| 26. |
Individualisering
20 maart 2009 5 juni 2017 | Individualisering, Solidariteit ... deelname aan een systeem van flexibele arbeidsvoorwaarden en het afsluiten van verzekeringen. De wettelijke bepalingen en CAO’s beperken zich steeds meer tot het stellen van randvoorwaarden, ... |
| 27. |
Werving & selectie
8 maart 2018 13 april 2018 | Werving, Selectie, HRM, Recruitment, Sollicitatie, Arbeidsbemiddeling, Personeelsnet ... subrubrieken zijn er links naar artikelen binnen HR-kiosk met meer uitleg en diepgang en/of (wettelijke) veranderingen. Om op te vallen, zijn de links cursief weergegeven. ... |
| 28. |
Vakantiedagen (overlijden)
21 januari 2011 11 maart 2017 | Vakantiedagen, Overlijden Inhoud Verwarrende jurisprudentie Kantonrechter uit Assen is om Vakantiedagen gelden ook na overlijden Verwarrende jurisprudentie Komt een werknemer te overlijden dan hebben de nabestaanden geen ... |
| 29. |
Loon uit vroegere dienstbetrekking
20 maart 2009 13 maart 2018 | Loon uit vroegere dienstbetrekking, Nabetaling, Ontslagvergoeding, Loon- en inkomstenbelasting Inhoud Voorbeelden Inhoudingen Naslag Loon uit vroegere dienstbetrekking in vrije ruimte (WKR) Voorbeelden Een (nieuwe) werknemer kan nog inkomsten ontvangen uit de periode dat hij nog niet in ... |
| 30. |
Bezoek aan huisarts e.d.
20 maart 2009 20 maart 2017 | Verlof, Bezoek aan huisarts Inhoud Geen wettelijke regels Beperk loondoorbetaling door een maximum in te stellen Ziekteverzuimmanagement Geen wettelijke regels Er bestaan geen wettelijke regelingen over verlof voor ... |
| 31. |
Langdurend zorgverlof
20 maart 2009 10 augustus 2019 | Verlof, Langdurend zorgverlof, Wet langdurend zorgverlof ... zorgverlof Vanaf 1 juni 2005 geldt de Wet langdurend zorgverlof. Hierdoor krijgen werknemers het wettelijke recht onbetaald verlof op te nemen om te zorgen voor een levensbedreigend zieke ... |
| 32. |
Overzicht verlof- en vakantiedagen
27 mei 2009 10 augustus 2019 | Verlof, Vakantie, Overzicht, Samenvatting ... Vakantiedagen Betaald Wettelijk minimum 20 dagen per jaar voor fulltimer Bij CAO vaak extra (bovenwettelijke) dagen Vakbondsverlof Betaald(?) Geen wettelijke verplichting Kan bij CAO zijn ... |
| 33. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren Inhoud Wettelijke verplichting In mindering op transitievergoeding? Bedrijven investeren meer in ontwikkeling personeel Wettelijke verplichting In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht ... |
| 34. |
Jaarurensysteem
9 december 2014 10 maart 2017 | Jaarurensysteem, Arbeidsduur Inhoud Aantal uren werken per jaar Netto arbeidsduur Uitroosteren of uitbetalen Ziekte en vakantie Aantal uren werken per jaar Het Jaarurensysteem gaat er van uit dat een werknemer een vooraf ... |
| 35. |
Vakantiedagen (onbeperkt)
21 maart 2019 15 december 2019 | Vakantiedagen, Onbeperkt ... nog meer eigenaarschap krijgen over hun tijd. Of en hoe onbeperkte verlofdagen samengaan met de wettelijke vakantiedagen, moet blijken tijdens de pilot, stelt de woordvoerder van de bank. ... |
| 36. |
Dwangsom
5 januari 2011 29 april 2017 | Dwangsom, Vergoeding, Kantonrechter, Bezwaarschrift, Loon- en inkomstenbelasting ... aanvraag, is een aanvraag van kinderbijslag of een horecavergunning. Voor aanvragen geldt een ‘wettelijke’ of ‘redelijke’ termijn. Staat de beslistermijn niet in de wet? Dan geldt een ... |
| 37. |
Leeftijdsdagen
20 maart 2009 5 juni 2017 | Verlof, Leeftijdsdagen, Seniorendagen Inhoud Geen wettelijke basis Voorbeeld tabel leeftijdsdagen Leeftijdsdagen strijdig met wetten gelijke behandeling? CAO Seniorendagen hebben hun langste tijd gehad Geen wettelijke basis ... |
| 38. |
Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)
21 januari 2011 24 augustus 2021 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Afwijzen, Ernstige verstoring bedrijfsvoering, Bedrijfsrisico Inhoud Wettelijke vakantiedagen Bovenwettelijke vakantiedagen Vakantie- en feestdagen Slapend dienstverband Werkgever mag verzoek om 4,5 week vakantie niet afwijzen Wettelijke vakantiedagen De wet ... |
| 39. |
Onbetaald verlof
20 maart 2009 5 december 2017 | Verlof, Onbetaald verlof, Sabbatical, Bijzonder verlof Inhoud Geen wettelijke basis Even tussenuit Belastingdienst onduidelijk over opbouw pensioen tijdens onbetaald verlof Onbetaald verlof en sociale verzekeringen Inkomensafhankelijke regelingen ... |
| 40. |
Reglement
15 maart 2011 8 juli 2013 | Reglement ... • zijn er limieten aan bepaalde keuzes of mogen arbeidsvoorwaarden onbeperkt, binnen de wettelijke grenzen, worden geruild? • wat is de waarde van het verkopen van een dag en geldt ... |
| 41. |
Psychologisch onderzoek
26 september 2012 3 juni 2017 | Psychologisch onderzoek, Reorganisatie ... van personeelsbeoordeling en -ontwikkeling. Uit het onderzoek van het CBP blijkt dat BJZ NB geen wettelijke grondslag heeft voor de verwerking van de testgegevens. Ten eerste is van vrijelijk ... |
| 42. |
Telewerkregeling
23 oktober 2014 Met de WKR in het vooruitzicht zoeken werkgevers naar de fiscale voordelen om zich zelf en werknemers te plezieren. Zoals een goed werkgever betaamt is het uitgangspunt een hoger loon en minder ... |
| 43. |
Pooltje opzetten?
3 juni 2014 8 juni 2017 | Pool, Kansspel, Werkgever, Werknemers, Loon- en inkomstenbelasting Inhoud Werkgever zet een pool op Werknemers zetten een pool op Wettelijke regels kansspelen Werkgever zet een pool op Wanneer een onderneming een WK-pool organiseert (of binnenkort een Tour de ... |
| 44. |
Verrekening
22 maart 2013 1 oktober 2016 | Verrekening, Burgerlijk Wetboek, Personeelslening Inhoud Burgerlijk wetboek Personeelslening Studiekosten Nevenwerkzaamheden Ontslag Loonbeslag Burgerlijk wetboek Zolang er een arbeidsovereenkomst tussen partijen bestaat, mag verrekening zonder ... |
| 45. |
Agentuurovereenkomst
11 maart 2013 15 juli 2018 | Agentuurovereenkomst, Provisie, Arbeidsovereenkomst ... bij de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kent de agentuurovereenkomst voor onbepaalde tijd wettelijke opzegtermijnen. Wanneer deze niet in acht genomen worden kan dit leiden tot ... |
| 46. |
Getuigschrift
20 maart 2009 8 september 2018 | Getuigschrift, Werkgever Inhoud Wettelijke verplichting Gevolgen weigering werkgever Jurisprudentie Mag werkgever een negatieve referentie afgeven? Wettelijke verplichting De werkgever is verplicht aan het einde van de ... |
| 47. |
Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)
21 januari 2011 12 december 2023 | Vakantiedagen, Stuwmeer (verlof), Sparen, Verjaring, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk) ... afloop van het jaar onwettig Acties ter voorkoming Doordat werknemers vaak slechts een deel van de wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen opnemen, ontstaat gemakkelijk een stuwmeer aan ... |
| 48. |
Adoptieverlof
20 maart 2009 28 december 2019 | Verlof, Adoptie, Ouderschapsverlof ... Ouderschapsverlof Geen gevolgen WW-uitkering Opbouw vakantiedagen Cijfers Zorg bij adoptie Wettelijke aanpassing 2015 Wettelijke aanpassing 2019 Wettelijke aanpassing 2020 Verschil Tussen ... |
| 49. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 4 december 2016 | Opzegtermijn, CAO, UWV, Vaststellingsovereenkomst, WW-uitkering ... een WW-uitkering te verstrekken, omdat werkneemster de ex-werkgever niet heeft gehouden aan de wettelijke opzegtermijn van vier maanden, die volgens verweerder op grond van artikel 7:672 lid ... |
| 50. |
Vakantiedagen (wijzigingen vanaf 2012)
21 januari 2011 24 februari 2019 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (arbeidsrecht), 2012, Verjaren Inhoud Wijzigingen vanaf 2012 Bovenwettelijke vakantiedagen Bevallen werkneemsters Opnemen wettelijke of bovenwettelijke vakantiedagen Extra administratie Verjaren CNV sluit deal over vakantieloon ... |