Zwangerschap en eerder stoppen met werken

Vraagbaak | vr 8 jan 2016 | Trefwoorden: Zwangerschapsuitkering, Ziektewet, Vangnet

Vraag

Ik ben zwanger en moet soms eerder stoppen met werken i.v.m. klachten. Dit is ook op advies van de verloskundige. Mijn werkgever geeft mij de optie voor contract vermindering. Dus de uren dat ik minder werk per week, voor eigen rekening te nemen. Ik werk 30 uur per week. Mag dit zomaar?

Antwoord

Essentieel is dat uw verzoek om minder te werken c.q. eerder te stoppen met werk voortvloeit uit uw zwangerschap. Uiteraard moet u daarvoor een medische verklaring overleggen (zonder details)
Het voorstel van uw werkgever is niet erg handig. Uw werkgever moet voor u voor dat deel dat u minder werkt bij het UWV een ziektewet uitkering aanvragen.
Zie voor de argumentatie de bijlage, die ik voor een groot deel uit HR-Kiosk heb gekopieerd. Zie eventueel ook: https://www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/vakantie-en-verlof/zwangerschap-en-bevalling
Dus nogmaals: beslist niet het contract met een aantal uren verminderen, maar een ziektewetuitkering aanvragen. Zwangerschap valt onder het zogenaamde “vangnet” en niet onder de WULBZ (het verplicht doorbetalen van loon tijdens ziekte).

De werkgever moet jou gewoon ziek melden voor dat deel, dat je niet kunt werken vanwege ziekte/ongemak als gevolg van zwangerschap.
Succes met de overtuiging van jouw werkgever.

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Ziektewet (inleiding) Samenloop Pensioen en een uitkering. Zwangerschap en zwangerschaps- bevallingsuitkering Wet arbeid en zorg Wetten en wetsvoorstellen ZW Ziektewet (ZW) Eigenrisicodrager ZW Zwangerschaps- en bevallingsverlof Premie ZW

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Premies vrijwillige verzekeringen 2022 vastgesteld Doorbetaald verlof bij miskraam of doodgeboorte Moet mijn werkgever (uitzendbureau, ABU) mijn uitkering Ziektewet aanvullen? Wat is de hoogte van het loon dat de werkgever moet betalen tijdens de bevallings- en zwangerschapsperiode in het 2e ziektejaar? Als je vanwege zwangerschap minder moet gaan werken, moet de werkgever dan ook daarover het loon doorbetalen? Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is Vernieuwde verzamelspecificatie overzichtelijker Zieken zonder werk gaan er per 2020 op achteruit Is er een subsidieregeling voor statushouders (asiel) die aan het werk gaan? Ik heb een WW-uitkering en wordt gekort omdat ik pensioen ontvang. Is dat correct? Stopt mijn ziektewetuitkering op de datum dat ik AOW krijg? Jaar uitbetaling compensatie zwangere ZZP-ers blijft 2019 Formulier Ziektewet aangepast Sectorpremies 2018 bekend UWV-premies arbeidsongeschiktheid 2018 stijgen voor duizenden bedrijven Bouwstenen gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2018 UWV mocht zwangerschapsuitkering niet weigeren Flexwerkers zijn vaker arbeidsongeschikt Heeft mijn werkgever recht op een premiekorting? Ik ben 62 jaar en heb een WW-uitkering.