Is werkgever verantwoordelijk voor schade aan fiets?

Vraagbaak | za 21 mei 2016 | Trefwoorden: Vrijwilliger, Schade of verlies persoonlijke zaken, Zorgplicht

Vraag

Ik ben als vrijwilliger actief bij een vrijwilligersorganisatie, ondersteund door betaalde professionals. Mijn fiets moet ik op straat parkeren wegens gebrek aan alternatief. Nu is deze fiets door derden overreden en dader is gevlucht. Is deze stichting verantwoordelijk te stellen voor de schade tijdens mijn inzet als vrijwilliger?

Antwoord

Het is moeilijk vast te stellen of uw werkgever aansprakelijk gesteld kan worden.
Of u nu als vrijwilliger werkt of als betaalde arbeidskracht maakt o.i. geen verschil in de eventuele zorgvuldigheid die de werkgever m.b.t. eigendommen van personeel dient te betrachten.
De vraag is natuurlijk wel of er sprake is van enige schuld??
Schuldaansprakelijkheid
Als er wordt voldaan aan de volgende drie voorwaarden, is er sprake van schuldaansprakelijkheid:

Er is sprake van onrechtmatig handelen. Dat wil zeggen dat er wordt gehandeld in strijd met de zorgvuldigheidseisen die mogen worden verwacht ten opzichte van personen en goederen van anderen
De werkgever heeft schuld aan het plaatsvinden van dat onrechtmatig handelen
Er is schade die het gevolg is van onrechtmatig handelen

In veel gevallen is de verantwoordelijkheid geregeld in een PersoneelsGids of afzonderlijke reglementen. Kennelijk is er niets geregeld m.b.t. uw eigen vervoer etc. anders had u de vraag niet gesteld.

Jammer dat e.e.a. niet vooraf is geregeld v.w.b. de aansprakelijkheid. Ik neem aan dat de fiets ook vrij onbeheerd heeft gestaan en dus ook makkelijk gestolen had kunnen worden.
Verder verwijs ik u graag naar de rubriek in HR-kiosk
In het bijzonder over dat gedeelte waarin de Zorgplicht wordt beschreven.

De werkgever zou de schade aan de fiets op basis van enig verantwoordelijkheidsbesef en te kort schieten in de Zorgplicht onbelast kunnen vergoeden en zou hier mogelijk moreel ook verantwoordelijk voor zijn.

Succes met uw pogingen de schade vergoed te krijgen.

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst) Vergeten pensioenen Vrijwilligerswerk (tabellen) Vrijwilligers Schade of verlies persoonlijke zaken Pensioenwet 2007 Individuele maatregelen Zorgplicht Taal van de arbeidsovereenkomst

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Pensioen en echtscheiding – HR opgelet! Onkostenvergoeding als vrijwilliger en een bijstandsuitkering Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch? Het partnerpensioen onder de Wet Toekomst Pensioenen Vrijwilligersregeling – bedragen 2021 De informatieplicht van werkgevers bij pensioenreglementen Vrijwilligers voelen zich gelukkiger Ziek door het werk? Bewijs het maar Politie laat vrijwillige ict’ers cybercrime opsporen Vrijwilligerswerk tijdens WW-uitkering in 2019 verruimd De Zorgplicht verplicht Pensioenfondsen en -verzekeraars de pensioengerechtigde op te sporen Wat mag een werkgever onbelast vergoeden bij schade of verlies? Kan ik een tijdelijke werknemer inhuren en uitbetalen met een cadeaubon? Regelhulp vrijwilligers voor sportorganisaties en non-profitorganisaties Meer vluchtelingen gaan vrijwilligerswerk doen Vrijwilligerswerk door asielzoekers en statushouders in de opvang Identiteitsbewijs Vrijwilligersvergoeding niet achteraf overeenkomen Vrijwilligerswerk en WW: snel zien wat mogelijk is Helft van de bevolking doet vrijwilligerswerk