Wet Vereenvoudiging Regelingen Uwv


1. Overheid   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
... Integendeel, algemeen bekend is dat de overheid op het terrein van de regelgeving (het maken van wetten) zich beleidsmatig op vele fronten heeft teruggetrokken. De tendens is dat alleen het ...

2. Eindheffing werknemers 55 jaar en ouder   13 maart 2010
9 november 2017  |  , , ,
... tekst in deze subrubriek geeft (deels) de situatie vóór 1 juli 2015 aan. Vanaf 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van toepassing, zie deze subrubriek. Eindheffing Vanaf 1 januari 2006 ...

3. UWV   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
... ook verandert; • de ruil er niet toe leidt dat dwingend voorgeschreven regels zoals de Wet Minimumloon en Minimum vakantietoeslag worden overschreden. Het is verstandig voorafgaand aan ...

4. Wetten, verdragen, regelingen, besluiten et cetera   3 mei 2014
21 november 2017  |  , ,
Inhoud Sites Wettenpocket portaal Overgang naar het vernieuwde basiswettenbestand Europese richtlijnen en verordeningen Sites Er zijn diverse sites waar de letterlijke teksten van wetten, ...

5. Uitkeringen ZW, Wet Wajong, WAZO, WW en WAO/WIA   23 februari 2011
13 maart 2018  |  , , ,
... vrijgesteld, uitkeringen belast De aanspraken op uitkeringen en de premie op grond van de ZW, Wet Wajong, Wet arbeid en zorg (WAZO), WW en WAO/WIA zijn vrijgesteld. De uitkeringen zijn wel ...

6. Budgetbeloningssysteem   16 mei 2017
Bij beloningsmanagement gaan we uit van een strategie om door middel van een weloverwogen beloningsstructuur de prestaties c.q. de uitvoering van een beleid te beïnvloeden. Bij inkomensmanagement ...

7. Wet Breed offensief   14 februari 2020
26 oktober 2020  |  , , , ,
Wetsvoorstel De helft van de mensen met een beperking heeft werk. De andere helft niet. De meesten van hen willen wel graag werken. Logisch want werk is meer dan alleen geld verdienen. Het ...

8. Quick scan personeelsregelingen   16 mei 2017

... en de pensioenregeling. De oorzaak is tweeledig: u komt er niet aan toe en de steeds veranderende wetgeving is ook nog eens ingewikkeld. Zeg maar: voorbehouden aan professionals. Daarom bieden ...

9. HR-Service Overeenkomst   16 mei 2017
1 december  |  , , ,
... is relatief klein. Ieder jaar wordt u geconfronteerd met aanzienlijke wijzigingen in de wetgeving met betrekking tot de arbeidsrelatie. En vaak ook nog eens ingewikkelde maatregelen en ...

10. Realiteitswaarde   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
Een cafetariasysteem moet volgens de richtlijnen van de belastingdienst ook voldoen aan de realiteitswaarde. Met realiteitswaarde wordt bedoeld dat een wijziging van een arbeidsvoorwaarde ...

11. Loon-in-, loon-over-regeling   20 maart 2009
13 maart 2018  |  ,
... volgens de tarieven van het voorgaande jaar berekend. Deze regeling wordt structureel in de wet opgenomen. De tweede regeling houdt in dat de werkgever binnen het kalenderjaar ...

12. Online service   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
... over bijvoorbeeld opleidingen. Het systeem bevat verder alle actuele gegevens over de geldende wet- en regelgeving, aangevuld met de CAO-afspraken en regelingen per organisatie. Het systeem ...

13. Veranderingen 2016   25 juli 2017
11 september 2018  |  ,
... vallen Gebruikelijkheidstoets werkkostenregeling wordt aangescherpt Bent u ondernemer en wilt u weten wat er voor u verandert voor de inkomstenbelasting? Lees dan Veranderingen 2016 voor ...

14. Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies (inleiding)   9 januari 2016
4 juni 2017  |  , ,
... personele kosten Voor bepaalde activiteiten kunnen werkgevers hun personele kosten verminderen, te weten: 1. Afdrachtvermindering: werkgevers kunnen op grond van de Wet vermindering afdracht ...

15. Bezuinigingen   21 maart 2018
8 februari 2020  |  ,
... bij Digitale zorgverleningsconcept. Vereenvoudiging regelingen UWV 2013 Op 1 januari 2013 is de Wet vereenvoudiging regelingen UWV ingevoerd. Hierdoor gaat UWV efficiënter werken en kosten ...

16. Hulp bij keuze pensioen   17 februari 2017
7 februari 2018  |  , ,
... vaste en variabele pensioenuitkering. Uitruilen ouderdoms- in partnerpensioen Volgens de huidige wetgeving mag een ouderdomspensioen niet hoger zijn dan 100 procent van het laatst genoten loon. ...

17. Bezoek aan huisarts e.d.   20 maart 2009
20 maart 2017  |  ,
Inhoud Geen wettelijke regels Beperk loondoorbetaling door een maximum in te stellen Ziekteverzuimmanagement Geen wettelijke regels Er bestaan geen wettelijke regelingen over verlof voor ...

18. Minimumloon in de bouw   4 december 2019
4 december 2019  |  ,
... regelingen treffen mag wel, maar je moet dit dan voor alle werknemers laten gelden. Volgens de wet is een werkgever verplicht om een zieke werknemer in de eerste twee jaar van zijn ziekte ...

19. Koopkrachttegemoetkoming AOW   25 december 2012
20 maart 2017  |  , ,
Inhoud Wie ontvangt de tegemoetkoming? Einde KOB Europese Commissie oneens met Nederlands besluit Wetsvoorstel verlaging koopkrachttegemoetkoming MKOB ingetrokken Wie ontvangt de tegemoetkoming? ...

20. Onbetaald verlof   20 maart 2009
5 december 2017  |  , , ,
Inhoud Geen wettelijke basis Even tussenuit Belastingdienst onduidelijk over opbouw pensioen tijdens onbetaald verlof Onbetaald verlof en sociale verzekeringen Inkomensafhankelijke regelingen ...

21. Calamiteitenverlof   20 maart 2009
2 oktober 2017  |  , ,
Inhoud Wettelijk recht Overgang naar kortdurend zorgverlof Werkgever mag niet weigeren Loondoorbetaling Uitbreiding bij CAO Richtlijnen overheid Zorgverlof opnemen door stakende leraren? Wettelijk ...

22. Onwerkbaar weer   8 augustus 2011
1 oktober 2020  |  ,
... onder. Ook moet worden gemeld als de werknemers weer een week hebben gewerkt. Loon doorbetalen De wet schrijft voor (7-628 BW)dat 'de werknemer behoudt het recht op het naar tijdruimte ...

23. Demotie en deeltijd (pensioen)   20 maart 2009
22 oktober 2018  |  , ,
Inhoud Pensioengevend loon Opbouw pensioengevend loon Bovenmatig pensioen Voorbeeld berekening gewogen deeltijdfactor Deeltijdpensioen steeds populairder Pensioengevend loon Een loonsverlaging ...

24. Ontbindende voorwaarden   19 oktober 2009
21 maart 2017  |  ,
... is dat de werkgever geen invloed mag hebben op de vervulling van die ontbindende voorwaarde. In de wet komen ontbindende voorwaarden niet voor. Wel stelt de Hoge Raad hoofdeisen aan de geldigheid ...

25. Wijzigingen ontslagrecht   10 september 2012

... 18 juni 2012 staan de voorgenomen wijzigingen van het ontslagrecht, die in 2014 moeten ingaan, te weten: • de opzegtermijn wordt voor alle werknemers 2 maanden. Nu is dat nog 1 tot 4 ...


Bekijk items: 1 tot 25 (542 totaal)