51. |
Sollicitatie
31 maart 2017 14 januari 2021 | Sollicitant, Fout, Discriminatie, Aantrekkelijk, Sollicitatiegesprek, Online ... 2020. De partners verwachten in 2020 zo’n zestig banen gecreëerd te hebben en ruim tweehonderd trainingen. In 2030 moeten dit duizenden baankansen zijn geworden bij talloze bedrijven. (Bron: ... |
52. |
Inleiding
1 januari 2012 24 mei 2024 | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau, Certificering, Inlener, Koppelbazen, Toelatingsstelsel ... uitzendorganisaties van USG People, bieden flexmedewerkers gratis toegang tot een rijk uitgerust trainingsportaal. Zij vinden het ontwikkelen van flexmedewerkers minstens zo belangrijk als de ... |
53. |
Beroepsopleidingen
20 mei 2013 24 september 2020 | Beroepsopleiding, Leerweg, BOL, BBL, Kansberoepenlijst ... 27 jaar volgen geen opleiding en hebben ook geen baan. De MBO Raad, de de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO) en enkele wethouders van grote steden, willen dat dit probleem wordt ... |
54. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... zullen aanbieden om HR bij vraagstukken als verloop, ziekteverzuim en werkdruk te helpen, denk aan trainingsbureaus en consultants. Wees daar kritisch in, want vaak worden veel te eenvoudige ... |
55. |
Subsidieregelingen
6 januari 2016 10 april 2025 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg, Arbeidsmarktkrapte, Stimuleringsregeling, Subsidieaanvraag, 2025, Nationaal Groeifonds ... inzetbaarheid als een persoonlijke verplichting en doelstelling te zien. Educatie en permanente training tot minstens aan je pensioenleeftijd is ook een onderdeel van een cultuurverandering. ... |
56. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 7 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... Randstad nadat afgelopen twee maanden ruim 4000 flexmedewerkers zich registreerden voor online trainingen van GoodHabitz. Uit onderzoek blijkt dat 87% van de Nederlanders leren belangrijk ... |
57. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen ... Wat is 'learning on the job'? Learning on the job – ofwel leren op het werk – is een trainingsvorm die plaatsvindt in de dagelijkse werksituatie. Hierbij wordt geleerd met behulp van ... |
58. |
Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat
14 april 2025 14 april 2025 | Efficiëntie, Werksfeer, Inzicht, Betrokkenheid, Werkomgeving, Efficiency ... en presteren beter. Dit betekent minder verloop, minder verzuim en minder kosten voor werving en training. Open communicatie, duidelijke verwachtingen en ruimte voor eigen inbreng zijn hierin ... |
59. |
Innovatie met veiligheidsoplossingen
25 maart 2025 25 maart 2025 | Innovatie, Veiligheidsplan, Veiligheid, Arbowet, Risicomanagement, Arbeidsinspectie ... Daarom kun je de meeste machines niet zonder voorkennis hanteren en dan komt een machineveiligheid training zeker van pas. En in deze tijd misschien nog wel meer dan vroeger, aangezien de ... |
60. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding ... combineren, waardoor je een overzichtelijk en efficiënt systeem hebt voor al je HR-behoeften. Training en ontwikkeling van HR-personeel Het is essentieel dat HR-medewerkers op de hoogte ... |
61. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid ... helpt om misverstanden te voorkomen en zorgt voor een efficiëntere samenwerking. Investeer in training en ontwikkeling Geef je team de kans om te groeien door te investeren in hun training en ... |
62. |
Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt ... en optimaliseren, kan je als bedrijf veel sneller stappen vooruit zetten. Investeer in training en ontwikkeling Goed getrainde medewerkers zijn goud waard. Als al je medewerkers ... |
63. |
Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving
29 mei 2024 29 mei 2024 | Veiligheidsbril, Arbowetgeving, Gezondheid, Arbowet, Risico-inventarisatie, Arbeidsstandighedenwet ... passende beschermingsmiddelen, zoals veiligheidsbrillen op sterkte, verstrekken. Voorlichting en training: Werkgevers moeten werknemers informeren over de risico’s en hen trainen in het juiste ... |
64. |
Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?
2 mei 2024 2 mei 2024 | Keukenpersoneel, Bediening, Spoelkeukenpersoneel, Schoonmaakpersoneel, Horeca, Marketing ... service te bieden, kan een enorme invloed hebben op de algehele ervaring van de gast. Training in klantenservice, kennis van het menu, en de vaardigheid om snel en correct ... |
65. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon Zijn trainingen de oplossing? Burn-out is een hot item vandaag de dag. Het is een van de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Daarom moeten medewerkers er tegen gewapend worden, meer weerbaar ... |
66. |
Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie
19 februari 2024 19 februari 2024 | Rechtszaal, Juristen, Advocatuur, Opleiding, Communicatie, Juridische training ... van vaardigheden voor effectieve communicatie is een voortdurend proces. Een juridische training biedt de ideale omgeving om deze vaardigheden te verfijnen. Of je nu al jaren werkzaam ... |
67. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus ... HR-managers om deze vooroordelen te overwinnen en de waarde van oudere werknemers te erkennen. Training en ontwikkeling: HR-managers kunnen investeren in training en ontwikkelingsprogramma's ... |
68. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen ... werkgevers als werknemers zich bewust zijn van hun rechten en plichten. Goede communicatie en training kunnen helpen bij het veilig en efficiënt gebruik van persoonlijke telefoons voor ... |
69. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... door het herverdelen van taken, het implementeren van flexibele werkuren of het aanbieden van trainingen op het gebied van stressmanagement. 2.2 Carrièreperspectief Een gebrek aan ... |
70. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek ... kan worden gebruikt om de arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden te verbeteren. 3. Feedback training: Exitgesprekken bieden een kans om medewerkers feedback te geven over hun ervaringen ... |
71. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer ... Zo heeft Pinkcube het afgelopen jaar naar aanleiding van de enquête geïnvesteerd in een app voor training, coaching en mentaal welzijn, ontvangen de medewerkers maandelijks een budget voor een ... |
72. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven ... ontslagen, zoals tijdelijke vermindering van uren, onbetaald verlof of flexibele werkregelingen. Training en ontwikkeling Zware financiële tijden kunnen als een kans worden gezien om te ... |
73. |
Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière
3 augustus 2023 3 augustus 2023 | Carrière, Opleiding, STAP-budget, Duurzame inzetbaarheid, Opleiding projectmanagement, Leiderschap training ... opleiding of cursus te volgen; soft skills kun je onder meer verbeteren middels een leiderschap training. Dergelijke trainingen helpen je te reflecteren op je huidige manier van werken. Het ... |
74. |
Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in
21 juni 2023 21 juni 2023 | Arbodienst, Medewerkers ... medewerkers, waarbij thema's als inzetbaarheid en werkplezier en talenten centraal staan, is de training en coaching van leidinggevenden ook een belangrijk onderdeel. Goed leiderschap kenmerkt ... |
75. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel ... bedrijf is het behoud en de werving van personeel. De houdt in de werving van het personeel en de training en opleiding van nieuwe werknemers. Als een bedrijf haar werknemers niet lang kan ... |