76. |
Pensioen (varia)
21 mei 2016 20 maart 2021 | Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring ... 18 jun. 2018) Pensioenfonds mag adverteren Reclame door verplicht gestelde pensioenfondsen is niet verboden, stelt minister Koolmees in antwoord op Kamervragen over een televisiecampagne van PFZW. ... |
77. |
Pensioenplicht?
11 maart 2010 30 januari 2024 | Pensioen, Pensioenplicht, Bedrijfstak, Tweede pijler, Pensioenfonds, Kantonrechter, Tijdelijke contracten, Bepaalde tijd, Booking.com, Gerechtshof ... een andere pensioenregeling Het College van de rechten van de Mens oordeelde dat er geen verboden onderscheid werd gemaakt door een organisatie, die voor nieuwe werknemers, die op of na ... |
78. |
Personeelslening
20 maart 2009 23 oktober 2023 | Personeelslening, Nihilwaardering, Inkomstenbelasting, Loon- en inkomstenbelasting, Normrente, Marktrente, WKR, Vrije ruimte, Bonus, Hypotheekrente, Rentecompensatie, Woningverbetering, Bank, Kredietverlener, Marktconforme ... ook bij Ajax Juridisch gezien is het verlagen van het loon, indien beiden daarmee instemmen, niet verboden, toch? Gebeurt zelfs bij Ajax. U kunt dan als werkgever zonder een centje pijn het ... |
79. |
Personele onderwerpen
21 april 2019 28 februari 2020 | Faillissement, Personeel ... Overname bedrijf Doorstart Flitsfaillissement Goedkoop lozen werknemers via faillissement verboden Financiele informatie inwinnen Liever failliet dan slecht personeel Transitievergoeding ... |
80. |
Premiebasissysteem (beschikbaar premiestelsel)
20 maart 2009 25 december 2019 | Pensioen, Premiebasissysteem, Beschikbare premiestelsel, Pensioenknip ... dit onderscheid objectief gerechtvaardigd is. Nee dus, zegt het College, omdat hier sprake is van verboden onderscheid op leeftijd. (Bron: College voor de Rechten van de Mens, 13 sep. 2019) ... |
81. |
Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
9 februari 2011 13 maart 2018 | Premiekorting, Arbeidsgehandicapte, Werknemer ... Premiekorting arbeidsgehandicapten 2015 Wijzigingen premiekortingen 2016 Naslag Trucje verboden Digitale calculator berekent premiekortingen voor werkgevers Vergoeding werkgeverslasten ... |
82. |
Producten eigen bedrijf
20 maart 2009 30 oktober 2019 | Producten eigen bedrijf, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten, Keuzebudget ... Op die manier kan de vrijstelling oplopen tot maximaal € 1.500. In 2018 wordt het doorschuiven verboden (Bron: Centraal Beheer). Rekenvoorbeeld doorschuiven Een werknemer kreeg in 2008 € 50 ... |
83. |
Proeftijd
22 januari 2011 20 januari 2020 | Proeftijd, Opzegging, Burgerlijk Wetboek, Uitzendkracht, Detachering ... Ongelijke duur proeftijd voor werkgever en werknemer Schriftelijke opgave IJzeren proeftijd Opzegverboden niet van toepassing Kennelijk onredelijk ontslag Nieuwe proeftijd direct na oude ... |
84. |
Provisie
20 maart 2009 13 maart 2018 | Provisie, Belastbaar inkomen, Prestatiebeloning, Beloningscomponenten ... in rekening. Provisie is altijd belastbaar inkomen. Verbod In Nederland is sinds 1 januari 2013 verboden dat een financieel adviseur provisie ontvangt van de aanbieder als een klant via hem of ... |
85. |
Rechtspositie (ZZP-er)
4 mei 2012 17 november 2020 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Rechtspositie, ZZP, Verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Pensioen, Pensioenfonds, Verplichte deelneming ... zzp-ers in bepaalde sectoren Wat ben jij waard als zzp-er? Tariefafspraken in CAO’s voor zzp-ers verboden Einde eenmanszaak in zicht? Uurtarief zelfstandig professional daalt onder druk Wet DBA ... |
86. |
Regeerakkoord (29 okt 2012)
30 oktober 2012 Regeerakkoord, 2012 ... voor mensen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. - Gezichtsbedekkende kleding wordt verboden in het onderwijs, de zorg, het openbaar vervoer en in overheidsgebouwen. In de openbare ... |
87. |
Richtlijnen voor gedrag sociale media
24 maart 2011 19 augustus 2017 | Sociale media, Richtlijnen, Gedrag, Sociale media-code ... We doen een poging een aantal richtlijnen te noemen die vaak voorkomen: het is werknemers niet verboden over de organisatie waar zij werkzaam zijn in sociale media te schrijven, er zijn wel ... |
88. |
Roken
3 oktober 2009 10 september 2021 | Arbeidsomstandigheden, Roken, Rookverbod ... Jurisprudentie, ontslag op staande voet wegens roken Roken op schoolpleinen vanaf augustus 2020 verboden Alle rookruimtes gesloten in 2022 Extra accijnsverhoging sigaretten in 2020 Roken ... |
89. |
Salarisverlaging
20 maart 2009 24 augustus 2020 | Salarisverlaging, Demotie, Arbeidsovereenkomst, Eenzijdig wijzigingsbeding, Prestatiebeloning, Disfunctioneren ... een CAO vallen gevraagd is salaris in te leveren (5 procent), terwijl dit volgens de meeste CAO's verboden is. (Bron: Nu, 30 sep. 2013) Pensioen Algemene regel is dat als een werknemer een lager ... |
90. |
Schijnconstructies (WML)
15 juni 2015 11 november 2021 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Schijnconstructie, WML, Inspectie SZW ... begrijpelijk zijn; de betaling van het minimumloon moet giraal plaats vinden, contante betaling is verboden. Als een werknemer meer dan het minimumloon verdient, mag het meerdere wel contant ... |
91. |
Seizoenswerk
22 mei 2009 7 juli 2019 | Arbeidsvoorwaarden, Tewerkstelling, Werken elders, Seizoenswerk, Seizoenwerker ... nodig, hoeft geen opzegtermijn in acht te nemen en is niet gebonden aan de ontslagverboden. Dit betekent ook dat als de seizoenarbeider aan het eind van de overeenkomst ziek is, ... |
92. |
Selectie
8 maart 2018 29 januari 2024 | Selectie, Sollicitatiecode, Sollicitatiebrief, Soft skills, Competentiegericht, Werven, Skills, Vaardigheden, Normalisatie, Competent.nl, Inzetbaarheid, Virtueel, CV, Curriculum Vitae ... En zijn er in uw bedrijf dan ook opleidingen en promotiemogelijkheden?' Bepaalde vragen zijn verboden (zie onderstaand kader). Na het gesprek krijgt de sollicitant te horen wat de volgende ... |
93. |
Sollicitatiegesprek
22 augustus 2018 29 december 2018 | Gelijke behandeling, Sollicitatie Verboden vragen Als werkgever kun je niet onbeperkt vragen stellen aan je sollicitant. Op grond van gelijke behandelingswetgeving mag je geen vragen stellen over zwangerschap en kinderopvang, ... |
94. |
Stage (rechtspositie)
11 september 2010 21 februari 2023 | Stage, Rechtspositie, Stagevergoeding ... voorkomen en aanpakken van stagediscriminatie. De sociale norm moet zijn dat discriminatie verboden en onwenselijk is en leerbedrijven moeten beleid hebben voor een sociaal veilige ... |
95. |
Staking
20 maart 2009 29 juni 2021 | Staking, CAO, Vakbond, Waadi ... - onderdeel van Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) - is het verboden uitzendkrachten het werk van de stakende medewerkers te laten doen. Dit geldt zowel voor ... |
96. |
Stukloon
15 juni 2015 24 juni 2019 | Stukloon, Minimumloon ... 70 kilo asperges per dag en per kilo ontvangen zij 55 cent. Deze manier van betalen (stukloon) is verboden, zie boven. De werknemers hebben geen arbeidsovereenkomst of zorgverzekering. Ook houdt ... |
97. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... mensen die voor callcenters werken, veel monitoring op afstand. Monitoring van werknemers is niet verboden, mits aan een aantal voorwaarden is voldaan. Zo moet er een legitieme reden voor zijn ... |
98. |
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
14 januari 2015 6 juni 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding, Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling Inhoud Twee nieuwe vergoedingen. Vergoeding in verband met niet in acht nemen aanzegtermijn Aanzegverplichting vergeten Aanzegging ontslag via social media Transitievergoeding Berekening ... |
99. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 20 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... aan een werknemer die op of ná de AOW-gerechtigde leeftijd wordt ontslagen geen verboden leeftijdsonderscheid is. Dat sommige werknemers geen volledige AOW-uitkering hebben ... |
100. |
Vacatures (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 1 december 2023 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Vacature, Coronavirus, Startersvacature, Werkervaring, Buitenlandse werknemers, EER, Werven, 30%-regeling, Verblijfsvergunning, Vacaturesites ... van de concurrent In een arrest d.d. 21 juli 2020 heeft het Haagse gerechtshof bedrijf B verboden gedurende anderhalf jaar werknemers van concurrent bedrijf A te benaderen om in dienst ... |