| 151. |
Wat maakt je tot een goed sociaal werker?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Sociaal Tegenwoordig word je in het maatschappelijk werk om een aantal verschillende redenen met veel meer druk geconfronteerd. Of het nu gaat om bezuinigingen, gebrek aan ervaren werknemers, ... |
| 152. |
3 soorten kassasystemen voor in de horeca
15 mei 2023 15 mei 2023 | Horeca Als jij binnen een horecabedrijf werkt of zelf een horecabedrijf runt, dan weet je dat betalingen vaak iets is dat moeilijk te regelen valt. Je kan betalingen op allerlei verschillende manieren ... |
| 153. |
Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?
25 april 2023 24 maart 2023 | Andries Bongers | Personeelstekort Nederland dreigt binnenkort (of nu al?) volledig vast te lopen door grote personeelstekorten. De oplossingen die worden aangedragen lijken simpel maar zijn volledig onuitvoerbaar. Ja meer uren ... |
| 154. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf Twee berichten in Financieel Management tegenstrijdige prognoses Personeel is niet aan te slepen. Of het nu gaat om ICT-ers, ambtenaren, medewerkers in marketing en communicatie, financials, ... |
| 155. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt Zijn de actiepunten van het Kabinet om krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken nu wel zo doeltreffend? Zijn het niet allemaal open deuren, die worden ingetrapt en leveren waarschijnlijk ook geen ... |
| 156. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management ... Daarmee wordt gesuggereerd dat de geheel nieuwe wijze kennelijk tot nu toe nog niet is toegepast. Performance- of Talentmanagement is alleen het nog eens herinneren cq opkloppen van de manier ... |
| 157. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
3 mei 2023 27 januari 2022 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen Thuiswerken of zoals we het in het verleden noemden “Telewerken” is helemaal niet nieuw. Na meerdere oplevingen, al begonnen eind vorige eeuw, zien we al snel daarna ook weer de terugval in ... |
| 158. |
Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | Dyflexis Merknemers | Andries Bongers | Vakantie, Verlof, Stuwmeer (verlof), Zomervakantie Het percentage opgenomen vakantiedagen in de zomerperiode (week 26 t/m week 35) daalt de afgelopen twee jaar aanzienlijk. Ten opzichte van 2020 is dit aantal met 13% gedaald en ten opzichte van ... |
| 159. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
10 september 2021 13 september 2021 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet Thuiswerken of zoals we het in het verleden noemden “Telewerken” is helemaal niet nieuw. Na meerdere oplevingen, al begonnen eind vorige eeuw, zien we al snel daarna ook weer de terugval in ... |
| 160. |
AIs daling aantal ziekenhuisopnamen eenmaal is ingezet, zal die aanhouden
11 mei 2021 12 mei 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Corona, 2021 Pas als de daling van het aantal nieuwe opnamen van coronapatiënten in het ziekenhuis duidelijk is ingezet, vindt het Outbreak Management Team (OMT) het acceptabel om de teugels verder te laten ... |
| 161. |
Verhoging minimumloon dankzij Europese wetgeving
5 april 2021 6 april 2021 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Europa, Minimum Loon, Loonsverhoging, 2022 Zeker 24 miljoen werknemers in 25 van de 27 EU-lidstaten gaan over uiterlijk twee jaar een klap meer verdienen. Dat komt omdat heel Europa tegen die tijd een fatsoenlijk minimumloon zal hebben. De ... |
| 162. |
Triodos Bank wint prijs voor Beste (Thuis)Werkgever
19 maart 2021 23 maart 2021 | FFacts | Fred Barkhuis | Beste, Werkgever, Prijs, 2020 Triodos Bank (Nederland, hoofdkantoor en Investment Management) heeft vandaag de Zo Werkt Het Award voor Beste (Thuis) Werkgever van de regio Utrecht gewonnen. De prijs is bedoeld om het ... |
| 163. |
Verzoek om negatieve test voor alle reizigers uit risicogebied
15 december 2020 16 december 2020 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Corona De deskundigen in het Outbreak Management Team (OMT) vragen het kabinet te verkennen of het mogelijk is om bij binnenkomst in Nederland een negatieve testuitslag verplicht te stellen voor alle ... |
| 164. |
Verandermanagement; maatgevend voor het succes van e-HRM
16 oktober 2020 22 oktober 2020 | Jon de Vries | e-HRM, verandermanagement, changemanagement Een modern e-HRM systeem geeft een organisatie de juiste ondersteuning om ambitieuze HR-doelen als ‘werkplezier’ en ‘de juiste persoon op de juiste plek’ te behalen. Maar er komt best veel ... |
| 165. |
Waslijst voor de nieuwe CAO
20 oktober 2020 22 oktober 2020 | De Unie | Fred Barkhuis | Corona, Thuiswerken, 2020, CAO Vakbond De Unie gaat onderhandelen voor een nieuwe CAO. De waslijst is niet misselijk: 3% loonruimte voor een éénjarige cao, in te vullen met een structurele loonsverhoging en/of verlaging van ... |
| 166. |
Positief over afschaffen functioneringsgesprek
22 september 2020 24 september 2020 | VNAB | Fred Barkhuis | Beoordelen ... boven gehaald en kan het bedrijf nog beter presteren. “Het grote voordeel van dit zogenoemde Performance- of Talentmanagement is dat er meer vóóruit dan achteruit wordt gekeken ... |
| 167. |
Mondkapjes voorlopig niet verplicht buiten ov
28 juli 2020 30 juli 2020 | NOS | Fred Barkhuis | Mondkapjes, Verplicht, 2020, Grapperhaus Het kabinet benadrukt dat wetenschappelijk niet is aangetoond dat mondkapjes beter werken en dat ze niet in de plaats van andere maatregelen kunnen komen. Het kabinet gaat wel het Outbreak ... |
| 168. |
20 mei is Internationale HR-dag
19 mei 2020 20 mei 2020 | NVP | Andries Bongers | HR-dag De European Association for People Management (EAPM) heeft 20 mei uitgeroepen tot Internationale HR-dag. Morgen vieren we in Nederland en tal van andere landen het belang van Human Resource ... |
| 169. |
Sollicitatie zonder gesprek
20 april 2020 21 april 2020 | NVP | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Afstand, Digitaal, 2020 Management Impact benadert de kennismaking in drie stappen. Het vergt een goede voorbereiding, maar het is zeker mogelijk de wervingsprocedure volledig digitaal uit te voeren. |
| 170. |
Weinig wetenschappelijk bewijs
11 februari 2020 13 februari 2020 | MT | Fred Barkhuis | Zelfsturende teams, Wetenschappelijk onderzoek, 2020 Geef mensen voldoende vrijheid en autonomie, en ze zullen sneller zelf initiatief nemen en met eigen ideeën komen. Ook gaan ze harder werken en worden ze productiever én wendbaarder. We hebben ... |
| 171. |
Beloning in aandelen is uitgesteld loon
15 januari 2020 17 januari 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | DGA, Directeur groot aandeelhouder, 2019, Aandelen, Uitgesteld loon ... in de vorm van aandelen die een in Zwitserland wonende directeur ontvangt in het kader van een Performance share plan, moet worden aangemerkt als uitgesteld loon. Op grond van het ... |
| 172. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager Vraag Het gaat om een ziekmelding voor een tweede dienstverband. Ik werk in het voortgezet onderwijs. Op 21-09-2018 ben ik ziek geworden. Ik had op dat moment een 0,8 vaste aanstelling en sinds ... |
| 173. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang Vraag Met de wet WAB wil mijn werkgever af van alle min-max contracten. Nou ben ik half vorig jaar (deels) in de ziektewet (WULBZ) gekomen door een ongeluk. Tot op heden werk ik nog maar 10 uur. ... |
| 174. |
Beter prestaties ‘ondersteunen’ dan ‘managen’
9 juli 2019 9 juli 2019 | HR Tech Review | Mark van Assema | Performance management, Performance Support ... aan te passen om een gedragsverandering te realiseren. Een aantal HR experts kwamen met de term ‘performance support’ om de term ‘performance management’ te vervangen. En dan krijg je ook ... |
| 175. |
Grip krijgen op burn-out: 6 aandachtspunten
24 juli 2019 26 juli 2019 | Harvard Business Review & PW | Fred Barkhuis | Burn-out, Onderzoek, 2019 Elizabeth Grace Saunders is time management coach in de VS. Ze heeft vele klanten begeleid met burn-outverschijnselen. Uit die praktijk heeft ze in een artikel over burn-out zes aandachtsgebieden ... |