| 51. |
Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar?
16 januari 2024 16 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonkosten, Periodiek, Periodieke salarisverhoging, CAO, CAO (ambtenaren), Trede (periodiek) Menige cao wordt komend jaar (eventueel in 2 stappen) met 6% verhoogd. Dat betekent in principe dat ook alle salarisschalen met 6% worden verhoogd. Maar het zit het dan met de jaarlijkse ... |
| 52. |
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?
22 december 2023 22 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zware beroepen Wanneer we de technocraten moeten geloven kan dat gemakkelijk, sterker nog, dat moet omdat de AOW en het Pensioen anders niet meer te betalen zouden zijn (wordt gezegd). Ander argument is dat we ... |
| 53. |
Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven
11 december 2023 11 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | VUT, Vervroegd pensioen, Zware beroepen, Pensioenakkoord, Zwaar beroep, Zwaar werk, Premie, AOW In het pensioenakkoord van 2011 (met als belangrijkste wijziging de periodieke verhoging van de AOW leeftijd) beloofde Minister Kamp in een brief aan de Tweede Kamer, dat werknemers die zware ... |
| 54. |
Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht
22 juli 2023 22 juli 2023 | Concurrentiebeding, Arbeidsvoorwaarden, Re-integratie, Arbeidscontract, Opleiding, Ontslag Het aannemen van een nieuwe medewerker, het opnemen van een concurrentiebeding in de arbeidsvoorwaarden en het ondersteunen van collega’s bij een re-integratietraject zijn slechts voorbeelden ... |
| 55. |
Hoe behaal je officiële keurmerken als bedrijf
5 juli 2023 5 juli 2023 | SNA-keurmerk, SNF-keurmerk Je hebt er misschien weleens over gehoord: het SNA-keurmerk of het SNF-keurmerk. Hoewel deze twee keurmerken vaak met elkaar worden verward, zijn het twee heel verschillende keurmerken. Ze kunnen ... |
| 56. |
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
7 juni 2023 7 juni 2023 | Werknemers Als organisatie heb je het beste met je werknemers voor; je doet er alles aan ziekte onder het personeel te voorkomen. Enerzijds door hen goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, wat hen ... |
| 57. |
Gaat de Wet Toekomst Pensioenen de volgende crisis opleveren?
26 april 2023 29 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Rekenrente ... Toen vrijwel elk fonds qua vermogen meer dan verdubbeld was, konden de pensioenen geen gelijke trede houden met de inflatie (prijsindex) en zijn de meeste gepensioneerden er tot wel 40% op ... |
| 58. |
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
25 april 2023 14 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonexplosie, Looneis, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Inflatiecorrectie Salarissen binnen een onderneming dienen een relatieve onderlinge verhouding (balans) te hebben. Dat wil zeggen dat de salarissen in overeenstemming moeten zijn met de zwaarte en ... |
| 59. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
26 april 2023 9 september 2022 | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten Pensioenakkoord? Politici, werkgevers en werknemersorganisaties praten al jaren over de voorwaarden van pensioenen. Meestal met verschillende en vaak onjuiste uitgangspunten. En als men elkaar dan ... |
| 60. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief Pensioen is moeilijk, dat weet zo langzamerhand toch iedereen. Je moet daarom als HR Manager de keuze voor een pensioenverzekering uitbesteden aan een echte deskundige. En je vertrouwt natuurlijk ... |
| 61. |
Studiekosten is op zich al een studie waard
3 mei 2023 7 maart 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Ontwikkelingsbudget, Ontwikkelingskosten, Studiekostenbeding Laten we studie- of ontwikkelingskosten eens in een breder perspectief plaatsen. Er zijn namelijk diverse omstandigheden: Studiekosten die door de werkgever worden vergoed of bekostigd ... |
| 62. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
3 mei 2023 27 januari 2022 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen ... doelstellingen, hoeft nauwelijks opdrachten te krijgen om goed te functioneren. De hoogste trede van het carrièrepad is een autonome positie. Voldoende opgeleid en volledig zelfstandig ... |
| 63. |
Plan uw pensioen vóóraf!
3 mei 2023 21 januari 2022 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Partnerpensioen, Arbeidsongeschiktheid Bij een (financiële) planning wordt er rekening gehouden met onverwachte gebeurtenissen. Sommige gebeurtenissen zijn zeker, alleen het tijdstip is vaak niet te plannen. Gelukkig kunnen we ons op ... |
| 64. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
10 september 2021 13 september 2021 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet ... doelstellingen, hoeft nauwelijks opdrachten te krijgen om goed te functioneren. De hoogste trede van het carrièrepad is een autonome positie. Voldoende opgeleid en volledig zelfstandig ... |
| 65. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen Nederland heeft een bijzonder systeem als het aankomt op pensioenopbouw voor werknemers. Naar schatting neemt 80% van hen deel aan een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds. Het overige deel ... |
| 66. |
Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn?
11 februari 2021 15 februari 2021 | HR-kiosk XS2Talent | Andries Bongers | Vervroegd uittreden, Studiebudget, Vitaliteit, Demotie, Kenniseconomie, Reservering, Opleidingsbudget, Pensioenakkoord, Levensloopregeling, Vitaliteitsregeling ... de persoonlijke verantwoordelijkheid nemen om zichzelf blijvend te ontwikkelen? Vervroegd uittreden Decennia lang werd het probleem van voortijdige uitval op een simpele manier opgelost. In ... |
| 67. |
Personeel KLM Cityhopper boos over inhouding op hun salaris
9 oktober 2020 9 oktober 2020 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Salarisinhouding, Promotieverhoging, Terugvorderen, Kantonrechter, Fout ... in te houden. Aan het personeel werd 2,5 jaar geleden naast een promotieverhoging en een salaristrede ook ten onrechte (volgens de werkgever) een extra periodiek betaald. Het gaat hier om een ... |
| 68. |
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
19 maart 2020 29 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzetverlies, DGA, Grensarbeider, Ontslag, Tegemoetkoming, Maximumdagloon, Reiskostenvergoeding, Toeslagen, Vakantiegeld, UWV, Aanvraagprocedure, Gemeente, Sociaal minimum Wij hebben veel respect voor de rigoureuze en snelle manier waarop het kabinet deze noodmaatregel geannonceerd heeft. Maar het heeft ook alle kenmerken van een noodmaatregel. Na even puzzelen ... |
| 69. |
Efficiënter gebruik loonaangifteketen mogelijk
15 augustus 2019 19 augustus 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Loonaangifte, UWV, 2019, Efficiency Middels de data-koppelingen worden de actuele gegevens over deelnemers aan pensioenregelingen periodiek op één plek opgehaald. Een data-koppeling met de UWV-Polisadministratie biedt daarom gemak ... |
| 70. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
24 september 2018 24 september 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Staatsschuld, Rekenrente, Marktwaarde, Pensioenakkoord Pensioenakkoord? Politici, werkgevers en werknemersorganisaties praten al jaren over de voorwaarden van pensioenen. Meestal met verschillende en vaak onjuiste uitgangspunten. En als men elkaar dan ... |
| 71. |
Koolmees is volledig de weg kwijt, maar vaart ook zonder kompas
20 augustus 2018 21 augustus 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, ZZP-er, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW, Pensioen, Sociale verzekeringen Minister Koolmees is niet van plan om de stijging van de AOW-leeftijd in een lager tempo te laten verlopen, ondanks het feit dat actuarissen hebben berekend, dat de levensverwachting minder snel ... |
| 72. |
Beslist niet doorleren, want dan moet je langer werken!
1 augustus 2018 1 augustus 2018 | FD | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-leeftijd, Opleidingsniveau Het voorstel (van het Nidi) om een koppeling te maken van het opleidingsniveau met de AOW-leeftijd is een stimulans om niet door te leren en je te ontwikkelen. Daar komt nog eens bij dat hoger ... |
| 73. |
Mag ik wanneer ik met vervroegd pensioen ga op mijn 57ste, daarna een nieuwe baan starten
3 maart 2018 19 juni 2018 | Vervroegd pensioen, 60ste, Doorwerken (na pensionering) Vraag Ik ben van plan om op mijn 57ste met vervroegd pensioen te gaan. Mag ik daarna in een andere baan weer gaan werken De werkzaamheden die ik ga doen deed ik ook al voor ik met pensioen ga. ... |
| 74. |
Actuarissen: AOW-leeftijd kan vijf jaar later stijgen naar 67
5 juni 2018 7 juni 2018 | FD & HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-leeftijd De AOW-leeftijd hoeft pas vijf jaar later te stijgen naar 67 dan in de huidige afspraken is vastgelegd. Dat komt doordat de levensverwachting van 65-jarigen de afgelopen jaren minder snel toeneemt ... |
| 75. |
CPB is volledig de weg kwijt: werken tot je 90ste
10 december 2017 12 december 2017 | FD | Andries Bongers | CPB, Kwijt, Werken Designed by Freepik De overheid moet meer oog hebben voor de negatieve gevolgen van de ophoging van de AOW-leeftijd. Als Nederlanders op termijn gemiddeld 110 jaar worden, zoals futurologen ... |