzettend belangrijk vinden dat mensen bij ons een goede start maken, zijn we gaan onderzoeken hoe we voor ...
1280. Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg!   27 juli 2024
27 juli 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... balans tussen werken en privé te vinden, maar zijn volledig doorgeschoten, waarbij privé het belangrijkste is geworden. Praten over je werk tijdens een privé bijeenkomst is vrijwel “not ...
1281. Met deze 5 tips kunnen kleine bedrijven HR-processen uitbesteden   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... dat je van hem verwacht zonder gedetailleerde instructies te geven. 3. Schrijf het op. Zodra je de belangrijkste voorwaarden en eisen hebt uitgewerkt, is het belangrijk om de overeenkomst te ...
1282. Methode IK lost ziekteverzuim op   3 augustus 2017
4 augustus 2017  | Van Harteveld Advies  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... Methode IK draait het om en stelt het werkperspectief centraal. Behoud van werk is voor iedereen belangrijk en niet voorbehouden aan mensen met een goede ...
1283. Migrantenjongeren laten zich niet ontmoedigen   22 mei 2017
26 mei 2017  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... afkomst zijn of een migratieachtergrond hebben. Het opleidingsniveau van hun ouders is een veel belangrijkere factor voor hun toekomstbeeld dan ...
1284. Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is   15 november 2019
15 november 2019  | , , ,
Vraagbaak
... moet ik staan dat u bezwaar kunt maken tegen deze beslissing om vervolgens beroep aan te tekenen. Belangrijkste vraag is dus: heeft u een brief ontvangen van het UWV, zo neen, dan een ...
1285. Minder drempels om aan het werk te gaan   27 december 2018
31 december 2018  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... SZW in gesprek gegaan met mensen met een arbeidsbeperking, werkgevers, gemeenten, zorgaanbieders, belangenorganisaties en andere betrokkenen om er achter te komen welke drempels en angsten er ...
1286. Minder en betere regels voor kleine ondernemingen   5 april 2014
9 april 2014  | MKB Nederland  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... MKB-Nederland participeert actief in de commissie Regeldruk die het kabinet adviseert over de belangrijkste ...
1287. Minder jongeren vrijwilliger in 2019   26 mei 2020
27 mei 2020  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... Nederlandse jongeren van 15 tot 25 jaar actief als vrijwilliger dan in de jaren daarvoor. De belangrijkste reden voor jongeren om vrijwilligerswerk te doen is omdat ze dit leuk ...
1288. Minder kleding en meer games   4 april 2021
6 april 2021  | Nu  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... gaven we meer geld uit aan spullen om onszelf binnenshuis mee te vermaken en vonden we het minder belangrijk om er representatief uit te ...
1289. Minder op kantoor werken maakt gelukkig   20 augustus 2019
22 augustus 2019  | Yellow  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Werk en privé gescheiden houden is belangrijk, vindt 66,8% van de respondenten. Toch geeft 73% aan dat geregeld elders kunnen werken een positief effect heeft op hun werk-privé balans.
1290. Minister betrekt crowdfundingsector bij opstellen nieuwe regels   18 november 2017
20 november 2017  | Overheid.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Voor crowdfunding is het belangrijk dat het juridisch kader gekoppeld wordt aan goed en effectief toezicht. Het is daarom wenselijk te onderzoeken op welke wijze aanpassingen in wet- en regelgeving ...
1291. Ministeries hebben onvoldoende zicht op regeldruk   23 april 2015
24 april 2015  | Actal  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Het is van groot belang dat ondernemers de wet kunnen naleven zonder er onnodig veel tijd en geld aan te besteden. Ministers zouden van alle nieuwe regels de gevolgen voor de regeldruk goed en ...
1292. Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen   2 oktober 2024
2 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... gedaan wordt nog steeds in lijn is met de missie van de organisatie. Een visie is niet alleen van belang voor de organisatie in zijn geheel, maar een leidinggevende gaat ook uit van deze visie ...
1293. MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning   12 juli 2016
14 juli 2016  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... de risico's en kosten van ziekteverzuim en de verplichtingen van de Wet werk en zekerheid als belangrijkste oorzaken gezien om te kiezen voor flexibel in plaats van vast personeel. 70% van ...
1294. MKB Nederland omarmt loondoorbetalingsplan Verbond   19 maart 2018
20 maart 2018  | Findinet  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
MKB Nederland heeft liever dat verzekeraars een belangrijke rol nemen bij (langdurig) verzuim. Zij moeten na drie maanden werkgevers kunnen ontlasten door re-integratietaken over te nemen. Daarvoor ...
1295. Mkb steekt ruim een miljard per jaar in lokale verenigingen   24 november 2016
28 november 2016  | Panteia  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Het midden- en kleinbedrijf is van onmisbaar belang voor lokale sportverenigingen, culturele instellingen en andere maatschappelijke organisaties. Bedrijven tot 100 medewerkers steunen deze clubs ...
1296. Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?   17 februari 2021
15 maart 2021  | HR-Academy  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... worden versterkt? Hoe kan de beloning meer afgestemd worden op de individuele behoeften en belangstelling van de medewerker? ...
1297. Moet de werkgever de glazen van een beeldschermbril vergoeden?   5 oktober 2015
17 maart 2018  | , , , ,
Vraagbaak
... Zo staan er regels in het Arbobesluiten in de Arboregeling en zijn er zelfs Europese normen. De belangrijkste regels om te onthouden zijn: Een medewerker moet na elke twee uur beeldschermwerk ...
1298. Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie   13 december 2017
18 oktober 2021  | , ,
Vraagbaak
... op bed liggen. Het voelt dus ook niet echt als vakantiedagen. Antwoord In uw geval zijn er twee belangrijke vragen: Is de ziekte door opzet veroorzaakt? M.a.w. is er een persoonlijke schuld aan ...
1299. Moet over een aanvulling op het salaris vakantietoeslag (vakantiegeld) worden betaald?   11 mei 2023
24 februari 2023  | , ,
Vraagbaak
... krijgen. Voorbeeld Van extra toegevoegde waarde is bijvoorbeeld sprake wanneer je o.a. over belangrijke specifieke expertise beschikt. De salarisaanvulling wordt vastgesteld door de ...
1300. Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?   11 mei 2023
5 april 2023  | , , , ,
Vraagbaak
... Is de werknemer gebonden door een incorporatiebeding, dan is de formulering hiervan van belang. De ex-werknemer heeft geen recht op loon als specifiek is vastgelegd dat het beding ...


Bekijk items: 1 276 tot 1 300 (1 685 totaal)