426. |
Pensioencash mogelijk een sof?
16 mei 2023 16 mei 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioencash, Toeslagen, Sterftewinst ... uit te smeren, maar helaas vervalt die mogelijkheid in 2024. Lees ook Zwakke gezondheid Een ander belangrijk gevolg wordt kennelijk vergeten. Naast dat pensioengerechtigden kunnen berekenen ... |
427. |
4 vragen over solliciteren en het gebruik van persoonsgegevens
16 mei 2023 16 mei 2023 | Vragen, Persoonsgegevens ... bedrijf mag vragen om objectief onjuiste gegevens, onvolledige gegevens of gegevens die niet van belang zijn, te mogen verwijderen. Recht op vergetelheid Wil je het nog verder trekken, dan ... |
428. |
Dit is het grote belang van ergonomisch werken
15 mei 2023 15 mei 2023 | Ergonomie, Zit-sta-bureau, Bureaustoel, Arbowet, Ergonomische accessoires, Werkomgeving, Werkhouding, Fysieke belasting, Werkplek Als ondernemer is het belangrijk om ervoor te zorgen dat jouw werknemers veilig en comfortabel kunnen werken. Een belangrijk aspect hiervan is ergonomisch werken. Maar wat houdt dit precies in en ... |
429. |
Heb je een wereldwijd personeelsbestand? Zo pak je dat aan!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Wereldwijd In het tijdperk van globalisering wordt het voor bedrijven steeds belangrijker om aansluiting te vinden bij een wereldwijd personeelsbestand. Dit kan echter moeilijk zijn als er taalbarrières ... |
430. |
Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters
15 mei 2023 15 mei 2023 | Tips, Werknemers ... Wil je jouw bedrijf dus verbinden met kwalitatieve en enthousiaste werknemers, dan is het van belang dat je iets interessants weet te bieden! Hoe kunnen recruiters hierop inspelen? In deze ... |
431. |
Welke laadoplossing is geschikt voor jouw bedrijf?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijf ... simpelweg altijd van andere mensen afhankelijk. Zodra er sprake van een bedrijfsongeval is, is het belangrijk om de juiste stappen te nemen. Dit heeft aan de ene kant betrekking op je herstel en ... |
432. |
Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werkzaamheden ... de organisatie van onschatbare waarde zijn, zijn HR-medewerkers ook voor hun collega’s van groot belang. Dit uit zich in diverse werkzaamheden. Zoals het motiveren van anderen, het geven van ... |
433. |
Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Vitaal ... mogelijkheid om dit in te voeren binnen jouw bedrijf. Bouw een cultuur die toptalent behoudt Het belangrijkste aspect om werknemers gelukkig te houden is het creëren van een positieve ... |
434. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts ... Bij het werken aan vitaliteit, veerkracht, gezondheid en inzetbaarheid spelen bedrijfsartsen een belangrijke rol. Zij zijn naast medisch expert ook coach en adviseur. Voor medewerker én ... |
435. |
De kracht van relatiegeschenken voor het bedrijfsleven
8 mei 2023 8 mei 2023 | Relatiegeschenk ... Het is een manier om te laten zien dat het bedrijf waarde hecht aan de klant en hun relatie belangrijk vindt. Door het geven van een relatiegeschenk voelt de klant zich gewaardeerd en zal ... |
436. |
Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever
5 mei 2023 5 mei 2023 | Loonvordering, TWK, Terugwerkende kracht, Ziekengeld, ZW-uitkering ... Is de werknemer gebonden door een incorporatiebeding, dan is de formulering hiervan van belang. De ex-werknemer heeft geen recht op loon als specifiek is vastgelegd dat het beding ... |
437. |
Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?
11 mei 2023 5 april 2023 | Eigenrisicodrager, Dagloonberekening, CAO-verhoging, Ontslag (UWV), Terugwerkende kracht ... Is de werknemer gebonden door een incorporatiebeding, dan is de formulering hiervan van belang. De ex-werknemer heeft geen recht op loon als specifiek is vastgelegd dat het beding ... |
438. |
STAP-budget server kan niet tegen de massa marathon
12 mei 2023 28 februari 2023 | Andries Bongers | STAP-budget, Loket, Subsidie, Aanvraag ... 170 miljoen euro dit jaar, en dat wordt verdeeld over meerdere inschrijfrondes. Het is dus van belang dat je er op tijd bij bent, als je het geld wilt claimen. Redactie: Dit was natuurlijk ... |
439. |
Collectiviteit en solidariteit – het ongedefinieerde begrip om een beroep op verjaring te doorboren
26 april 2023 1 december 2022 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verjaringstermijn, Aanmeldplicht, Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfstakpensioenfonds ... vangt de verjaringstermijn van vijf jaren aan. Het Gerechtshof Het hof neemt in deze zaak als belangrijk gegeven mee, dat het de werkgever zelf is die gedurende zes jaren heeft nagelaten om ... |
440. |
Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid
9 mei 2023 9 november 2022 | HR Praktijk | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid, War of talent ... om de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden die hen persoonlijk aanspreken. Het is dus van belang dat organisaties hier zo effectief en efficiënt mogelijk op kunnen inspelen. Maar hoe ... |
441. |
De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten
26 april 2023 11 november 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rekenrente, Verplichtingen, Indexatie, Vermogen, Eindloonregeling, Middelloon ... van de pensioenfondsen, bij gelijkblijvende of zelfs verhoogde premies. Beheerskosten Een belangrijke (vrijwel onbelichte) factor in het vermogen zijn de beheerskosten. De beheerskosten ... |
442. |
Parkeren bij de werkgever onbelast? Nou mooi niet!
9 mei 2023 4 oktober 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Parkeren, Werkgever, Onbelaste verstrekking ... bevindt. Hiervoor geldt een nihilwaardering in de werkkostenregeling (WKR). Het is dan wel van belang dat de werkgever Arbo verantwoordelijk is voor de parkeervoorziening. Eenvoudig gezegd: de ... |
443. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... hoogte van het salaris, een bonus of de duur van een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Zwaarwichtig belang Er moet echter wel sprake zijn van een zwaarwichtig belang van de werkgever om gebruik te ... |
444. |
Vermogen van ABP gaat nooit meer op
1 mei 2023 28 juni 2022 | Pensioenverlies.nl | Andries Bongers | Vermogen, Pensioenfonds, ABP, Pensioenverlies, Uitnamewet ... een zaak die een miljoen euro gaat kosten, maar ook omdat de bestuursrechter kijkt naar het aantal belanghebbenden. ‘We moeten 100.000 leden hebben om sterk te staan’, zegt hij. ... |
445. |
Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was.
11 mei 2023 24 mei 2022 | Ziek, Collectieve vakantieperiode, Collectieve bedrijfssluiting, Verlofdagen ... verlofdagen moeten worden aangemerkt. Bij het vaststellen van collectieve vakanties, is het van belang om de afspraken met de werknemers (met instemming van de OR) voldoende vast te leggen in ... |
446. |
Vakbond VCP: thuiswerker brengt massaal stoel terug om belasting???
3 mei 2023 29 maart 2022 | Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Belastingdienst ... van de Thuiswerkregels is zowel om fiscale als arbeidsrechtelijke consequenties van groot belang. HR-kiosk wijst hier al jaren op en Andries Bongers schreef hierover vele jaren uitgebreid ... |
447. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
3 mei 2023 17 maart 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Echtscheiding, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding, Pensioen, Zorgplicht ... Met ‘iedereen’ bedoelen wij niet enkel de (ex-)partners, kinderen, etc. Ook werkgevers hebben belang bij een werknemer die de storm vanuit het thuisfront niet meeneemt naar zijn werk; zijn ... |
448. |
Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag
3 mei 2023 1 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vakantietoeslag, CAO, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... niet worden vastgesteld dat de ploegentoeslag een gegarandeerde toeslag is. Daarbij is mede van belang dat KLM heeft aangevoerd dat er meerdere toeslagen bestaan die (wél) een gegarandeerd ... |
449. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... zetten. Haar klacht wordt gegrond verklaard. De directie vindt de reputatie van het bedrijf echter belangrijker dan de rechten van de medewerkster en in plaats van disciplinaire maatregelen tegen ... |
450. |
De kracht van een goede HR-afdeling
22 november 2021 22 november 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Wet Toekomst Pensioenen, Pensioenopbouw, Pensioenstelsel, Pensioenpremie, Pensioenkapitaal, Invaren ... maar ook het MKB zal deze waarden steeds meer incorporeren in de praktijkvoering. Is dat van belang? Ja wel degelijk, vooral met het oog op de toekomst en het aantrekken van nieuwe ... |