| 1051. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz Na mijn 65 jaar ben ik in dienst bij een BV. Er wordt maandelijks conform de wet Zvw 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of ... |
| 1052. |
Zwangerschap en eerder stoppen met werken
8 januari 2016 8 januari 2016 | Zwangerschapsuitkering, Ziektewet, Vangnet ... niet erg handig. Uw werkgever moet voor u voor dat deel dat u minder werkt bij het UWV een ziektewet uitkering aanvragen. Zie voor de argumentatie de bijlage, die ik voor een groot deel uit ... |
| 1053. |
Beloningsverschil man en vrouw wordt in 2133 opgeheven
25 november 2015 25 november 2015 | World Economic Forum (WEF) | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie De mondiale beloningsverschillen worden kleiner, maar het gaat tergend langzaam. In dit tempo zullen er over ruim honderd jaar geen verschillen meer zijn. Dat wil je toch niet meemaken? |
| 1054. |
Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?
31 december 2015 31 december 2015 | raet.nl/over-ons/ehrm-succesvol-implementeren | Mark van Tooren | Loon- en inkomstenbelasting ... van Tooren. Van Tooren is directeur van Inveon, een snel groeiende dienstverlener in het HRM-, Wet- en regelgeving- en Finance domein. Daarvoor had hij diverse advies- en managementfuncties ... |
| 1055. |
CDA: Loondoorbetaling bij ziekte moet korter
2 december 2015 3 december 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling Als werkgevers bij ziekte nog maar acht weken loon hoeven door te betalen, zullen zij eerder mensen in vaste dienst nemen. |
| 1056. |
Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?
5 oktober 2015 15 december 2015 | Vakantietoeslag, Loonbestanddelen ... voor de berekening van de vakantiebijslag. Mijn werkgever is van mening van niet en in de wet kan ik het zelf ook nergens terugvinden. Kunnen jullie mij zeggen waar dit in de wet staat en ... |
| 1057. |
Diensten in ruil voor data
4 november 2015 6 november 2015 | Rechtblog | Fred Barkhuis | College voor de Rechten van de Mens, Commissie Gelijke Behandeling Verzekeraar Achmea biedt polishouders van onder meer autoverzekeringen premiekorting in ruil voor gegevensuitwisseling. Deze stap is kritisch ontvangen. Betalen met data stuit volgens het College ... |
| 1058. |
Is er een verschil tussen aankopen van extra dagen of het opnemen van onbetaald verlof
5 oktober 2015 7 december 2015 | Verlof, Onbetaald verlof, Waarde verlof Is er een financieel verschil tussen het aankopen van extra vakantiedagen of het opnemen van onbetaald verlof? Antwoord: Financieel zou er geen verschil hoeven te zijn. Of u nu dagen aankoopt of ... |
| 1059. |
Campagne 'gelijke beloning mannen - vrouwen'
21 oktober 2015 22 oktober 2015 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie Het College voor de Rechten van de Mens stelt in 2015 gelijke beloning van mannen en vrouwen centraal. De campagne laat zien waar werknemers recht op hebben. Red.: Zou de campagne helpen? |
| 1060. |
Onnodige paniek om hoge werkloosheid
11 december 2015 14 november 2015 | Andries Bongers | Arbeidsinactiviteit, Werkloosheid ... maakte een paar rake opmerkingen over de werkloosheid van jongeren en ouderen, maar dat zijn geen wetenschappelijke analysis, maar gewoon de CBS cijfers. “Voor het oplossen van de werkloosheid ... |
| 1061. |
Discriminatie bij uitnodiging voor sollicitatiegesprek
11 september 2015 15 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Oudere werknemers en werknemers met een migrantenachtergrond worden twee keer minder vaak uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar. De uitkomsten ... |
| 1062. |
Loondoorbetaling kleine werkgevers bij ziekte wordt één jaar
3 oktober 2015 6 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA Kleine ondernemers gaan korter loon doorbetalen bij ziekte. De werknemers gaan er niet op achteruit, in het tweede jaar betaalt het UWV het loon. Om dat te bekostigen betalen werkgevers een premie, ... |
| 1063. |
Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?
8 januari 2016 13 oktober 2015 | Wulbz, Loondoorbetaling Vraag Mag ik jou wat vragen over de (wettelijke) loondoorbetaling bij ziekte? Volgens mij is het zo dat de politiek en de sociale partners de afspraak hebben gemaakt dat de loondoorbetaling bij ... |
| 1064. |
Uitspraak Hoge Raad over vakantiedagen
18 september 2015 21 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Hoge Raad, Schadevergoeding ... dat de Staat aansprakelijk is voor de schade die werknemers hebben geleden (als gevolg van de wetgeving zoals deze gold vóór 1 januari 2012), doordat zij bij ontslag na langdurig ziekte te ... |
| 1065. |
Toch onderzoek hoe doorbetaling bij ziekte te verminderen
18 september 2015 22 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Doorbetaaldloonregeling, Risque, 2015 Het stond niet in de Begroting 2016. Dan maar forceren, een meerderheid van de Tweede Kamer wil een onderzoek naar hoe kleine bedrijven (MKB) kunnen worden ontzien bij de verplichting om ziek ... |
| 1066. |
In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd
22 september 2015 22 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | AOW-leeftijd, Arbeidsovereenkomst ... 3. Een AOW-er valt onder CAO (indien aanwezig) en 4. Een AOW-er heeft recht op het wettelijk ... |
| 1067. |
Belastingplan 2016 (4)
15 september 2015 16 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Belastingplan, Prinsjesdag, 2016 Opmerkelijk: meer dan de helft van de 5 miljard lastenverlichting (2,6 miljard euro) gaat naar de verhoging van de arbeidskorting en de regels voor loondoorbetaling van twee jaar bij ziekte blijven ... |
| 1068. |
Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?
1 september 2015 3 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad. |
| 1069. |
Gevaar doorbetaling 100% bij ziekte
30 juli 2015 5 augustus 2015 | Jurisprudentie (14 juli 2015) | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... er in dat een werkgever niet van ene op andere dag de doorbetaling eenzijdig mag wijzigen in het wettelijk minimum van ... |
| 1070. |
Loonkloof tussen mannen en vrouwen verder afgenomen
7 juni 2015 9 juni 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Vrouwen verdienden in 2014 gemiddeld evenveel, maar mannen gingen er iets op achteruit met hun bruto uurloon. Dat de kloof nog steeds aanwezig is, komt deels door het feit dat veel vrouwen een ... |
| 1071. |
Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!
15 juli 2014 15 juli 2015 | Andries Bongers | ZZP-er, VAR, Verzekeringsplicht, BGL, UWV, Belastingdienst, Privaatrechtelijke dienstbetrekking ... ZZP-er i.v.m. de zelfstandigenaftrek. Asscher: heeft het over “Schijnzelfstandigen” Onderzoek wettelijke mogelijkheden. Wil werkgever verantwoordelijk maken voor VAR. Coalitie: ... |
| 1072. |
Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?
23 juni 2015 24 juni 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Ok, het gaat om iemand flexibel te kunnen oproepen. Kan de werkgever iemand voor een uur oproepen en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ... |
| 1073. |
'Ouwelullendagen' kosten Belastingdienst 800 manjaren
18 april 2015 21 april 2015 | NOS / ANP | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Door de extra vrije dagen voor oudere werknemers blijft er bij de Belastingdienst jaarlijks enorm veel werk liggen. Het gaat om werk dat door 800 ambtenaren in een jaar kan worden gedaan. |
| 1074. |
Wie/wat is Emma at Work?
19 mei 2015 20 mei 2015 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De drempel kan hoog zijn voor jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking om zich in te schrijven voor werk. Emma at Work maakt daarom gebruik van het voeren van gesprekken via ... |
| 1075. |
Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
10 juni 2015 11 juni 2015 | Panteia | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Werkgevers zijn in Nederland gebonden aan de loondoorbetalingsverplichting, de kosten kunnen behoorlijk hoog zijn. Desondanks is er in Nederland vrijwel geen werkgever die de loonbetaling aan een ... |