Proef met onbeperkt verlof aanbieden

vr 11 aug 2017 | Bron: Sprout | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Vakantie, Verlof, Regels

Een jaar geleden besloot Bynder het aantal vaste vakantiedagen overboord te gooien. Iets dat goed past bij een relatief jong bedrijf dat in meerdere tijdzones tegelijk werkt. Wat bleek, medewerkers nemen hun verantwoordelijkheid en denken ook in het bedrijfsbelang.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen. Heb ik als stagiair ook recht op vakantie? Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode Kan vakantie zomaar geweigerd worden als het even niet uitkomt? Reizen binnen Europa Overzicht verlof- en vakantiedagen 1919 Belastingvrij doneren hoe doe je dat? SER: Verlof moet op de schop Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen? Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij? De regels voor het STAP-budget zijn aangepast, maar beantwoorden nog steeds niet aan de doelstelling Regels strenger om foute uitzendbureaus te bannen, werd al jaren geleden geroepen Er zijn geen verlof BOA’s! Vakantiedagen doneren aan Oekraïne; een onhandig advies in de Telegraaf RIVM verzwaart quarantaineregels: voortaan tien dagen quarantaine voor alle nauwe contacten Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind) Thuiswerkbeleid: duidelijkheid voor je medewerkers Halvering aantal vakanties naar buitenland in 2020 Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’: week gratis verlof Duitsland voert strengere regels in voor Nederland