Arbeidsvoorwaarde


351. Corona-uitspraak over eenzijdige loonverlaging   24 augustus 2020
25 augustus 2020  | Jurisprudentie & AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... terug. Dan komen vanzelf vragen op als: kan ik mijn (loon)kosten omlaag brengen? Het wijzigen van arbeidsvoorwaarden is echter niet ...
352. Crisis blokkeert draagvlakeconomie   14 februari 2013
15 februari 2013  | AWVN  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Het overleg over arbeidsvoorwaarden staat sterk onder druk als gevolg van de aanhoudende economische crisis. Werkgevers oordelen vooral veel minder positief over hun relatie met vakbonden dan een ...
353. De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf   21 december 2023
21 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... Zij roepen minister Van Gennip op om een einde te maken aan deze ongelijkheid. Betere arbeidsvoorwaarden De belangrijkste reden voor werknemers om voor zichzelf te beginnen, is dat ze ...
354. De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?   5 november 2024
6 november 2024  | Gommer Advocaten  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
Opinie
... deze gebeurtenis heeft voor de verdere pensioenopbouw. Pensioenopbouw is immers een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Het mag zo zijn dat van een kleine werkgever niet dezelfde deskundigheid kan ...
355. De informatieplicht van werkgevers bij pensioenreglementen   15 juni 2020
15 juni 2020  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , , ,
Opinie
... wat blijkt nu uit de rechtspraak? Pensioen wordt (uiteraard) beschouwd als zeer belangrijke arbeidsvoorwaarde van de werknemer. Bij het intreden van arbeidsongeschiktheid moet een ‘goed ...
356. De kracht van een goede HR-afdeling   22 november 2021
22 november 2021  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
Opinie
... gaat om de vormgeving van het kantoor, niet alleen visueel, maar ook als het gaat om de ‘zachte arbeidsvoorwaarden’. Zo kan de HR de gegeven ruimte voor initiatief benutten om de koers van de ...
357. De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling   15 oktober 2020
15 oktober 2020  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , ,
Opinie
... In de rechtspraak wordt naar de huidige stand van zaken benadrukt dat pensioen een belangrijke arbeidsvoorwaarde is. Dat vereist maatwerk in de pensioentransitie. Want – enigszins ...
358. Deeltijders worden niet benadeeld   12 maart 2013
14 maart 2013  | Min SZW  | Fred Barkhuis
Nieuws
... en contracten voor bepaalde- en onbepaalde tijd’. Wat betreft het onderdeel over onderscheid in arbeidsvoorwaarden tussen voltijders en deeltijders kennen de onderzochte CAO’s geen bepalingen ...
359. Detacheringsrichtlijn vanaf 30 juli 2020 herzien   1 augustus 2020
3 augustus 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Vanaf 30 juli 2020 worden de verschillen in arbeidsvoorwaarden tussen gedetacheerde buitenlandse werknemers en Nederlandse werknemers kleiner. Gedetacheerde Europese werknemers krijgen recht op ...
360. Deventer ziekenhuis gaat over tot fiscaal vriendelijk belonen   14 december 2009
14 december 2009  | Freebeans  | Peter Rooze  | , ,
Nieuws
... aan te schaffen. Circa 2000 medewerkers kunnen met ingang van 1ste kwartaal 2010 zelfstandig hun arbeidsvoorwaarden aanpassen aan hun persoonlijke behoeften via DZ-Keuzeplein. DZ-Keuzeplein is ...
361. Digitaal CAO platform   14 maart 2013
15 maart 2013  | Motion 10 en Prof News  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Hoe betrek je werknemers bij de ontwikkeling van een CAO of nieuwe arbeidsvoorwaarden? AWVN en adviesbureau A-advies ontwikkelden het CAO-platform. Een digitaal, interactief instrument om ...
362. Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker   24 september 2023
24 september 2023  | , , , ,
... medewerkers hebben ervaren tijdens hun dienstverband. Deze informatie kan worden gebruikt om de arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden te verbeteren. 3. Feedback training: Exitgesprekken ...
363. Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021   5 november 2021
8 november 2021  | Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... een van de sprekers die deze middag een kennistafel host: hoe kunnen we vitaliteit borgen in arbeidsvoorwaarden? Een uitgelezen kans voor onderscheidende positionering als werkgever. Esther ...
364. Duurzame leefbaarheid nummer 1 in de belangstelling   5 november 2016
8 november 2016  | Driessen e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... dat een werkgever zich actief met de gezondheid van hun medewerkers moet bemoeien. Salaris en arbeidsvoorwaarden, van oudsher het belangrijkste HR-thema, zakt weg in de ...
365. Een 3-tal vragen over het toepassen van een verlofregeling   10 februari 2020
10 februari 2020  | , , , ,
Vraagbaak
... dan mogen deze vergoed worden, maar dat zien we niet als “verkopen”. Vaak staat in de arbeidsvoorwaarden dat het restant aan verlof geacht wordt voordat het dienstverband eindigt is ...
366. Een betere loonstrook is ontwikkeld, maar was dat nu echt nodig?   3 oktober 2023
3 oktober 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... Maar of de "Betere loonstrook" nu een verbetering is van het al jarenlang bestaande Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Overzicht (PAO) of Personal Benefits Statement valt te betwijfelen. Daarnaast ...
367. Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving   2 september 2021
2 september 2021  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... daarom verlaagd, uitzendwerk mag alleen nog worden aangeboden voor tijdelijk werk en tegen gelijke arbeidsvoorwaarden: ‘schijnzelfstandigheid wordt bestreden'. En er wordt een minimum-uurloon ...
368. Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?   10 mei 2021
10 mei 2021  | HR-kiosk Verder Denken  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... Dit betekent dat werkgevers uit hoofde van hun zorgplicht nieuwe werknemers tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek moeten informeren over de hoofdkenmerken van de pensioenregeling. Maar ...
369. Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers   22 juli 2019
23 juli 2019  | Theo Gommer  | , , , ,
Opinie
... gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid’. Daaruit volgt dat werknemers qua arbeidsvoorwaarden – waaronder ontslag en tweede pijler pensioen – niet direct of indirect ...
370. Fiets van de zaak slachtoffer WKR   4 juli 2015
6 juli 2015  | OverSalarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Veel werkgevers hebben de arbeidsvoorwaarde fiets van de zaak aangepast naar aanleiding van de invoering van de werkkostenregeling. Meest genoemd is de fiets van de zaak, andere ‘slachtoffers’ ...
371. Fiscale voordelen met cafetariasysteem nog tot 2014 mogelijk   28 november 2011
29 november 2011  | FreeBeans b.v.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Naast het voordeeltje van het spaarloon, dat veel aandacht heeft gekregen, zijn er tot 2014 nog aanmerkelijke andere fiscale voordelen te behalen, en niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de ...
372. Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak   28 april 2023
24 augustus 2022  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , ,
Opinie
Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ...
373. Flexibel werken twee keer zo belangrijk als bonus   24 mei 2016
26 mei 2016  | Paralax  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... en flexibele werktijden worden door Nederlanders beschouwd als de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde. Een derde van de Nederlanders hecht het meest aan thuiswerken, daarna volgt ...
374. Flexibilisering arbeidsmarkt groot gevaar voor CAO's   7 januari 2016
12 januari 2016  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... schil. Flexkrachten vallen wel onder de cao, maar zij hebben vaak te maken met minder goede arbeidsvoorwaarden dan werknemers met een vast ...
375. Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos   9 juni 2021
10 juni 2021  | CBS HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... voor studenten, scholieren en seizoensarbeid. Uitzendkrachten krijgen direct na inhuur dezelfde arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers bij het inlenende bedrijf. Dat geldt ook voor het ...


Bekijk items: 351 tot 375 (541 totaal)