Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Koudetoeslag nabetalen
ma 20 apr 2020 | Bron: Zaanstad Nieuws | Auteur:
Fred Barkhuis
| Trefwoorden:
Koude
,
Inconveniënten
,
Nabetaling
,
2020
,
Jurisprudentie
,
FNV
Volgens de uitspraak moeten 450 medewerkers vanaf nu een koudetoeslag van 9,80 bruto euro per week ontvangen. De nabetaling kan volgens de
FNV
oplopen tot € 3000 per persoon.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Vakantietoeslag
Minimumloon (tabellen)
Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet
Auto van de zaak
Coronavirus
Belastingschijven (tabellen)
AOW-uitkeringen (tabellen)
Minimumloon per uur (tabellen)
Vrijwillige verzekeringen (tabellen)
Werknemersverzekeringen (tabellen)
Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen)
Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen)
Vrijwilligerswerk (tabellen)
Pensioen afkopen (tabellen)
Meewerkaftrek (tabellen)
Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)
Studiefinanciering hoger onderwijs (tabellen)
Studiefinanciering MBO (tabellen)
Loonkostenvoordeel (tabellen)
Pensioenpremies STiPP (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Inspectieonderzoek bij regionale omroepen naar onderbetaling en schijnzelfstandigheid
Vakbond FNV wil één cao voor de hele zorgsector
Vanderlande winnaar HR Proffie 2020
Geen recht op 80%-regeling als levensloopregeling is voortgezet
Eens ploegendienst, altijd ploegendienst (met toeslag)?
Zware beroepen-regeling voor Afbouw
Spoorbonden tegen krimpplannen NS
Versobering steunpakket moet worden teruggedraaid
FNV moet maatwerk-voornemen ook in praktijk brengen
Inlener betaalt 60% van de uitzendfactuur omdat de uitzender NOW-steun ontvangt
Corona-uitspraak over eenzijdige loonverlaging
KLM stelt afgesproken loonsverhoging uit, FNV overweegt kort geding
Salariskorting KLM-personeel zal alsnog worden toegelicht
Limiteer uitzendwerk tot maximaal 26 weken
Nieuw functiewaarderingssysteem voor CAO Ambulancezorg
Niet beantwoorden van vragen bevestigt vermoeden van belastingfraude
FNV stemt in met uitwerking pensioenakkoord
Coronahandreiking helpt bedrijven met veilig en gezond werken
In steunpakket NOW is ontslagboete geschrapt
85% van medewerkers publieke omroep is tijdelijke contracten in sector beu
Vorige
Overzicht
Volgende