| 401. |
Moet over een bonus wat eigenlijk commissie is vakantietoeslag betaald worden?
2 augustus 2017 13 juli 2017 | Commissie, Vakantiegeld, Vakantietoeslag Vraag In de arbeidsvoorwaarden staat bij vakantietoeslag, dat het alleen geldt over het vaste salaris. Ik ben consultant bij een detacheringsbureau waar ik op de payroll sta. Het bureau zoekt ... |
| 402. |
Nabestaandenpensioen onder de Wet toekomst pensioenen – goed?
15 maart 2024 15 maart 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Wtp, Nabestaandenpensioen, Partnerpensioen, Pensioendatum, Pensioenwet ... de grotere concerns kan dit element een aandachtspunt zijn, wanneer wenselijk is het totaal aan arbeidsvoorwaarden binnen het concern te uniformeren. Cijfermatig Een voordeel van het ... |
| 403. |
Nederlands personeel krijgt meeste extra's
29 november 2013 2 december 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Belonen Nederlandse werknemers hebben de meest uitgebreide arbeidsvoorwaarden in Europa. Dat geldt o.m. voor reiskosten, studieverlof en vergoedingen voor opleidingen. Alleen de kinderopvang is onder de maat. |
| 404. |
Nederlandse bedrijven helpen buitenlandse concurrent
7 juni 2015 8 juni 2015 | AWVN | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers De Nederlandse wet, de Wet Arbeidsvoorwaarden Grensoverschrijdende Arbeid (WAGA), schrijft voor dat buitenlandse werknemers beschermd moeten worden en een eerlijk pakket arbeidsvoorwaarden ... |
| 405. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem ... rondgang van Nieuwsuur gaven diverse grote internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een financiële bijdrage aan ... |
| 406. |
Nieuwe Payrollwet in 2016?
18 november 2015 19 november 2015 | Bellius | Fred Barkhuis | Payroll, Shared Service Centre, SSC, Waadi ... vervullen om onder uitzend-CAO’s te blijven vallen. Een enorme verzwaring van het pakket aan arbeidsvoorwaarden is dan aan de ... |
| 407. |
Nieuwe regels studiekostenbeding en nevenwerkbeding
9 november 2021 9 november 2021 | HR Rendement | Andries Bongers | Studiekosten, Nevenwerkzaamheden, Arbeidsvoorwaarden ... Ook krijgen werknemers jaarlijks de kans om een verzoek in te dienen voor ‘voorspelbare ... |
| 408. |
Nieuwe vormen voor het CAO-overleg
29 november 2012 4 december 2012 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO ... die zelf met vakbonden onderhandelen, leeft de wens om méér werknemers te betrekken bij de arbeidsvoorwaardenvorming. Dit blijkt uit een interessant onderzoek 'Hoe komen uw ... |
| 409. |
Non-concurrentiebeding ook geldig na contractvernieuwing
15 oktober 2018 17 oktober 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Non-concurrentiebeding, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Kantonrechter ... tijd is binnen een jaar voor onbepaalde tijd voortgezet. De functie, de beloning en de overige arbeidsvoorwaarden zijn bij die voortzetting gelijk gebleven. De wet vereist niet dat bij ... |
| 410. |
Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?
23 juni 2015 24 juni 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Ok, het gaat om iemand flexibel te kunnen oproepen. Kan de werkgever iemand voor een uur oproepen en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ... |
| 411. |
NVP Workshop Belastingplan 2010/2011 en werkkostenregeling
10 januari 2010 30 augustus 2010 | NVP | 2011, Belastingplan, NVP, Werkkostenregeling, Workshop ... die per 2011 of later moeten ingaan. Al deze voorstellen zullen van grote invloed zijn op de arbeidsvoorwaarden. Hoe worden deze vertaald t.o.v. de huidige regelingen? En wat betekent dit in ... |
| 412. |
Ontslagvergoeding ook naar erfgenamen
1 oktober 2012 5 oktober 2012 | IEX | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding Uit jurisprudentie is gebleken dat een bedrijf een afgesproken ontslagvergoeding aan de erfgenamen moet uitkeren als de werknemer nog voor zijn ontslag is overleden. |
| 413. |
Ontslagvergoeding oudere werknemer zonder extra eindheffing
1 november 2014 4 november 2014 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Een werkgever wil één of meer oudere werknemers ontslaan onder toekenning van een ontslagvergoeding. De werkgever kan onderzoeken of en zo ja, in welke mate de pensioenregeling van de ... |
| 414. |
Opvolgend werkgeverschap, een nieuwe paragraaf
27 september 2015 28 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Opvolgend werknemerschap, Faillissement, Arbeidsvoorwaarden Bij overgang van een onderneming gaan de rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever. Wat zijn de gevolgen? Een nieuwe paragraaf ligt een tipje van ... |
| 415. |
OR onvoldoende op de hoogte van veranderingen
26 juli 2012 31 juli 2012 | SER | Fred Barkhuis | Hoogte, Onvoldoende, OR, Veranderingen ... hoogte over uitzendwerk, tijdelijke contracten, arbeidspools, in- en outsourcing, ongelijkheid van arbeidsvoorwaarden, flexibele arbeidstijden en ... |
| 416. |
Overeenstemming CAO distributiewerkers met Jumbo
18 juli 2019 22 juli 2019 | FNV | Fred Barkhuis | CAO, FNV, 2019, Kantonrechter, Terugwerkende kracht Met Jumbo heeft FNV een overeenkomst gesloten over het gelijktrekken van arbeidsvoorwaarden in de dsitributiecentra. Daarin ligt vast dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen. |
| 417. |
Partijen zijn aan een vaststellingsovereenkomst gebonden
19 juni 2013 19 juni 2013 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting ... tussen werkgever en werknemer over onderwerpen als ontslag met wederzijds goedvinden, arbeidsvoorwaarden bij ontslag en gedeeltelijk ontslag (deeltijdontslag) kan de werkgever ook een ... |
| 418. |
Pensioen: bereid u nu voor op de storm!
31 mei 2016 31 mei 2016 | Pieter Marres | Pensioen, Pensioenopbouw, Pensioentekort ... meer te wachten? Uit onderzoek blijkt, dat werkgevers die hun medewerkers helder inzicht geven in arbeidsvoorwaarden, kunnen rekenen op medewerkers die loyaler en productiever zijn. Wat gaat u ... |
| 419. |
Pensioen: vakbonden grote lijnen, ondernemingsraad details
4 februari 2019 4 februari 2019 | Dirk Jan Plate | Pensioen, OR, Vakbonden, Instemmingsrecht, Wijziging Als de arbeidsvoorwaarden op collectief niveau zijn geregeld, heeft de ondernemingsraad vaak geen instemmingsrecht bij wijzigingen die de werkgever wil doorvoeren. Bijvoorbeeld een wijziging die ... |
| 420. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
11 september 2013 4 november 2013 | Andries Bongers | Pensioen, Pensioengat ... Deze medewerkers hebben de besteding van hun pensioen(premie), als belangrijk onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket, toevertrouwd aan de werkgever. De werkgever huurt meestal een adviseur ... |
| 421. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief ... Deze medewerkers hebben de besteding van hun pensioen(premie), als belangrijk onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket, toevertrouwd aan de werkgever. De werkgever huurt meestal een adviseur ... |
| 422. |
Pensioenaftopping deeltijdwerkers blijft bestaan
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Rijksoverheid en Taxence | Fred Barkhuis | Deeltijd, Pensioen Staatssecretaris Wiebes ziet geen reële mogelijkheden om op een andere wijze dan het hanteren van een deeltijdfactor te voorkomen dat iemand met meerdere deeltijddienstbetrekkingen in totaal over ... |
| 423. |
Pensioenen bij overgang onderneming
13 september 2012 18 september 2012 | BDO | Fred Barkhuis | Onderneming De hoofdregel bij een overgang van onderneming is dat alle arbeidsvoorwaarden uit hoofde van de arbeidsovereenkomst van de verkoper van rechtswege overgaan op de verkrijger. Echter is dit niet ... |
| 424. |
Pensioenregelingen vallen onder instemmingsrecht OR
11 februari 2014 17 februari 2014 | Hoge Raad | Fred Barkhuis | OR De Hoge Raad heeft uitgesproken dat pensioenregelingen niet onder primaire arbeidsvoorwaarden vallen, wat versterkt dat deze regelingen onder het instemmingsrecht van vallen. |
| 425. |
Personeel Jumbo kiest bedrijfsregeling i.p.v. van CAO
2 mei 2018 3 mei 2018 | BN De Stem | Fred Barkhuis | CAO, AVR, Arbeidsvoorwaardenregeling, Loonsverhoging Driekwart van de medewerkers bracht zijn stem uit. Daarvan koos 96 procent voor een AVR, maakte Jumbo bekend. Zij krijgen met terugwerkende kracht vanaf februari van dit jaar een loonsverhoging van ... |