CDA: Loondoorbetaling bij ziekte moet korter

do 3 dec 2015  |  Bron: De Volkskrant  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: ,

Als werkgevers bij ziekte nog maar acht weken loon hoeven door te betalen, zullen zij eerder mensen in vaste dienst nemen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar Overlijden Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid Vakantie & verlof (inleiding) No-riskpolis Arbeidsongeschiktheid (geschiedenis) Situatieve arbeidsongeschiktheid Kosten Risque professionel en risque social Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) Zwangerschaps- en bevallingsverlof Regresrecht Calamiteitenverlof Politiek verlof Wat ontspoort er nou niet?
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Kabinet wil bedrijf bevrijden van re-integratielast bij ziek personeel Werkgevers willen soberder uitkering bij ziekte Onderzoek CPB verkorting van twee jaar loondoorbetalingsplicht Loondoorbetaling kleine werkgevers bij ziekte wordt één jaar Letselschade op de werkvloer: rechten en vergoedingen Zzp’ers en werknemers die geen pensioen opbouwen, kosten de belastingbetaler € 5 miljard per jaar, aldus CNV 42 procent van uitkeringen arbeidsongeschiktheid door psychische klachten Plan uw pensioen vóóraf! Mogelijkheid tot wettelijk rouwverlof? Een zieke medewerker? De gevolgen op een rij Meer zekerheid werkgevers over loondoorbetaling zieke werknemers In 2019 weer meer WIA uitkeringen Als je vanwege zwangerschap minder moet gaan werken, moet de werkgever dan ook daarover het loon doorbetalen? Ik ben door UWV 100% niet duurzaam arbeidsongeschikt verklaard, maar ik hoor verder niets van het UWV 4 op 10 ZZP’ers geen voorziening arbeidsongeschiktheid Weer minder ZZP'ers verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid Eindvoorstel voor slagers-CAO biedt doorbetaalde toilettijd Midden- en kleinbedrijf ontlasten van de verplichte loondoorbetaling bij ziekte Psychische problemen bij aanvraag arbeidsongeschiktheidsuitkering onderbelicht Ontslag op staande voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen
Vorige Overzicht Volgende