| 376. |
FNV moet maatwerk-voornemen ook in praktijk brengen
15 september 2020 17 september 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, FNV, 2020, CAO-lonen ... Dat kun je geen maatwerk noemen.' Dat stelt AWVN in een reactie op 14 september 2020 gepubliceerde arbeidsvoorwaardennota van vakbond FNV. Volgens AWVN moet het in het cao-overleg van de komende ... |
| 377. |
FNV wil afspraken over thuiswerk, die NB al 20 jaar bestaan
30 augustus 2020 30 augustus 2020 | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Arbowet, Onkosten, Reiskosten, Woon-werk De FNV wil in nieuwe CAO’s afspraken maken over thuiswerken en weer op kantoor werken. De grootste vakcentrale baseert zich bij die eis op een vrijdag gepubliceerde enquête onder ruim ... |
| 378. |
Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid
3 oktober 2024 3 oktober 2024 | HR Academy | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (49%) is momenteel tevreden met hun volledige salarispakket, zo blijkt uit onderzoek van de Europese HR-dienstverlener SD Worx. Hoewel dit een solide ... |
| 379. |
fzb
10 mei 2018 10 mei 2017 ... P&O. Later heeft hij adviezen gegeven en software geleverd voor onder meer cafetariasystemen en arbeidsvoorwaardenvergelijkingen. Daarnaast was hij (parttime) docent in het hbo- en ... |
| 380. |
Geen verplicht vast contract seizoenwerkers
2 december 2015 4 december 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Tewerkstelling, Werken elders Landbouwbedrijven hoeven seizoenwerkers niet direct een vast contract aan te bieden als die binnen zes maanden na afloop van een klus weer aan de slag gaan. Dat zijn werkgevers en werknemers in de ... |
| 381. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... uit te voeren en ervoor te zorgen dat de lonen marktconform zijn. Daarnaast kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bonussen of flexibele arbeidsvoorwaarden, ook worden ingezet als middel ... |
| 382. |
Gratis boek bij deelname Nationaal Beloningsonderzoek 2014
29 mei 2014 30 mei 2014 | Nationaal Beloningsonderzoek | Fred Barkhuis | Belonen Ook dit jaar brengt Human Capital Group i.s.m. HR Strategie trends, ontwikkelingen, arbeidsvoorwaarden en marktkennis over belonen in kaart. Deelnemers ontvangen het E-book Fiscaal Vriendelijk ... |
| 383. |
Gratis webinar: ‘Wijzigingen in de Wet toekomst pensioenen – welke rol heeft HR?’
16 september 2024 16 september 2024 | Gommer Advocaten | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Bedrijfspensioenfonds, Pensioenregeling ... de vragen die centraal staan in het webinar van 3 december. Pensioen ontwikkelt zich van sociale arbeidsvoorwaarde naar een financieel- en beleggingsproduct. De impact is groot voor iedereen, ... |
| 384. |
Groeiende trend: onbeperkt vakantiedagen opnemen
2 juni 2018 5 juni 2018 | Joblift | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Onbeperkt, Opnemen, Trend ... een ongelimiteerd aantal verlofdagen krijgen nemen toe in Nederland. Mogelijk wordt deze arbeidsvoorwaarde gebruikt om kandidaten te vinden voor posities die moeilijk te bezetten ... |
| 385. |
Heeft seizoenarbeider recht op contract?
22 mei 2015 26 mei 2015 | PW De Gids & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Werken elders ... oordeelt dat de werkgever ook voor dit seizoen de werknemer een baan moet aanbieden onder dezelfde arbeidsvoorwaarden als het vorig ... |
| 386. |
Het ‘Handboek Loonheffingen 2022’ is gepubliceerd
5 mei 2023 16 februari 2022 | Belastingdienst | Angeline Brok | Loonheffingen, Handboek ... ‘extra kosten verbonden aan thuiswerken’; Een toelichting op de rubrieken voor het ‘arbeidsvoorwaardenbedrag’; Een toelichting op de rubriek ‘code cao’. ... |
| 387. |
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
7 juni 2023 7 juni 2023 | Werknemers ... je doet er alles aan ziekte onder het personeel te voorkomen. Enerzijds door hen goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, wat hen bijvoorbeeld de kans geeft meermaals per jaar een ... |
| 388. |
Het eerste geval van kwaadwillenden DBA?
18 september 2017 19 september 2017 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Naheffing, 2017, Freelance, ZZP-er ... bij thuiszorgonderneming X werkten, raakten hun baan kwijt, moesten genoegen nemen met slechtere arbeidsvoorwaarden of zagen zich gedwongen verder te gaan als ZZP-er. Het werk bleef hetzelfde, ... |
| 389. |
Het Pensioenakkoord is akkoord!
17 juli 2020 17 juli 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Premieregeling, Compensatie, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR ... De praktijk zal uitwijzen dat uiteindelijk relatief technische onderdelen van het pensioen als arbeidsvoorwaarde uitgewerkt moeten worden. Toch begint die uitwerking bij het in kaart brengen ... |
| 390. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ... |
| 391. |
Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters
15 mei 2023 15 mei 2023 | Tips, Werknemers ... Zorg er daarom voor dat jouw vacatures alle details van de functie bevat, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden en alternatieve werkmogelijkheden. Ben je op zoek naar manieren om het ... |
| 392. |
Hoge Raad vindt dat fruit een Arbovoorziening is, maar is er nog meer?
29 mei 2024 29 mei 2024 | HR-kiosk&Salarisvanmorgen | Andries Bongers | Arbobeleid, Arbovoorziening, Fruit, Lunch, Verstrekkingen, Onbelaste verstrekking, Gerichte vrijstelling Jaren geleden werkte ik bij een Amerikaans bedrijf met prima arbeidsvoorwaarden en voorzieningen. In de kantine was het brood, melk en fruit gratis en de koffie natuurlijk ook. Het beleg, soep en ... |
| 393. |
HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap'
22 november 2021 23 november 2021 | HR & Communicatie | Esther Flipse | Werkgeluk, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden, Sociale innovatie, Diversiteit, Arbeidsmarkt Gedurende een proces van een jaar heeft de community van HR & Communicatie zich gebogen over het onderwerp ‘Duurzaam werkgeverschap’. Samen met de experts van het netwerk is er kennis ... |
| 394. |
HR mist pensioenradar
30 maart 2015 1 april 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie ... stilzitten op de momenten dat het niet moet. Pensioen is voor de werkgever de op een na duurste arbeidsvoorwaarde maar bij HR staat het zeker niet op de tweede plek. Sterker nog: het staat vaak ... |
| 395. |
Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?
27 december 2023 27 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlof, Verlofregelingen, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Waa, Andropauze, Menopauze ... verlof te nemen (om welke reden ook). Natuurlijk is er als uitgangspunt een standaard v.w.b. de arbeidsvoorwaarden en iedere afwijking kan dan eenvoudigweg doorberekend worden in het inkomen. ... |
| 396. |
Ik ben op mijn verzoek in functie verlaagd, moet mijn salaris ook verlaagd worden?
30 januari 2018 8 januari 2018 | Demotie ... ontvangen en daarin stond dat mijn functie gewijzigd is naar personeelsplanner 2 en dat de overige arbeidsvoorwaarden gehandhaafd zouden blijven. Mijn salaris is tot op de dag van vandaag nog ... |
| 397. |
Immateriële schade bij ontslag is belast loon
26 november 2015 30 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding Als een werknemer een vergoeding krijgt voor psychische schade die samenhangt met zijn baan, dan geldt die schadevergoeding als belastbaar loon. Dit blijkt uit een beslissing van de Hoge Raad. Een ... |
| 398. |
Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn
24 mei 2019 27 mei 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Detachering, 2019, Nederland, Wetsvoorstel ... werknemers worden verbeterd, doordat zij doorgaans recht zullen hebben op betere Nederlandse arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden dan dat nu het geval is, voornamelijk in het geval van ... |
| 399. |
Inlenersbeloning is 30 maart j.l. ingegaan
2 april 2015 3 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Uitzendkrachten die onder de inlenersbeloning vallen hebben dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werknemers die in vaste dienst zijn bij het inlenende bedrijf. Pas op voor de boete als men in gebreke ... |
| 400. |
Internationale brochure herziene detacheringsrichtlijn
9 augustus 2020 11 augustus 2020 | BDO | Fred Barkhuis | Detachering, Europa, Engels, 2020, Brochure ... Hierbij kan gedacht worden aan administratieve verplichtingen en verplichtingen ten aanzien van ... |