Dit is waarom basisschoolleraren staken

wo 28 jun 2017 | Bron: Nu.nl | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Onderwijs, Staking, Inkomen, Werkdruk

Stakingen in het onderwijs zijn schaars. Het veelgehoorde credo is dat leraren niet graag staken omdat ze willen voorkomen dat hun leerlingen lestijd mislopen. Toch is het deze keer anders. Bijna alle basisscholen doen mee aan de prikactie. Redenen zijn: salarisverschil, werkdruk en lerarentekort.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Middeling Ouderschapsverlof Belonen (inleiding) Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen) Ascie BV Loonbeslag Onderwijs Staking Werkdruk en werkstress Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Salaris Bovenmatige beloning Inkomen HR-professional Kostwinner Europees Parlement (inkomens en vergoedingen) Bedrijfsvakschool Onderwijsstructuur in Nederland Onderwijs Transitievergoeding (onderwijs)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: 460 miljoen extra voor onderwijs, niet genoeg! Tekort aan basisschoolleraren almaar groter Werkdruk primair onderwijs geregeld, nu het salaris nog Een derde van de leraren stopt voor zijn dertigste Inkomen Nederlander twintig procent hoger dan wereldwijd Meer geld voor basisonderwijs, zo nee, weer staken Basisschoolleraren moeten nog geduld hebben. Baanbehoud geen issue Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen ZZP in de Zorg en Onderwijs en hoge kosten; een gotspe! Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel? Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020 Regeling beslagvrije voet wijzigt: nieuwe velden arbeidsvoorwaardenbedrag Wéér werken we thuis. Wat betekent dat voor de werkdruk? Acties als NS plannen servicestations niet aanpast Partnerverlof nadeliger voor laagste inkomens MBO en hoger onderwijs vanaf 30 augustus weer open zonder 1,5 meter Extra beloning voor personeel op scholen met uitdagende leerlingpopulatie Dga-loon mag toch lager zijn dan wettelijk minimumloon