426. |
Boete tiktok vanwege schenden privacy kinderen
23 juli 2021 23 juli 2021 | AP | Fred Barkhuis | Boete, ap, 2021 De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft videoapp TikTok een boete van 750.000 euro opgelegd wegens het schenden van de privacy van jonge kinderen. De informatie die de Nederlandse gebruikers – ... |
427. |
BTW-teruggaaf bij achteraf opgemaakte facturen
5 mei 2017 8 mei 2017 | Accountancy Vanmorgen & Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Faillissement, BTW, Teruggaaf, Belastingdienst ... die achteraf factureerde aan een failliet verklaarde ondernemer heeft recht op teruggave van BTW wegens oninbaarheid van zijn vorderingen. Het hof verklaarde het verzoek ontvankelijk, omdat het ... |
428. |
CAO-jaar 2017 rustig begonnen
16 februari 2017 20 februari 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, CAO, AWVN, 2017 ... 2017 is uitermate kalm begonnen met een iets lager dan normaal aantal afgesloten CAO’s en overwegend normale loonafspraken. Opvallend in de CAO’s van de afgelopen maanden is dat de ... |
429. |
Carola Schouten minister van Pensioen en Armoedebeleid; een prima combinatie
28 april 2023 15 september 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Pensioenwet, Art.126, Marktwaarde, Marktrente, Rekenrente, Pensioenakkoord ... van de oplopende rente is veel groter. Maar als binnenkort de beleggingsopbrengsten zwaarder gaan wegen, is er meteen weer een ander probleem. Hoe zo een klap? Nu slaat Kamerbreed de twijfel toe ... |
430. |
Compensatie transitievergoeding per 1 januari 2021
14 december 2020 14 december 2020 | Transitievergoeding.nl | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, 2021 Een transitievergoeding kan worden gecompenseerd als de onderneming is beëindigd wegens pensionering of overlijden van de werkgever en aan de voorwaarden is voldaan. |
431. |
Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020
9 maart 2020 23 maart 2020 | UWV e.a. | Fred Barkhuis | Compensatieregeling, UWV, Transitievergoeding, 2020 ... ook met terugwerkende kracht compensatie aanvragen bij dienstverbanden die op of na 1 juli 2015 wegens langdurige arbeidsongeschiktheid zijn ... |
432. |
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd mag soms
28 februari 2018 1 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, 2016 ... een hoofdregel: indien de werkgever deugdelijk schriftelijk gemotiveerd aangeeft waarom het beding wegens zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen toch nodig is, kan het geldig ... |
433. |
Concurrentiebeding wordt bij nieuw contract niet automatisch voortgezet
21 maart 2021 24 maart 2021 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, 2021 ... schriftelijke motivering van het concurrentiebeding blijken dat het noodzakelijk is vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen van de ... |
434. |
Contante betalingen niet als loon geaccepteerd
21 juli 2017 25 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Belonen, Contant geld, Loon Een werkgever tracht onder een loonvordering wegens onderbetaling uit te komen met de stelling dat hiervan geen sprake was, omdat hij een deel van het loon contant had uitbetaald aan de werknemers. |
435. |
Dansen op de werkvloer
23 juni 2018 25 juni 2018 | MT | Fred Barkhuis | Werkvloer, Bewegen, Dansen Bewegen op de werkvloer wordt zo langzamerhand als de norm gezien; zit-stabureaus, fietsstoelen en rondjes wandelen tijdens de lunch. Danswetenschapper Jacqueline de Kuijper en ... |
436. |
Data Nationale Traploopweek 2016 bekend
8 oktober 2015 9 oktober 2015 | Gezondheidsnet | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Arbo Meer bewegen is gezond en goed voor iedereen. Ook voor werknemers. Daarom wil het Diabetes Fonds samen met het bedrijfsleven, bewegen meer onder de aandacht brengen. De Nationale Traploopweek zorgt ... |
437. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... indienen. De werkgever mag het verzoek niet weigeren, behoudens wanneer er sprake is van zwaarwegende bedrijfsbelangen of bij een vraag om uitbreiding van uren, wegens het niet voorhanden ... |
438. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement ... serieus nemen Als je een melding krijgt van een medewerker dat diegene niet naar het werk komt wegens ziekte, dan is het belangrijk om deze melding serieus te nemen. Je weet namelijk nooit wat ... |
439. |
De eerste elektrische bedrijfsauto's zijn er
28 november 2014 1 december 2014 | De Zaak | Fred Barkhuis | Lease-auto ... of gedeeltelijk elektrisch worden aangedreven, staan er 200 snellaadstations langs onze snelwegen en kunnen we op ruim 10.000 andere punten onze auto's ... |
440. |
De eerste elektrische bedrijfsauto's zijn er
28 november 2014 1 december 2014 | De Zaak | Fred Barkhuis | Lease-auto ... of gedeeltelijk elektrisch worden aangedreven, staan er 200 snellaadstations langs onze snelwegen en kunnen we op ruim 10.000 andere punten onze auto's bijladen. En, Nederland is bij ... |
441. |
De fiets nemen om files te verminderen
14 augustus 2015 18 augustus 2015 | Klaroen | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten ... heeft een probleem: het verminderen van files op de A15 en een betere doorstroming op andere wegen door de fiets te nemen in plaats van de auto. Wat ontzettend stom dat de fiets uit de ... |
442. |
De RI&E kan misleidend zijn
7 december 2014 10 december 2014 | IMA Online | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden De arbowetgeving is onduidelijk en zet bedrijven op het verkeerde been. Meestal wegen deskundigen de zaken die tijdens de RI&E geconstateerd zijn, volgens een bepaalde wegingsmethode, op groottes ... |
443. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen ... de werk-privé balans. Het is belangrijk deze risico's te herkennen en te beheren. Je moet dus overwegen of je een toestel gaat gebruiken voor zakelijke mobiele telefonie. Beveiligingsrisico's van ... |
444. |
De status van de Nar
17 oktober 2023 17 november 1999 | Nar, Leidinggevende, Baas, Leider, Helper, Karakter, MD-cursus ... hof en vooral de koning te vermaken. Hij mocht ongestraft dingen zeggen, die anderen liever verzwegen. De koning had ook adviseurs, die alleen adviezen gaven, die de heerser welgevallig waren. ... |
445. |
De verplichtstelling, het werkingssfeeronderzoek, en de toegevoegde waarde van de HR-afdeling
23 november 2020 23 november 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verplichtstellingsbesluit, Naheffing, Pensioen, Bedrijfspensioenfonds, Werkingssfeer ... Voldaan moet zijn aan de eis dat werknemers voor >50% van hun loon, dit uitbetaald krijgen wegens werkzaamheden ten aanzien van de detailhandel – oftewel het verkopen van waren etc. Stel ... |
446. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier ... dossieropbouw of het ontbreken van een (ontslag)dossier en zonder een verbeterprogramma is ontslag wegens disfunctioneren via de kantonrechter vrijwel kansloos. Kan een medewerker zonder een goed ... |
447. |
De wet WWZ was een vooropgezette valkuil voor Asscher en de PvdA
30 maart 2017 1 april 2017 | Andries Bongers | WWZ, Asscher, NVP ... persbericht maakten wij onze bezwaren duidelijk, waarbij ons advies was om de wet nog eens te overwegen en zelfs uit te stellen naar 2018, omdat dan naar onze prognose de arbeidsmarkt er veel ... |
448. |
Denk aan het milieu bij je nieuwe baan? Hier zijn enkele opties!
19 mei 2023 19 mei 2023 | Milieu ... enkele opties besproken voor mensen die het milieu belangrijk vinden en dit mee willen laten wegen in hun keuze voor een nieuwe baan. Werken bij een duurzaam bedrijf Een logische eerste stap ... |
449. |
Directe en indirecte kosten arbeidsgehandicapten
30 januari 2015 3 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die overwegen een arbeidsgehandicapte in dienst te nemen, moeten zich goed voorbereiden op waaraan zij gaan beginnen. De overheid heeft voor deze werkgevers weliswaar speciale ... |
450. |
Diversiteit werkvloer stagneert
29 februari 2020 3 maart 2020 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Diversiteit, 2019, 2020, Onderzoek, Werkvloer, Stagneert, Privacy ... organisaties blijken nauwelijks in staat om de effectiviteit van hun diversiteitsbeleid te meten. Wegens privacywetgeving mogen werkgevers de afkomst van hun werknemers niet ... |