Keuzebudget populair

do 16 apr 2015 | Bron: PW De Gids | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Flexibele arbeidsvoorwaarden

In steeds meer cao’s worden afspraken gemaakt over het individueel keuzebudget. Voor de werkgever betekent het keuzebudget minder regels en met behulp van een goed e-HRM-systeem ook minder administratie. Driessen HRM geeft 5 tips om te zorgen voor een soepele invoering.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Flexibiliteit Cafetariasysteem onder werkkostenregeling Flexibele arbeidsvoorwaarden 5 Praktische tips voor werkgevers In de praktijk | Bekijk hoe het werkt FiscFree Functies van het programma Functionele eisen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil Adviesaanvraag SER flexibele inzet mensen Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet? Invoering IKB uitgesteld Flexibiliteit in secundaire arbeidsvoorwaarden sterk gewenst Perspectiefverklaring biedt kansen op hypotheek Vrij gekozen arbeidsvoorwaarden drukken personeelskosten Vrij gekozen arbeidsvoorwaarden drukken personeelskosten Aanschaf zonnepanelen opnemen in cafetariasysteem AWVN en stuwmeer aan verlofdagen