| 376. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen ... de schakel tussen werknemer en adviseur(s) om binnen en buiten de pensioenkaders te zien hoe arbeidsvoorwaarden zo goed mogelijk afgestemd kunnen worden op de persoonlijke behoeften. Immers, ... |
| 377. |
Jongeren hechten steeds minder aan pensioen
30 april 2014 2 mei 2014 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | Pensioen ... Voor maar 1 op de 3 jongeren onder de 30 jaar hoort de pensioenregeling tot de 5 belangrijkste ... |
| 378. |
Jumbo zet vakbonden buitenspel
24 april 2017 25 april 2017 | Logistiek | Fred Barkhuis | CAO, Vakbond, 2017 Supermarktketen Jumbo gaat op eigen houtje afspraken over arbeidsvoorwaarden regelen. Dat betekent concreet dat er geen CAO meer wordt afgesloten met de vakbonden. Jumbo is naar eigen zeggen ... |
| 379. |
Kabinet pakt misstanden arbeidsmigranten aan
21 juni 2019 26 juni 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Emigranten, Misstanden, 2019, Inspectie SZW ... werkzame arbeidsmigranten (circa 400.000) kunnen te maken hebben met misstanden op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en huisvesting. Deze misstanden baren het kabinet ... |
| 380. |
Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties
29 mei 2017 30 mei 2017 | Trouw | Andries Bongers | ZZP, CAO, Collectieve arbeidsovereenkomst ... maar in de basis zien we een collectieve regeling, die acceptatie en rust geeft in het arbeidsvoorwaardenbeleid. Helaas moet ik wel constateren dat werkgevers vanwege het risico, dat ... |
| 381. |
Keuzebudget populair
15 april 2015 16 april 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden In steeds meer cao’s worden afspraken gemaakt over het individueel keuzebudget. Voor de werkgever betekent het keuzebudget minder regels en met behulp van een goed e-HRM-systeem ook minder ... |
| 382. |
Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR
20 februari 2015 24 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie ... geeft aan dat medewerkers HR vooral opzoeken voor zaken als salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd zegt bijna 68 procent dat de directie verwacht dat HR vooral ... |
| 383. |
Kun je verlof uit voorgaande perioden nog verruilen, verkopen of er vanaf zien?
6 oktober 2016 7 oktober 2016 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Verlof, Belastbaar, Genietingsmoment Deze vraag werd vandaag ineens weer actueel door de actie van UNICEF. Hoewel het antwoord al 10 jaar geleden gegeven is, is het opmerkelijk dat er nog steeds professionals zijn die een verkeerde ... |
| 384. |
Lang leve de levenslange loopbaan!
7 november 2014 11 november 2014 | Driessen | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... vreemd, typisch, ongewoon, merkwaardig. Het zijn afspraken tussen werkgever en werknemer over arbeidsvoorwaarden. Red. HR-kiosk: I-deals gaat enkele stapjes verder dan een ... |
| 385. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content ... product FEBO (Flexible Employee Benefits Organizer): software voor het realiseren van flexibele arbeidsvoorwaarden. Gelukkig ging de eerste versie van hr-kiosk.nl ter ziele. Als lid van de Raad ... |
| 386. |
Links begint strijd tegen payroll-constructies
24 november 2017 27 november 2017 | Telegraaf | Fred Barkhuis | Payroll, Arbeidsvoorwaarden, Gelijke beloning, Links GroenLinks, SP en PvdA willen foute payroll-constructies snel aan banden leggen. Hetzelfde werk, hetzelfde kantoor, dezelfde koffieautomaat maar niet dezelfde arbeidsvoorwaarden. |
| 387. |
Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
2 juni 2021 3 juni 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid ... van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en persoonlijke wensen ... |
| 388. |
Lodewijk de Waal benoemd als verkenner voor oplossing seizoenwerkers
16 januari 2016 18 januari 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Werken elders Minister Asscher heeft hem gevraagd om de gesprekken tussen sociale partners hierover te faciliteren. Hij is per 1 januari 2016 benoemd en krijgt 3 maanden de tijd voor deze klus. Red.: het woord ... |
| 389. |
Lonen in 2022 met 3 procent omhoog
5 mei 2023 21 februari 2022 | AWVN | Andries Bongers | Lonen, 2022 ... het Centraal Planbureau verwachte inflatie van ruim 3 procent. Dat stelt AWVN, de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers, in haar cao-maandbericht over ... |
| 390. |
Loonbelasting-wetgeving wordt ingrijpende gewijzigd
12 december 2009 12 augustus 2009 | Loonbelasting, Wetgeving ... het ter beschikking stellen van werkkleding? Hoe werkt de nieuwe wetgeving door naar bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden à la carte en nu al bestaande afspraken zoals vastgelegd in CAO's of ... |
| 391. |
Maak deeltijd thuiswerken mogelijk
7 juni 2020 9 juni 2020 | Denktank Coronacrisis & SER | Fred Barkhuis | Deeltijd, SER, Coronacrisis, 2020 Faciliteer in deeltijd thuiswerken van werknemers en de spreiding van arbeidstijden. Houd daarbij rekening met de sector, specifieke omstandigheden en het type werkzaamheden. |
| 392. |
Mag de werkgever een verkeersboete (te laat) verrekenen?
25 april 2019 25 april 2019 | Auto van de zaak, Lease-auto, Verkeersboete, Parkeerboete, Leasecontract Vraag In mijn leaseovereenkomst en mijn arbeidsvoorwaarden staat niets over mijn vraag. Afgelopen december werd een parkeerboete uit mei 2018 ingehouden op mijn salaris. Ik was het niet eens met ... |
| 393. |
Mag een leaseovereenkomst eenzijdig worden beëindigd?
21 april 2021 21 april 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Leasecontract, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsovereenkomst ... van ambulant werk. De laatste jaren werd de auto van de zaak toegekend als een onderdeel van de arbeidsvoorwaarden en stond ook als zodanig in de arbeidsovereenkomst vermeld. (meestal was de ... |
| 394. |
Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet?
5 juli 2021 5 juli 2021 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, WML, Budgetsysteem, Cafetariasysteem, Bronnen (flexibele arbeidsvoorwaarden) Vraag Mag in een budgetsysteem of cafetariasysteem de toekomstige vakantietoeslag gebruikt worden als bron en mag dan de hele toeslag worden ingezet? Er zijn instanties die beweren dat de toeslag ... |
| 395. |
Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten?
23 april 2021 23 april 2021 | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Faciliteiten, Werkplek, Gelijkheidsbeginsel ... je daar onderscheid in maken? Antwoord Het gaat hier dus om het gelijkheidsbeginsel. De primaire arbeidsvoorwaarden moeten in principe voor gelijke functies ook gelijk zijn Maar een ... |
| 396. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden ... veel meer recht wordt gedaan aan de inhoud van de functie na het vertrek van de HR-directeur (arbeidsvoorwaarden, tijden etc. worden/zijn aangepast). Dus wat ik aanvankelijk niet wilde ... |
| 397. |
Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . .
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | Netspar & diverse kranten | Andries Bongers | Netspar, Vrouwen, Pensioenrechten, Deeltijd, Pensioenverschil, Pensioenjaren, Levensverwachting ... kritiek of toelichting verdienen. Laat ik een paar uitgangspunten noemen: Er is geen enkele cao of arbeidsvoorwaardenregeling die onderscheid maakt tussen mannen en vrouwen v.w.b. de loonschalen ... |
| 398. |
Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
26 april 2021 27 april 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Beloningsbeleid, Employer branding, Employee experience ... van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en persoonlijke wensen ... |
| 399. |
Moet een werknemer teveel vakantiedagen terugbetalen?
24 maart 2017 27 maart 2017 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Terugvorderen, Werkgever In de wet is bepaald dat een werknemer bij het einde van zijn dienstverband recht heeft op uitbetaling van niet genoten vakantiedagen. De tegenovergestelde situatie, waarin een werknemer bij ... |
| 400. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding ... de ploegentoeslag aan haar werknemers. Zie hiervoor: Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener | HR-kiosk.nl Ook op dit punt ... |