Toch onderzoek hoe doorbetaling bij ziekte te verminderen

di 22 sep 2015 | Bron: Redactie HR-kiosk | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Doorbetaaldloonregeling, Risque, 2015

Het stond niet in de Begroting 2016. Dan maar forceren, een meerderheid van de Tweede Kamer wil een onderzoek naar hoe kleine bedrijven (MKB) kunnen worden ontzien bij de verplichting om ziek personeel twee jaar lang door te betalen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Werkloosheid (cijfers) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Begroting 2015 Nieuwsbrief Loonheffingen 2015 Handboek Loonheffingen 2015 Wijzigingen Zorgverzekering 2015 Belastingplan 2015 (september 2014)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Personeelskosten drukken resultaat zorginstellingen Meer vaste aanstellingen voor baanwisselaars Doel Participatiewet niet bereikt Nederland in top 5 van fiscale dieven Vaststellingsovereenkomst populairder dan ooit Bouwbedrijven besteden minst aan cursussen Omzet zorgpraktijken 50 procent hoger in 10 jaar Aanzegging ontslag niet ontvangen In 2015 meer bedrijven met bedrijfsopleidingen Nóg eens 104 weken loon bij ziekte doorbetalen?! Aantal uitkering ontvangende jongeren daalt Kosten ontslag met wederzijds goedvinden Bedrijfsleven op grote schaal slachtoffer datalekken Familiebedrijven goed voor 343 miljard omzet Jurisprudentie 2016 doorbetaling bij schorsing Uitzenduren in 2016 6,9 procent hoger dan 2015 Ruim 700 euro eigen betalingen aan zorg in 2015 Ontslagen via rechter of UWV dalen in 2015 met een kwart NXP moet medewerkers toch jubileumgeld uitkeren Vaker strafbaar gehandeld bij faillissement