26. |
All-in-one-loon
18 maart 2019 1 mei 2023 | All-in-one-loon, Jurisprudentie, Arbeidsovereenkomst, Verlof, Vakantietoeslag, Communicatie ... uit loonstrook – recht op nabetaling Criterium 'voldoende duidelijk voor de werknemer' All-in vraagt om duidelijke communicatie Geen rechtsgeldige afspraak over all-in loon: vakantie-uren ... |
27. |
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
9 maart 2017 19 februari 2020 | Ontslag, Ontslagroute, UWV, Bedrijfseconomisch, Ontslagvergunning, Herplaatsing ... HR-kiosk u de weg d.m.v. inhoudsopgaves en trefwoorden. Als u meer vragen heeft, dan kunt u via de Vraagbaak kennis nemen van onze antwoorden op eerder gestelde vragen. En, indien uw vraag er niet ... |
28. |
Allochtonen
4 januari 2014 29 november 2023 | Allochtonen, Migrant, CBS, Arbeidsmarkt, Asielzoeker, Werken, UWV ... meedraaien in de economie. Ook moet werken meer gaan lonen voor asielzoekers, vindt hij. ‘Daarom vraag ik aan de politiek om de handschoen op te pakken.’ Bericht uit de Volkskrant 29-11-2023 ... |
29. |
Ambtelijk secretaris
15 juni 2010 20 februari 2018 | Ondernemingsraad, Secretaris, 2012, Medezeggenschap ... bieden van secretariële en organisatorische ondersteuning zich (beperkt) bezig met beleidsmatige vraagstukken. Zo ziet de ambtelijk secretaris erop toe dat wetten worden nageleefd en levert hij ... |
30. |
Ambtenaren (inleiding)
15 september 2013 13 januari 2020 | Rechtspositie, Wob, Ambtenaren ... Overheidsinformatie is altijd openbaar, tenzij de Wob of andere wetgeving bepaalt dat de gevraagde informatie niet geschikt is om openbaar te maken (Bron: Rijksoverheid). In het openbaar ... |
31. |
Analfabetisme en laaggeletterdheid
14 september 2012 5 juli 2021 | Analfabetisme, Laaggeletterdheid, Taalakkoord ... lezen of formulieren invullen. Laaggeletterdheid is een gegeven in de Nederlandse samenleving dat vraagt om structureel beleid en structurele voorzieningen. Dit is één van de belangrijkste ... |
32. |
Anderhalve meter
13 april 2020 13 september 2021 | Coronavirus, 2020, Anderhalvemeter ... voorlopig gehandhaafd blijft. In culturele instellingen (theater, concertzaal, bioscoop) zal gevraagd worden naar een vaccinatiebewijs in de coronacheckapp. (Bron: Volkskrant, 13 sep. ... |
33. |
Anoniementarief
20 maart 2009 14 september 2018 | Anoniementarief, Wet op de identificatieplicht, WID, Identiteitsbewijs, Loon- en inkomstenbelasting ... krijgt, als de aanvrager ten minste 18 jaar is, een geldigheidsduur van 10 jaar. Bij de aanvraag voor de identiteitskaart worden geen vingerafdrukken meer opgenomen. Ook de geldigheidsduur ... |
34. |
Arbeidsmarkttoeslag
5 mei 2023 5 mei 2023 | Arbeidsmarkttoeslag, Arbeidsvoorwaarde, Beloningscomponenten ... een uitstap naar een arrest van de Hoge Raad over verworven rechten. De Hoge Raad overwoog dat de vraag of een bepaalde gedragslijn van de werkgever leidt tot een verworven recht voor de ... |
35. |
Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA)
9 maart 2010 20 november 2020 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, IVA, WGA, WIA-uitkering, Inkomen, Arbeid, Vrijwilligerswerk, Werk, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO-gat, Loondoorbetaling bij ziekte, Dagloonberekening, WW-uitkering ... werknemersverzekeringen (UWV)*. * Per 1 januari 2012 is de beslistermijn van het UWV op een aanvraag voor een WIA-uitkering teruggebracht tot acht weken. De beslistermijn was in 2008, om reden ... |
36. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... (80%) werknemer de kans op herstel nihil is, kan eerder een WIA-uitkering bij het UWV worden aangevraagd. Er zijn twee voorwaarden: de betrokken werknemer moet langer dan 13 weken maar korter dan ... |
37. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... werkgever, verzekeraar of andere instantie’. Als u een herbeoordeling van een (ex-)werknemer aanvraagt, moet daar wel een aanleiding voor zijn. U moet uw aanvraag goed onderbouwen. Verzekeraars ... |
38. |
Arbeidsongeschiktheidspensioen
20 maart 2009 10 juli 2020 | Pensioen, Arbeidsongeschiktheidspensioen ... mei 2019) Ombudsman Pensioenen bezorgd over pensioen arbeidsongeschikten De Ombudsman Pensioenen vraagt opnieuw aandacht voor de positie van een categorie arbeidsongeschikte werknemers. Het gaat ... |
39. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... het schriftelijke contract gebruikt. Een arbeidsrelatie moet bij de Belastingdienst worden aangevraagd en vanaf september van het voorgaande jaar. NB: Lees desgewenst ook het artikel Soorten ... |
40. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... oordeel van de rechtbank heeft tussen partijen vanaf dat moment geen misverstand bestaan over de vraag of de arbeidsovereenkomst zou eindigen en dat is precies de bedoeling van de wetgever ... |
41. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... UWV past per 1 september 2012 nieuwe beleidsregels toe wanneer een ontslagvergunning wordt aangevraagd omdat de werknemer de AOW gerechtigde leeftijd bereikt. Vanaf die datum wordt geen ... |
42. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 12 november 2024 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering ... 2013/2014 - bereid salaris in te leveren in ruil voor behoud van zijn baan. Dat blijkt uit het Vraag van Vandaag-onderzoek dat ING afgelopen week heeft gehouden en waar dagelijks gemiddeld ... |
43. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging ... op vergoeding van de wettelijke verhoging. De gevorderde wettelijke verhoging wordt – tot de gevraagde en gevorderde 50% – toegewezen omdat geen gronden zijn aangevoerd die tot matiging ... |
44. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 4 oktober 2024 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad ... de arbeid, en de noodzaak van een betere bewaking van de arbeidsduur en arbeidskosten, neemt de vraag naar automatisering toe. Roosterplanning is niet meer en minder, dan weten hoeveel ... |
45. |
Arbeidstijdenmanagement
27 maart 2017 6 januari 2020 | Arbeidstijd, Management, Arbeidstijdenmanagement ... farmacie, retail of culturele organisaties: in elke organisatie waarin het nodig is om de vraag naar en het aanbod van personeel optimaal op elkaar af te stemmen, is ATM een geschikt ... |
46. |
Arbeidstijdverkorting
20 maart 2009 6 juni 2017 | Arbeidstijdverkorting, ATV, ADV, WW-uitkering, Werktijdverkorting, Oudere werknemer ... nationale feestdag Op 12 augustus 2011 heeft de Commissie Gelijke Behandeling geoordeeld over de vraag of een parttime werknemer naar rato van zijn dienstverband recht heeft op evenveel erkende ... |
47. |
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
20 maart 2009 16 november 2021 | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, WKR, Europese richtlijnen en verordeningen, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken ... onder deze categorie. Op de hoofdlijnen speelt in de categorie secundaire arbeidsvoorwaarden de vraag: wat is het mensbeeld van de mensen in je organisatie? De tertiaire arbeidsvoorwaarden zijn ... |
48. |
Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR
25 augustus 2014 1 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, Arbeidsvoorwaarden, CAO ... als er sprake is van een ‘zwaarwichtig’ belang. Zonder eenzijdig wijzigingsbeding kan de vraag naar de toelaatbaarheid van de eenzijdige wijziging worden beantwoord aan de hand van het ... |
49. |
Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
20 maart 2009 14 oktober 2018 | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding, Opzegtermijn, Kantonrechtersformule, UWV, Opvolgend werkgeverschap, Ontslagaanzegging ... op te werpen, geldt vaak een eigen bijdrage. ** Als een persoon gesubsidieerde rechtsbijstand aanvraagt, wordt gekeken naar het inkomen van twee jaar geleden zoals dat bij de Belastingdienst ... |
50. |
Arbobeleid
1 oktober 2009 6 mei 2021 | Arbeidsomstandigheden, Arbo, Arbobeleid, Preventiemedewerker, Oogzorg, Computerbril, Thuiswerken, Oogklachten ... participatie. Sociaaleconomische gezondheidsverschillen in Nederland zijn groot en hardnekkig. Dit vraagt om extra inspanningen voor het verbeteren van de gezondheid van laagopgeleiden op de ... |